株式会社CARDS の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＣＡＲＤＳ 【渋谷/転勤なし】ECマーケター◆楽天・Amazon運営/自社ブランド有/将来はブランド責任者へ◆ 【仕事内容】 【渋谷/転勤なし】ECマーケター◆楽天・Amazon運営/自社ブランド有/将来はブランド責任者へ◆ 【具体的な仕事内容】 EC運営のその先へ。"売る"だけではなく"ブランドを育てる"マーケターへ/年休128日/土日祝休 ■募集背景 当社は、楽天市場・Amazonを中心としたECマーケティング支援に加え、グループ内でブランドM&A事業を展開しています。クライアント支援だけでなく自社ブランドの成長も加速しており、分析から戦略立案・実行・改善まで一貫して担うコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECコンサルティング経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 COO候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 コンサルティング事業を牽引し、最強の事業家集団の組織作りに参画する 【職務概要】 同社において、コンサルティング事業全体をリードするCOO（最高執行責任者）候補として、事業責任や組織構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・コンサルティング事業の戦略立案と意思決定 ・チーム全体のマネジメントと品質管理

仕事内容株式会社ＣＡＲＤＳ 【渋谷/転勤なし】ECブランドの商品開発◆商品企画～OEM開拓◆商品をゼロから創出/年休128日◆ 【仕事内容】 【渋谷/転勤なし】ECブランドの商品開発◆商品企画～OEM開拓◆商品をゼロから創出/年休128日◆ 【具体的な仕事内容】 ～データ×感性でヒット商品を生み出す／ブランドの“核”をつくるポジション/土日祝休～ ■募集背景： ブランドM&Aおよび自社ブランドの拡大に伴い、新商品開発体制を強化するための募集です。 ブランドの新商品開発に伴う業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 市場調査から商品企画、製造パートナー選定、商品化までを一貫して担っていただきま

仕事内容株式会社ＣＡＲＤＳ 【渋谷/転勤なし】COO候補｜EC×ブランドグロース事業責任者◆経営直下/年休128日◆ 【仕事内容】 【渋谷/転勤なし】COO候補｜EC×ブランドグロース事業責任者◆経営直下/年休128日◆ 【具体的な仕事内容】 ～ECコンサルの枠を超え、ブランドを“伸ばす側”へ／事業責任者として経営に踏み込みたい方へ～ ■募集背景： 当社は楽天・Amazonを中心としたECコンサルに加え、ブランドM&A・自社ブランドグロースを行うBPGグループの中核企業です。受託で培ったマーケティングノウハウを自社ブランドへ還流し、再現性高く成長を生み出す独自モデルで事業拡大を続けています。

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事の内容】 ECコンサルティングを行う当社にて、事業責任者候補として経営戦略の立案から組織マネジメント、上流コンサルティングをお任せします。代表の右腕として、EC支援の代名詞となる組織創りを主導いただきます。 ■Amazon・楽天等における事業戦略立案・実行指揮 ■クライアントの経営課題解決に向けた伴走支援 ■グループ会社（BRAND PORT社）が保有する自社ブランドのEC運営・成長戦略の構築 ■メンバーの採用・

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞ECサイト運営・ECコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 概要 クライアントのEC事業における「最良の成長パートナー」として、売上・利益の最大化に向けた戦略策定から実行までを牽引していただきます。 市場・顧客データやチャネル特性の深い分析に基づき、自社EC・モールを跨いだ最適な成長シナリオを設計し、マーケティング、CRM、商品・価格戦略を横断した「再現性のあるグロースモデル」の構築と推進をお任せします。 また、当社のコンサルティングサービス自体の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECコンサルティング経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験 ■勤務地補足 雇用元が明確に決まっておらずグループ会社である株式会社CARDS様（東京都渋谷区渋谷2-14-14岡崎ビル710）での就業となる可能性あり。 ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 COO候補(株式会社CARDS様) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 コンサルティング事業を牽引し、最強の事業家集団の組織作りに参画する 【職務概要

仕事内容株式会社CARDSは、ECマーケティングの領域で急成長を遂げているベンチャー企業です。 営業活動の拡大に伴い、長期でご支援いただける方を募集します。 【戦略的インサイドセールス】 リストに基づき、顧客の課題をヒアリング。商談の設定（アポイント）を行います 【数値管理・データ分析】 スプレッドシートを使用し、自分のアクション数値を分析

仕事内容株式会社日本ホールマーク（Hallmark Cards,Inc.グループ） 購買／在宅可／フレックス／残業少／年休125日／未経験歓迎 【求人要約】 【グローバルに活躍】100カ国30言語で製品を展開 【英語力を活かせる】メール対応中心で始めやすい♪ 年間休日125日／在宅勤務あり／フレックスタイム制 海外と日本を繋ぐ購買職、カード・文具の老舗ブランド ☆リモートあり／月給28万円以上☆ 待遇も抜群♪ ┌┐ └□かわいいカードやレターを手掛ける老舗企業 王冠ロゴで親しまれるグリーティングカードやレターアイテムを展開。 心を届ける商品づくりに深く関わりながら、モノづくりの喜びと大きな

仕事内容【職種】広告＞メディアプランナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。 現在、当社は公式電子トレカ コレクションサービス「ORICAL （オリカル）」を、プロ野球10球団を含むスポーツ・エンタメ領域の26のパートナーとともに展開しています（2026年8月時点）。

仕事内容【職種】管理＞財務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Collectors is the leading creator of innovative technology that provides value-added services for collectors worldwide. We grade, authenticate, vault, and sell millions of record-setting collectibles, all while modernizing and digi

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 CBREのファシリティ・コーディネーターとして、顧客のサイトに常駐し、顧客やサプライヤーと連携しながら、総務関連の業務や作業指示（ワークオーダー）が確実に遂行されるよう対応していただきます。 又、オフィス管理の事務、庶務、総務関係に加えてベンダー委託業務(警備、清掃、緑地管理、除雪)の年間計画を基にベンダー管理を行います。 ポジションの概要 本ポジションは、大手外資クライアント事務所に常駐し施設・設備管理のサービスを提供するチームの一員

仕事内容【職種】IT技術職＞データベースエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンプラットフォームを展開しています。 主力サービスである電子トレカ ︎コレクションサービス「ORICAL 」は、プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど国内屈指のコンテンツホルダーとの強固な信頼関係を基盤に成長を続けています。 「応援する気持ちや体

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンプラットフォームを展開しています。 主力サービスである電子トレカ ︎コレクションサービス「ORICAL 」は、プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなど国内屈指のコンテンツホルダーとの強固な信頼関係を基盤に成長を続けています。 「応援する気持ちや