株式会社伊賀温泉 の求人・仕事・採用

仕事内容【伊賀市♪温泉敷地内のデイサービス♪介護福祉士募集♪相談員兼務♪正社員♪日勤のみ♪土日お休み♪】 ☆デイサービスでの介護業務、相談員業務☆温泉入浴・排泄介助、お食事・リハビリ・レクリエーションの提供、ケアプランの作成などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談し

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【伊賀市♪温泉敷地内のデイサービス♪パート♪週3～♪日勤のみ♪土日お休み♪資格、経験いかせます！】 ☆デイサービスでの介護業務☆温泉入浴・排泄介助、お食事・リハビリ・レクリエーションの提供などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーショ

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのリハビリ業務 ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇単身寮あり ◇車通勤可 ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 作業療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 老健、デイケアでのセラピスト業務全般をしていただきます。 【勤務地】 三重県伊賀市円徳院字古屋敷324番1 榊原温泉口駅より車で１２分 【給与】 月給：225,000円～245,000円 【給与内訳】 基本給:165,000円～185,000円 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円 【給与別途支給情報

仕事内容【科目不問】老健施設長/年収1,200～1,500万円/週4～5日/日・祝休み/夜間看取り無し/オンコール無し : 【オススメPOINT】 ☆木・日・祝休みの週4～5日勤務で年収1,200～1,500万円の高待遇です ☆最寄り駅から運行しているバスがございますので、公共交通機関でもご通勤可能です ☆当直なし、オンコール出動無し、看取り対応は翌朝ご出勤時の対応で負担軽減に取り組んでいます 【職場環境と雰囲気】 ■全室個室の設計により感染症リスクを最小限に抑えており、入所者様も職員も安心して過ごせる清潔な環境が整っています。 ■木・日・祝日が固定休みとなる週休2日制を導入しており、仕事とプライ

仕事内容株式会社ニッコー 桑名営業所(三重)の正社員/契約社員/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 高収入◎最大時給1,875円◎住みたい田舎ランキング【東海エリア 総合部門5位】に選出！スローライフも楽しめちゃう♪ 企業名：株式会社ニッコー 桑名営業所 求人先名：株式会社ニッコー ＼伊賀市に移住しませんか？／寮費半額補助あり！住宅用タイルの目視チェック・箱詰め作業【フォークリフト免許必須】 506-1-C 正社員/契約社員/派遣社員の住み込み求人の募集 三重の住み込み求人 高収入◎最大時給1,875円◎住みたい田舎ランキング【東海エリア 総合部門5位】に選出！スローライフも楽しめちゃう♪ ◇社員寮は家

勤務時間08:15～17:15 （うち60分休憩） 実働時間：8時間/日 子育て応援シフト: 半日勤務もOK！ ①8:15～12:15  ②12:15～17:15

仕事内容未経験歓迎！ 資格なしOK。介護職員パート／週2からOK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴、お食事のサポート（自慢の天然温泉と手作りごはんです！） ・レクリエーションの企画、実行 ・ご利用者さまとのおしゃべり、見守り ＼最大の魅力は、サークルのような「自由度」と「活気」！／ 「今の介護施設ではルールが厳しくて悶々としている…」という経験者の方、必見です！当施設では、職員がやりたいレクリエーションは何でもできる環境を整えています。「こんなことをしたら喜んでもらえるかも！」というアイデアを前向きにどんどん提案し、スタッフみんなでワイワイ楽しく盛り上げていきましょう 資格: 無資

仕事内容もっと自由にのびのびと！あなたが思うデイサービスを一緒に創りませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 私たちの法人理念は「地域で活きる大きな家族」。決められた業務をただこなすのではなく、まるで「田舎のお年寄りの家に遊びに来た日」のような、楽しく温かい時間を一緒につくることを大切にしています。 管理者には、職員の勤務管理や業務調整、ご家族・関係機関との連携、サービスの質の向上、施設運営に関する業務をお任せします。ただ決められたことを管理するだけではなく、「もっとこうしたら楽しくなる」「こんな支援を取り入れたい」といったアイデアを、職員と一緒に形にしていただきたいと考えています。