保育士 日払い - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容□保育士業務 ・出産後の新生児の世話 ・外来患者様のお子様の世話 など 変更の範囲：法人が定める業務 ＊未経験者の方の応募も歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 認可外保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 院内保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容■メインキャッチ 保育士/賞与5.2か月分支給月給24万～/住宅手当あり/有給は入社後にすぐ付与正社員 【jb634530】 ■コメント 保育士/賞与5.2か月分支給月給24万～/住宅手当あり/有給は入社後にすぐ付与正社員 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ＼北区・たつだ保育園／ 【給与】 月給246,200円～305,200円 （内訳） 基本給： 短大卒 201,000円～ 四大卒 220,000円～ 給与改善手当 13,200

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭/賞与4.6か月/経験加算あり/和気あいあいとしたこども園/正社員/マイカー通勤OK 【jb614744】 ■コメント 保育教諭/賞与4.6か月/経験加算あり/和気あいあいとしたこども園/正社員/マイカー通勤OK 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【活かせるスキル】 不問 経験が少ない方やブランクがある方も大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【職務内容】 ＼ご紹介実績あり！／ 慣れた担当者が同行し、 お話を進めていきます！ ～・～・～・～・～・

仕事内容＊乳幼児の教育、保育、子育て支援業務、保育事務 ・食事、睡眠、排泄、着替え等の基本的な生活習慣を身につける 保育を中心に指導していただきます。 ・年間行事、イベント業務、環境の整備。・その他これに付随す る業務等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発1日～好きな日に勤務OK！ 面接＆来社不要！かんたん登録で即勤務＆お給料は日払い★ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容【アピールポイント】 ◇残業ナシ◎働きやすい【8時～17時】勤務でプライベートも充実！ ◇乳児さんのみ◎定員5名の超小規模園♪ ◇性別・年齢に関わらず、幅広い方がチャレンジできる環境★ ◇産休育休取得実績あり！ライフステージが変わっても安心◎ 【タイトル】 わくわく家庭保育室 【仕事内容】 乳児保育 0～2歳までの保育教育 【定員】 定員5名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士、幼稚園教諭 ◎新卒・未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 認定こども園 【法人名】 学校法人湖東学園 【勤務地】 熊本県熊本市東区八反田2丁目1-75 【アク

仕事内容【仕事内容】 株式会社fairy beat えがお保育園で、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集しています。 当園は、アットホームな雰囲気の小規模保育園です。一人ひとりのお子さんとじっくり向き合い、きめ細やかな保育を実践できます。子どもたちの「できた！」という輝く笑顔を間近で見守り、その成長を共に喜び合える、そんなやりがいのあるお仕事です。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方との連携も大切にしています。子どもたちの健やかな成長のために、チームで協力しながら、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を心がけています。 残業が少なく、持ち帰り仕事もほとんどないため、ワークライフバランスを大切

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分又は9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回半日程度の出勤あり 年末年始

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましてはご相談下さい。 早朝と延長保育時間に勤務の場合は割増賃金となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊休みは希望を考慮します（相談可） ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 09:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談可能です（柔軟に対応します） ＊５時間以上でも可能です ※特に７時～、～１９勤務可能な人 大歓迎（別途支給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭/★月給23万円以上★完全週休2日制★正社員/熊本市東区小山/土曜日は月に1回程度の出勤です！ 【jb591683】 ■コメント 保育教諭/★月給23万円以上★完全週休2日制★正社員/熊本市東区小山/土曜日は月に1回程度の出勤です！ 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 よつば保育園 定員120名 ・。*・。*・。*・。*・。*

勤務時間週1日以上 / 4時間以上 好きな時間に働けます☆彡 ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など ＼他にも沢山ご用意しております！／ お気軽にお問合せください♪

仕事内容【アピールポイント】 〈複数施設運営で安心★〉定年65歳＊定員10名＊駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK＊放課後等デイサービスで自発管募集です！ 【仕事内容】 ●熊本県内や愛媛県内で15以上の放課後等デイサービスを展開する企業が運営！定年65歳まで長く安心して働けますマネージャーが自発管を兼任されているため、自発管経験の浅い方も挑戦しやすい環境です★●阿蘇高原線「竜田口駅」から徒歩12分、また無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！お好きな通勤方法がお選びいただけます。 【給与】 月給210,000円 【月給】21万円～28万円※残業手当含む 【勤務地】 熊本県熊本市中央区黒髪6丁目29‐

仕事内容<仕事内容> 定員10～20名の小規模保育園の児童指導員/指導員 小学１年生～高校３年生の 発達にお困りのある方を対象に１人ひとりに合わせた療育を提供しています。 子どもたちの園や学校、自宅への送迎も行っています。 ️仕事内容 ・発達にお困りの子どもたちの見守り ・宿題サポート ・公園などへのお出かけ ・子どもたちの送迎 ・その他記録などの事務業務など ※送迎は軽自動車から７人乗りの車で行いますが、 慣れるまでは先輩スタッフが同乗します。 スタッフ同士が協力しあえる人間関係が整っています。 子どもたちにとって質の良い療育を提供するため、 わたしたちはスタッフ同士のコミュニケーショ