園芸 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容レクリエーションの「楽しさ」を通じて、対象者の「その人らしさ」を引き出 す支援を疾病や障がいの状態に応じて実施しています。主な内容として、園芸 、手芸、絵画、生け花、麻雀、軽運動、音楽療法です。当院のリハビリテーシ ョン部は、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・レクリエーションの４つの部門で構成されてお り、対象者を支援しています。 変更の範囲：あり（法人の定める全ての業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日の間で週３日～応相談

仕事内容・当施設利用者さんへのデイケアプログラムアシスタント業務。 ・利用者さんの送迎業務（社用車ワンボックスカー〈１０人乗り〉 ＡＴ車使用／主に秦野市内 ・デイケアプログラム（体操、園芸などそれぞれのプログラムがあ り、適性に応じてプログラムのアシスタントをしていただきます） 【変更の範囲】当法人の業務全般

仕事内容【慢性期医療認定病院／レクリエーショントレーナー】正社員│土日休み│入居可能住宅単身用あり│利用可能託児施設あり│働きながら技術を身に付けたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 私たちは1979年の開設以来、時代に伴う介護ニーズの変化に対応できるように介護医療院を併設するなど様々な機能を備えた有数の規模を持つ慢性期病院として変化を遂げています。回復期、生活期、維持期、終末期と幅広い状態のリハビリに対応しています。当院のリハビリテーション部は理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・レクリエーションの4つの部門で構成されています。 患者様とそのご家族様、地域社会、スタッフすべての人生の

仕事内容■お仕事内容 秦野駅から車で5分のひまわりの里は、ユニット型の介護老人保健施設です。100床の施設で、自然に囲まれた環境でアットホームな雰囲気があります。ひまわり畑など園芸にも力を入れています。通勤も車でも可能です。一緒に働いてみませんか？ 仕事内容 身体介護 生活援助 1ユニット1（10名）の入所介護土を担当頂きます。 身体介護（入浴、食事、排泄）のケアや利用者様個別の生活パターンに沿ったケアを行って頂きます。 ■給与 月給 254,500円 〜 ■給与備考 給与の備考 ■介護福祉士 月給 269,500円～（処遇改善手当、夜勤手当5回分を含む） ■介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント 賞与3回分を支給 ⇒決算賞与過去10年間給付実績あり 家族手当や資格手当もご用意 完全週休2日制 残業は月11～20時間で少なめ 直行直帰OK＆社用車あり 研修あり！経験浅めの方も安心 【 業務内容はコチラ 】 大型土木工事及び開発工事の 施工管理業務をご担当いただきます。 新規事業のため、業務内容の変更が 発生する可能性があります。 ▽メイン工事 自社案件の大型物件の 建築に付随する造成工事など。 【アピールポイント】 【チャレンジを応援します！】 ゼロからの立ち上げなので あなたの経験が力になります。 決まった型がないからこそ、自由に提案

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容■お仕事内容 MCSは学研グループの介護事業で、全国300以上のグループホームを運営している。未経験者も活躍し、人と関わる仕事をしてきた方を求めている。思いやりや成長意欲、コミュニケーション能力が求められる。 仕事内容 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域との

仕事内容■お仕事内容 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善