青果 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> AI・IoTを積極導入の小売企業！休みは基本固定曜日！青果スペシャリスト TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様

仕事内容★年間休日118日★ ★月収30万円目指せる★ ★新規事業・商品開発に興味のある方★ 【こんな職場です】 ・52名のスタッフで女性17名、うちパート12名で頑張っている職場です！ ・創業90年以上の歴史ある青果市場。取引額は山陰でナンバー１、全国の民営卸売市場でもトップ50社に入ります♪ ・社員一丸となり若い英知とエネルギーを結集し、今までの古い発想を塗り替え、新時代の青果流通に積極的にチャレンジする職場です。 【こんな方にオススメ!】 ・常に挑戦し続ける向上心のある方 ・マーケティング業務経験がある方 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生/財形 ・昇給あり（前年実績：1月あたり2,000円～） ・

仕事内容<仕事内容> 青果物の法人営業 ＼新規立ち上げ営業部門／スターティングメンバー募集！ 当社の新規に立ち上げする営業部門にて、量販店向けに野菜・果物の営業活動をお任せします。単なる販売ではなく、顧客ニーズに合わせた提案型営業や販売戦略の立案など、幅広い業務に携わっていただきます。 主な業務内容 ●量販店バイヤーへの営業活動 ・既存顧客との関係構築・フォローアップ ●商品の提案・交渉 ・季節ごとの野菜・果物の提案 ・価格や取引条件の交渉 ・取引先ニーズに応じた商品ラインナップの企画 ●販売戦略の立案・実行 ・販売計画の策定、売上分析 ・キャンペーンや販促施策の企画 ●新営業部門の体制づ

仕事内容商品のマーケティング／商品開発、一部営業業務 ・新規販路、仕入先の開拓、企画営業、その他新規事業立案等 ＊未経験の方も歓迎 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）または午前中４～５ｈ、どちらか相談のうえ。 ＊就業時間（１）は休憩６０分あり。 ＊詳細は面談にて。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗改装オープン時期、夏季、歳末等の繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社フレッシュ青果 九州・中国募集×転勤なし【ルート配送】未経験OK/残業基本なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 残業なしの15時退社！まわるルートは固定で安心♪】◎飲食店や病院、ホテル、学校などへ野菜や果物をお届けします。※PC作業等のデスクワークなし【 業務の流れ 】★原則残業なし！15時退社です！ （1）出荷作業・トラックへ野菜や果物の積込み ▼ （2）商品の配送（エリアは担当制＆固定ルート） ▼ （3）帰社後、後片付け・次の日の準備 ※1日20～40件程の商品をお届

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ 5：00～10：00 7：00～12：00 →上記時間帯にて、 週2日／1日5h程度の勤務をお願いします◎ 《応募～採用までの流れ》 ■応募後は店舗からお電話で面接希望日について連絡します♪ その際に、『応募職種／募集時間と希望勤務時間』について確認します！ ※注意点 ご応募の際は、 可能な限りお電話にてご連絡可能な電話番号のご記載をお願いします。 ■面接時はご質問を受けたり、希望勤務時間やシフトについてすり合わせ ※面接～初出勤までは最短3日～1週間程度 ※月初めから／すぐ働きたいなど希望可 ※面接時、顔写真付きの履歴書持参 他社さんで採用が決まった、面接に遅れそう、面接日を変更したい場合は 遠慮なくご連絡ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※平日のみは不可となります

勤務時間[営業時間]24時間営業 ●青果 5：00～10：00 7：00～12：00

仕事内容・青果物の卸売業務（仕入れた商品を量販店、小売店へ提案営業） ・青果物の仕入業務（野菜、果実等様々な商品仕入） ・新規取引先、仕入先の開拓（新規取引先、新規生産者開拓） ・上記に付随するパソコン入力業務 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間【レジ】9：00～19：00 上記の時間内で7～8時間 【青果】7：00～16：00 休憩1時間(実働8時間) ----------------------------------- シフト制 時間固定のシフト制 日勤専属 早朝からの勤務 フルタイム勤務 短時間（朝方） ----------------------------------- 残業 なし

