静岡県の社会福祉法人愛誠会の求人・仕事・採用

仕事内容通所施設（知的障がい者・重症心身障がい者）での生活支援全般 ・生活支援・援助、活動支援、余暇支援、等 ・送迎業務（ワンボックスタイプ車等使用） ※変更範囲：変更なし

仕事内容通所施設・グループホーム（知的障がい者）での現場管理業務 ・個別支援計画作成、等 ・職員の教育、育成、等 ・送迎業務（ワンボックスタイプ車等使用） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ポジションについて 病院、診療所、薬局の運営を統括する医療事業本部の副本部長を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・各施設の予算策定と予実管理 ※本部との相談は発生しますが、基本的な立案から提案までの裁量はお渡しします。 ・月次収支の報告、支出の内訳等の報告会でのアナウンスと改善策の立案/提案 ・院長などの現場責任者による施策実施のサポートと助言監督 ・各事業本部長、理事長、管理本部との連絡折衝業務 ・行政との交渉 ・監査対応 ・就

仕事内容入所施設（知的障がい者）での生活支援全般 ・入所者６０人の生活サポート ・食事、排泄、入浴、服薬、着替え、等 ・記録業務（パソコン操作） ・保護者との連絡および相談等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日以外が休日になります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・病院における総務事務一般 ・年末調整、社会保険業務、入社退職の手続き ・勤怠労務管理 ・傷病手当、産休・育休管理 ・総務庶務業務 ・資材管理、設備、施設管理 ・防火防災管理 ・小口業務 ・請求書の管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与＆昇給あり！経験不問・ブランクOK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 ・食事・排泄・入浴等の介助 ・レクリエーションの企画 など 【施設概要】 定員：入所30名 / ショートステイ20名 / 通所30名 ※居室：3人部屋10室 (変更の範囲)：法人の定める業務 求人ID 1106849

仕事内容グループホーム（知的障がい者）における生活支援全般 ・簡単な調理業務、清掃業務、支援業務、等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制 育休取得実績あり/一人ひとりに合った療育をスタッフみんなで考案！活動や遊びを通して社会性を育む/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～245,000円 【月給】220,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～190,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 昇給あり 賞与あり

仕事内容入所施設（知的障がい者）での生活支援全般 ・入所者６０人の生活サポート ・食事、排泄、入浴、服薬、着替え、等 ・記録業務（パソコン操作） ・保護者との連絡および相談等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■私たちのご紹介 静岡県静岡市を中心に、障がい者施設/障がい児施設/高齢者施設/保育施設の大きく4種の施設を運営している福祉法人です。 ■仕事内容 特別養護老人ホーム（ケアハウス）に係るケアマネージャー ・ご家族からの相談対応 ・生活相談員、医療機関との連絡調整 ・アセスメントシートの作成 入居者様（70名）のケアプランを作成していただきます。 ■当法人の特長 当法人は、静岡市・島田市・藤枝市・伊豆市の他、東京都品川区・千葉幕張・埼

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 愛誠会特別養護老人ホーム 天城の杜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※