お葬式 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈ 【経理】＊土日休み・残業少なめ ※管理職候補の募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【部長・取締役など管理職候補として期待】出納、仕訳、決算や監査法人・税理士対応など、経理・財務業務を幅広くお任せします。経理・財務の業務をトータルでお任せ致し、 一部マネジメント業務も対応いただきます。 お任せするのは… 仕訳 月次決算 年次決算 経営分析 予実管理 監査法人対応 出納 資金管理 資金調達 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給4

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プラン提案 ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー ・お客様からの事前相談対応 など ＊頑張りを評価する給与制度 金宝堂では、成果を評価する給与制度を採用。 頑張った分だけ給料が上がるので、モチベーション高く働けます。 ＊資格取得支援あり 金宝堂では、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、 葬祭ディレクター資格の受験費用を会社で負担しています。 仕事に役立つ知識が習得できるので、ぜひ活用してください。

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 株式会社十全社 【給与詳細】 通勤手当、役職手当、休日出勤手当、子供手当、当直手当 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 40 【固定残業代の金額】 40900 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社なぎさ 経験を活かして活躍！【経理・総務】★残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして働く！】経理業務を中心に、電話対応・社内の備品管理など葬祭プランナーを支える幅広い業務をお任せします。請求書作成/チェック データ入力および管理 （仕入・各種売上・経費の入力、Excelでのデータ集計など） ネットバンキングの管理 小口現金管理 月次締め業務 など そのほかにも、電話対応、 社内の備品管理など、会社を支える 様々な業務をお任せします。 【給与】 月給：2

仕事内容【仕事内容】 株式会社十全社 【給与詳細】 通勤手当、役職手当、休日出勤手当、子供手当、当直手当 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 40 【固定残業代の金額】 40900 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部

仕事内容【業務委託】葬儀司会スタッフ／ 週3日～OK 1日3h～OK 資格手当&資格取得支援あり！ 未経験ＯＫ！人生の節目を演出するお仕事です。◆冠婚葬祭のサンセルモ◆パート・アルバイト求人情報 《新着》業務委託 葬儀の司会スタッフ 。. .。. .。. .。 葬儀の司会1回で7,350円と高収入！ 週3日～OK！1日3.5時間～5時間程度のお仕事 未経験者歓迎、充実の研修あり！ 。. .。. .。. .。 【《お仕事の詳細》】 葬儀の司会進行 ・開式、閉式のアナウンス ・弔電紹介 ・お客様のお迎え、控室へのご案内 ・宗教者との打ち合わせ など ＊まずは葬儀・通夜の補助スタッフからスタ

仕事内容◆プライム上場グループの成長企業 株式会社ファミーユは、全国162以上のホールを展開する家族葬専門ブランドとして、家族の想いに寄り添う葬儀を提供してきました。 東証プライム上場・燦ホールディングスのグループ会社として安定した経営基盤を持ち、千葉県（東葛・京葉エリア）でも時代に合った家族葬をプロデュースしています。 形式にとらわれず、「その人らしさ」を大切にした温かいセレモニーづくりが私たちの強みです。 ◆経験者が質の高い施行に集中できる環境 今回募集するのは、葬祭ディレクター（エンディングプランナー）として、家族葬の企画・設営・進行・アフターフォローまでを担うポジションです。 家族葬のファミー

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご要望に合わせて葬儀を企画・運営していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プランの提案 ・当日の準備、進行 ・運搬業務 ・お客様のアフターフォロー ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まずは、先輩社員のマンツーマン指導を受けて、 知識や技術が身に着いたら、エンディングプランナーとしてデビューしていただきます。 ＊頑張った分はしっかり評価 お客様だけでなく社員にも満足してほしいという思いから、 成果に応じてインセンティブを支給しています。 【給与詳細】 ・通勤手当・残業手当・担当手当・役職手当・割増超過手当

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご要望に合わせて葬儀を企画・運営していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プランの提案 ・当日の準備、進行 ・運搬業務 ・お客様のアフターフォロー ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まずは、先輩社員のマンツーマン指導を受けて、 知識や技術が身に着いたら、エンディングプランナーとしてデビューしていただきます。 ＊頑張った分はしっかり評価 お客様だけでなく社員にも満足してほしいという思いから、 成果に応じてインセンティブを支給しています。 【給与詳細】 ・通勤手当・残業手当・担当手当・役職手当・割増超過手当

仕事内容＊事務所にて電話対応、接客、それに伴う事務処理（パソコン入力 程度）をしていただきます。 ・葬儀場での補助（通夜時残業、早出有り） ・葬儀終了後の式場の片付け、掃除等 ・火葬場案内 ＊経験者優遇致します。営業ノルマなし。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プラン提案 ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー ・お客様からの事前相談対応 など ＊頑張りを評価する給与制度 金宝堂では、成果を評価する給与制度を採用。 頑張った分だけ給料が上がるので、モチベーション高く働けます。 ＊資格取得支援あり 金宝堂では、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、 葬祭ディレクター資格の受験費用を会社で負担しています。 仕事に役立つ知識が習得できるので、ぜひ活用してください。

仕事内容【仕事内容】 株式会社十全社 【給与詳細】 通勤手当、役職手当、休日出勤手当、子供手当、当直手当 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 40 【固定残業代の金額】 40900 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容週休２日で月給３９万円～５０万円！完全週休３日も選択可能☆新卒１年目でも３０万円～！ スケーリング、ブラッシング指導、ＴＢＩ，ＯＰＥアシスタント等、衛生士業務全般

仕事内容給与： 月給233150~330813円 仕事内容： ☆★事務スタッフを募集いたします★☆ 「家族葬のファミーユ」は、ご家族中心のご葬儀「家族葬」を提供する安心の葬儀社です。 私たちは家族の意向を汲んだ、家族のためのご葬儀を「家族葬」と考え、心のこもった悔いのないご葬儀を提供していきます☆ まずは簡単なデータや書類の整理からお願いしますので、ブランクがある方もご安心ください！ 丁寧な研修で少しずつ業務を習得していっていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ◆パソコン入力 ・お客様情報の入力 ・エクセルやワードデータへの入力、印刷 ◆受発注関連 ・電話応対（お客様や取引業者からの問い合

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プラン提案 ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー ・お客様からの事前相談対応 など ＊頑張りを評価する給与制度 金宝堂では、成果を評価する給与制度を採用。 頑張った分だけ給料が上がるので、モチベーション高く働けます。 ＊資格取得支援あり 金宝堂では、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、 葬祭ディレクター資格の受験費用を会社で負担しています。 仕事に役立つ知識が習得できるので、ぜひ活用してください。

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部