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（個人別に設定） 年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらか希望を伺います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季・年末年始・新店改装店舗オープン時他 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトは相談のうえ。 ＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊約２か月の研修期間の後、適性に応じ、配置を決定します。 （野菜ｏｒ果物ｏｒ花）仕入⇒販売を担当します。 産地と情報交換しながら青果物を仕入れ、 バイヤー・小売店に対して競りや商談を通じて販売。 飛び込み営業はありませんが、生産者の方や、 小売店との信頼関係が大切な職種です。 変更範囲：業務部業務

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける提案営業スタッフを募集！ 【米子市】正社員 ️経験者優遇 ️高卒以上 ️簡単なPCスキル要 ️運転免許必須 ️年間休日118日 ️5-14時勤務 ️昇給・賞与あり ️手当充実 【求人番号】EI520-2 【仕事内容】 ⻘果卸商社として、全国の野菜果物を仕⼊れ、全国のお客様へ販売を⾏います。 生産者と消費者とを結ぶパイプ役として活躍してみませんか？農業を支え地域の食文化の向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です！ 【 ️PRポイント ️】 5時

仕事内容米子青果本社にてグループ全社組織の業務改善を目的とした マネジメント業務 ・会社、各現場における業務の問題／課題を洗い出し、 施策を考え、業務効率を上げる。 ・ＩＴツールなどを活用し、情報の見える化、業務自動化を 推進する。 ・グループ全体の業務スキームを整理し、より効率的な 組織設計を行う。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間6:00～10:00の間で3～4時間勤務 出勤時間や勤務時間はお気軽にご相談下さい。 ※週5日勤務できる方、大歓迎！ Wワーク不可 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 15時に仕事が終わる【野菜のルート営業】★未経験歓迎／新規開拓・ノルマなし！／健康経営優良法人認定 ★POINT1：驚きの「15時退社」。自分の時間が爆増！ 夕方からは完全にあなたの自由時間！「子どものお迎えに余裕で間に合う」「平日にジムで汗を流す」なんて、夢みたいな毎日が現実になりますよ。 ★POINT2：ノルマ・新規開拓なし！信頼関係が成果になる。 追いかけるのは数字ではなく、お客様からの「ありがとう」。既存のお客様とじっくり向き合い、あなたらしい関係性を築くことがミッションです。 ★POINT3：先輩の9割が未経験！チームで育てる安心環境。 20～30代を中心に、多彩

勤務時間22時00分〜22時00分

仕事内容★休憩100分、年間休日118日 ★昇給賞与あり ★5時～14時勤務でプライぺートの時間もしっかり確保 【こんな職場です】 取引額は⼭陰でナンバー1、創業90年以上の歴史ある⼭陰最⼤の⻘果市場です。 就業場所には52名（女性17人、パート12人）が活躍しています！ 生産者と消費者とを結ぶパイプ役として活躍してみませんか？ 農業を支え地域の食文化の向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です♪ 【こんな方にオススメ!】 ・農作物の知識がある⽅ ・明るく、しっかりコミュニケーションが取れる⽅ ・チャレンジすることができる⽅ 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生/財形 ・昇給あり（前年実績：1月あたり1,

仕事内容株式会社米子青果 【鳥取県米子市】企画管理職（人事労務・総務等）／経営サポート課（課長候補） 【仕事内容】 【鳥取県米子市】企画管理職（人事労務・総務等）／経営サポート課（課長候補） 【具体的な仕事内容】 ～当社の経営サポート課の課長として、人事総務部門の業務改善や効率化をリードし、チームを成功へ導く重要な役割を担っていただきます。～ ■業務内容： 労務・給与業務：社員の勤怠管理や給与計算の精度向上、労働基準法に基づく適切な労務管理を行います。社員が安心して働ける環境を整えるために、現行のシステムやプロセスの見直し、改善策の提案を行います。 採用業務：優秀な人材を見つけ出し、魅力的な職