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ドレスショップ - 東京都 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

ドレスコーディネーター 賞与年2回/東証スタンダード上場G/産休・育休取得実績多数/復職率100%

株式会社ベスト-アニバーサリー

  • 港区

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 交通費支給

仕事内容当社が運営するドレスショップにて、新郎・新婦様の衣装選びを手がけます。お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行ない、お気に入りの一着に出会うための提案をしてください。 <ドレス決定〜挙式までの流れ> ▼カウンセリング・衣装選び 担当のお客様にご挨拶し、30〜40分ほどのカウンセリングを実施。ドレスの形、素材、袖の有無といった希望はもちろん「どんなゲストが多いのか」「どんな雰囲気の式にしたいのか」も伺います。骨格・カラー診断も参考にしながら、ドレスをご提案。気に入っていただいたドレスの試着をお手伝いします。 ※1回に4〜5着ほど試着いただきます。新郎用の衣装、和装、親族用の衣装の

エン転職

ドレスコーディネーター/東京都千代田区

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ/MIRROR MIRROR 丸の内

  • 千代田区 丸の内

  • 月給23.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 独立支援あり
  • スキルアップ
  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり

仕事内容ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案など、お式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。 <働く魅力> 財産となる経験ができる:ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間のお手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別

かんたん応募登録エントリー

ドレスコーディネーター/東京都港区

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ/MIRROR MIRROR 表参道

  • 港区 北青山

  • 月給23.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 独立支援あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 長期
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入

仕事内容ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案など、お式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。 <働く魅力> 財産となる経験ができる:ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間のお手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別

かんたん応募登録エントリー

ドレスコーディネーター/正社員/ドレスコーディネーター/tcs23126

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ/MIRROR MIRROR 丸の内

  • 千代田区 丸の内

  • 月給23.1万円〜40万円

  • 正社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 独立支援あり
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 若手活躍中

仕事内容ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案など、お式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。 <働く魅力> 財産となる経験ができる:ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間のお手伝いができるこのお仕事は、働く私達が経験できる喜びも特別

かんたん応募登録エントリー

事務経験不要!ウエディングドレスの予約受付STAFF/銀座

株式会社シーエーセールススタッフ

  • 中央区 銀座 / 銀座駅 徒歩3分

  • 時給1,600円

  • 派遣社員

  • 週払いOK
  • 副業OK
  • 語学力不問
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 英語不要
  • ブランクOK
  • 大手企業
  • 語学を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 週4日からOK
  • 若手活躍中
  • PCスキルを活かせる
  • 英語を活かせる
  • 未経験OK
  • 即日勤務OK
  • 服装自由
  • 平日休み
  • シフト制
  • PCスキル不要

勤務時間シフト制で実動8時間・休憩60分 [平日]11:00~20:00 [土日祝]10:00~19:00 ※残業はほとんどありません。

仕事内容ラグジュアリーウエディングドレスショップでのお問い合わせ対応業務です! ≪具体的には≫ ドレスレンタル希望のお客様やお取引先、社内電話など9割は電話応対業務となります。 お問い合わせ内容は、ドレスの予約、お打ち合わせ等に関してです。 その他、伝票処理、FAXにて受発注業務、ワード・エクセルのデータ入力も御座います。 ≪募集背景≫ 業容拡大のため、増員募集! 当社、派遣スタッフも活躍中。 社員さんも必ず目の届くところにいらっしゃいますので、安心してスタート可能です。 ≪環境≫ 女性が活躍しており、子育てや家庭環境への配慮もある職場です。 当社派遣スタッフもご家庭と両立しながら活躍中です。 ・ホ

派遣なび

女性活躍/ドレスコーディネーター/ファッション/ジュエリー/職種未経験OK

株式会社フォーシスアンドカンパニー

  • 渋谷区

  • 月給21.6万円〜27万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社フォーシスアンドカンパニー *ドレスコーディネーター*5年先も安心できる「キャリアの選択肢」 同期が店長、研修担当、私は時短社員に。キャリアの選択肢はそれぞれ。 「働き方の選択肢が少ない」接客業だから当たり前だと思ってました。 "結婚"というライフステージを彩る仕事だからこそ 社員のライフステージに合わせて もっと充実させるべきなのではないか… FOUR SIS&CO.が今、変わり始めています。 キャリア形成は人それぞれ。 店長に昇格したい、人に教えたい、 子育てとキャリア形成の両立も諦めたくない…など。 そのスタートとして、教育専門部を設置。 中途でもメンター制度や合同研修の

女の転職type

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