株式会社メディアキャピタル の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 -高卒以上 -流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） [歓迎] ◆望ましい経験・スキル -Webやモバイルアプリのデザイナー経験者 -レスポンシブWebサイトのデザイン経験 【職種名】 CX/UX/UIデザイナー 【デジタルコンサルティング本部】 【仕事内容】 デジタルコンサルティング本部に所属し、ビジネスとアート双方の知見を活用することで、ビジネス課題の解決だけでなく、魅力的なUXを実現したモバイルアプリを提供することを目指すポジションです。 具体的には以下のような職務内容となります。 -業務向け／コンシューマ向けモバイルアプリのU

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 株式会社EEFULホールディングスについて 私たち株式会社EEFULホールディングスは、「エフィカシー(自己効力感)に溢れる世界を創る」をミッションに掲げ、「高齢者の生活と産業を豊かにする」ことを目指す会社です。2023年4月の創業以降、単体20名・連結350名の体制で全国に事業を広げてきました。 代表の森山穂貴は、東京大学で社会心理学を学んだ後に当社を創業。著書『未来をつくる介

仕事内容【職種】金融＞PE 【業種】金融＞ベンチャーキャピタル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ハンズオン型VCにおける、ベンチャーキャピタリスト（Analyst/Associate）募集】 戦略系コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリー等でのご経験を活かし、ベンチャーキャピタリストとしてのキャリアをスタートされたい方を募集しています。 本ポジション（AnalystまたはAssociate）では、国内外で投資実績が豊富なパートナーの直下配属となり、各パートナーのもと、1対1で投資、リサーチ、コミュニティ運営等の業務に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 大学卒以上 流暢な日本語能力 [歓迎] ◆望ましい経験・スキル ECサイトやWebサイトにおける企画・開発・PJ管理等のご経験 サービスデザインのご経験 戦略コンサルティング・企業経営企画のご経験 マーケティングテクノロジーへのご理解 SI実務／業務改革のご経験 ロジカルデザインシンキング Digital Marketingプロジェクトのご経験 ◆期待するヒューマンスキル 課題解決能力 論理的思考力 コミュニケーション能力 オーナーシップの強い方 知的好奇心、向上心が旺盛な方 【職種名】 デジタル インタラクティブコンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレートIT、情報システム、DX推進、または業務改革コンサルティング部門における5年以上の実務経験 ・以下いずれかのリード経験（規模・年数問わず、責任者として推進した経験） ・人事・経理・財務等のコーポレート機能におけるBPR／基幹系刷新プロジェクト ・基幹系システム（ERP、HRIS、会計、ワークフロー等）の導入・刷新PM／PMO ・全社横断のDX推進・業務プロセス変革プログラム ・業務要件を構造的に捉え、プロセス再設計からシステム要件定義まで一貫して設計できる上流スキル ・主要SaaS（Google Workspace、Slack、Notion等）の実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・プロダクトデザインのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験5年以上 ・プロダクトマネジメント経験 ・プロダクト開発のロードマップ策定 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・プロダクトの実装・推進におけるリーダーシップ ・改善サイクルの実行力 ・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・エンタープライズ企業での業務経験 ・システムアーキテクチャの基本知識 【職種名】 【GLOPLA】プロダクトマネージャー（HR-Tech・LMS企画開発／UX起点で事業牽引） 【仕事内容】 【職務内容】 グロービスのビジョンに基づき、経営大学院運営や法人向け人材育成を推進しています。 特にEd

仕事内容【応募資格】 [必須] ・QA・テスト業務に高い関心がある方 ・テスト設計・テスト実行・バグ報告・修正確認の経験がある方 ・シフトレフトなど、いわゆる上流からの価値発揮を志向されている方 ・上長やメンバー、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションしながら、テスト業務に関する積極的な課題解決・業務遂行を進めるチームプレイヤー志向の方 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 【歓迎】 ・JS

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 -大学卒以上 -流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい） [歓迎] ◆望ましい経験・スキル -コンサルティング業界にて業務経験をお持ちの方 -ＩＴ業界にてセールスもしくはシステム構築経験をお持ちの方 -モバイルもしくはWebのシステム開発や、基幹システム開発における設計・開発プロ-ジェクトのご経験をお持ちの方 ◆期待するヒューマンスキル -課題解決能力 -論理的思考力 -コミュニケーション能力 【職種名】 モバイルサービスコンサルタント【デジタルコンサルティング本部】 【仕事内容】 デジタルコンサルティング本部の中のモビリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Androidアプリ（Kotlin）の開発について ・アーキテクチャ設計の経験 ・開発経験 （目安：5年以上） ・リリース、運用経験（目安：3年以上） ・Jetpack ComposeでのUI構築経験 ・コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ・プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある ・ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション能力がある ・論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 ・技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの設計・開発・運用の経験3年以上 ・業務要件を理解し、モデリングを踏まえて設計・実装に落とした経験 ・可読性・保守性を重視したコード設計・実装の経験 ・コードレビュー、ユニットテスト、CI／CDが備わった開発プロセスでの実務経験 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 【職種名】 アプリ開発エンジニア（研修事業を変革する「学習支援システム」／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webアプリケーションの基本、詳細設計・製造の経験3年以上 ・ 業務要件を理解し、モデリングを踏まえて設計・実装に落とした経験 ・ 可読性・保守性を重視したコード設計・実装の経験 ・ コードレビュー、ユニットテスト、CI/CDが備わった開発プロセスでの実務経験 ・ 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) ・ コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる) ・ 設計・実装・品質に責任を持てるオーナーシップ ・ 継続的な学習・改善への姿勢・ 興味関心 ・ 人材育成に関心のある方 ・ AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 実務経験Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上) ・ コードレビュー、ユニットテストの実務経験 ・ Java(SpringBoot)/SPA(React等)の開発経験 ・ システム要件定義や基本設計における、システム仕様策定の経験(3年以上) ・ レガシーシステムの刷新(モダナイゼーション)、および技術的負債の解消経験 ・ CI/CD、コンテナ技術を用いた開発経験 【歓迎】 ・ レガシーシステムの刷新(モダナイゼーション) ・ 技術的負債の解消経験 【職種名】 【上流工程から一貫】研修事業の基幹システムアプリエンジニア（Java・React／テック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Androidアプリ(Kotlin)の開発について開発経験(目安:5年以上) ・ リリース、運用経験(目安:1年以上) ・ コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ・ プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある ・ ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション能力がある ・ 論理的思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める方 ・ 技術リーダーとして、設計、プロセス改善、サービスグロース、メンバーの技術力向上など、 何らかの形で他者を巻き込みリードした経験がある方 ・ グロービスの事業およびグ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 大学卒以上 日本語流暢レベル SCM改革、営業／マーケティング改革、財務経理改革、組織／人事改革、ＩＴ戦略・企画等いずれかの領域でのコンサルティング経験・スキル 事業会社・官公庁において3年以上程度の実務経験を持ち、通信産業のいずれかに対する業界経験もしくは強い興味を持つ方 [歓迎] ◆望ましい経験・スキル 事業会社等において経営計画、事業計画等の立案経験者、事業立上げ・事業推進におけるチームマネジメントの経験のある方 ビジネスレベルの英語能力（TOEIC700以上目安） Digital時代のキーとなる最先端技術を持つお客様への深い理解と支援を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ・コードレビュー、ユニットテストの実務経験 ・Java (Spring Boot) / SPA（React等） の開発経験 ・システム要件定義や基本設計における、システム仕様策定の経験（3年以上） ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（専門用語を非エンジニアにもわかりやすく伝えられる） ・オーナーシップ（設計から品質管理まで一貫して責任を持ち、主体的に取り組める） ・継続的な学習・改善の姿勢（技術トレンドをキャッチアップし、導入やプロセス改善を提案・実行できる） ・AI

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 5年以上の社会人経験 ・プロダクトマネジメントの経験、プロダクト開発のロードマップ策定、プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進、スクラム開発におけるプロダクトオーナーの経験 ・システムアーキテクチャの基本的な知識(RDB、APIなど)、UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験 ・法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験、チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・ 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) ・コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務システムにおける開発・運用の実務経験（5年以上） システムライフサイクル（要件定義・設計・開発・運用）の一連の流れをトータルで理解されている方を想定しています（※運用のみの経験ではなく、要要件定義や設計・開発を中心とした総合的な技術経験を重視します） ・プロジェクトを主導・推進した経験（PLもしくはPM経験） ※「計画策定」のような管理特化ではなく、実行フェーズ・技術ベースでの推進力をお持ちの方 ・非エンジニアに対しても「わかりやすく伝えられる」コミュニケーションスキル ・以下いずれかの領域における、主導的な強み (1) 上流工程の強み： 要件定義フェーズか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ スキルセット情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 ・ ネットワークインフラとSaaS関連のプロジェクトマネジメント経験 ・ ネットワークインフラ(FW、スイッチ、APなど)の関連の企画・要件定義・設計・構築経験 ・ 社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Arubaなど)における技術知見と業務経験 ・ 社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectoryなど)における技術知見と業務経験 【歓迎】 ・ SaaS関連の企画・要件定義・設計・構築経験 ・ SaaS(GoogleWorkspace、Zoom、Oneloginな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人就業経験3年以上 Androidアプリ（Kotlin）の開発について ・アーキテクチャ設計の経験 ・開発経験 （目安：5年以上） ・リリース、運用経験（目安：3年以上） ・Jetpack ComposeでのUI構築経験 コードレビューやプルリクエストなどを活用したチームでの開発経験 ・プロダクト開発におけるタスクマネジメント能力がある ・ステークホルダーと連携しプロダクト開発ができてタスクの調整ができるコミュニケーション能力がある 【職種名】 【名古屋】EdTech事業 リードAndroidエンジニア（テクノロジー職） 【仕事内容】 【職務内容】 GL