東京都八王子市の建築物環境衛生管理技術者の求人・仕事・採用

仕事内容【the b 八王子】ホテル設備管理責任者／月給26万～／京王八王子駅すぐ／資格手当、賞与有-763 京王八王子駅からすぐ！ お客様に快適な空間を提供する シティホテルの設備管理スタッフ ●主な業務内容● ・施設、設備の管理 施設全体の設備が安全に 稼働するようにチェックします。 ・設備点検、機器の監視 空調や電気設備などの点検を行い、 異常がないか確認。 監視モニターを使ったチェックもあります。 ・点検作業の立ち会い 専門業者が行う点検作業や メンテナンスに立ち会い、安全確認をします。 ・簡単な修繕対応 館内のちょっとした修繕を受付、対応します。 （ドアの調整、電球交換など）

仕事内容株式会社ビーエムアドバンス ［全員面接］★未経験も月給26.5万円～【退去立ち合いスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学・研修からスタート！】退去するお部屋をチェックして「どこを直す？」「どうキレイにする？」を考える仕事 ☆工事等は協力会社に依頼します！《業務の流れ》 最初はできるところからお任せします◎ ▼退去するお部屋をチェック！ 退去者様と一緒に 壁や床、住宅設備などの状態を確認。 傷や汚れがある場所を確認しながら、 必要な修繕内容を考えていきます。 ▼見積りを作成・説明

仕事内容（八王子市）日勤＆土日祝休みの設備管理大手企業ビルで設備管理！正社員募集！ 完全土日祝休み・日勤のみ。生活リズムを整えて働けます。 誰もが知ってる大手企業内で正社員になれるチャンス！ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ 連絡先：03-6844-3681（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 八王子社屋の建物設備を安全・快適に保つための設備点検・管理・軽微な修繕・清掃員の取りまとめを行う仕事です。 高速道路関連施設のため、安定した環境で落ち着いて働けます。 ■ 具体

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 420～550万円 仕事内容 同社顧客の設備管理を担当して頂きます。 案件に関してオフィスビルや商業施設、公共施設など幅広いアセットがございますため、ご希望や適性に応じて配属決定いたします。 【具体的には】 〇建物の設備点検、定期点検 〇電気設備/空調設備/衛生設備点検 〇顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） 〇月報/報告書等の書類作成、提出 〇協力業者との折衝 等 【魅力ポイント】 ■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ ■年間休日120日以上 ■70歳以降も就業可能 ■オフィス、商業、データセンター、工場、病院

仕事内容創業以来黒字経営の安定企業で、一生ものの技術と待遇を。 ★「設備管理って何？」という方も大歓迎！ 入社後は、自社の研修センターでイチから学べます。道具の名前や使い方、専門用語まで丁寧にレクチャー。「機械は詳しくない…」という方も心配いりません。実際に未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ ★ちゃんと休めるから、無理なく続けられる。 年間休日は124日。明休みや有休もあるので、趣味を楽しんだり、家族と過ごしたり、自分の時間も大切にできます。「転職して休めるようになった！」という社員の声も多いんですよ。 ★資格を取った分、収入もアップ！ 会社が推奨する資格は40種類以上。取得すると毎

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

仕事内容【正社員/日勤のみ】 複合施設の設備管理/八王子駅/資格・経験活かせます/男性活躍中 【1日の流れ】 出勤・ユニフォームに着替え 業務スタート 9：00 朝礼・申し送り、当日の予定や設備対応の確認 9：30 館内・施設周辺の巡回、空調・照明・給排水設備などの状態確認 10：30 設備の軽微な修繕、職員からの不具合・要望への対応 12：00 休憩 13：00 定期点検や清掃、消耗品・備品の確認と補充 14：30 修理業者・保守業者との連絡、点検や工事の立ち会い 16：00 対応記録の作成、翌日の作業準備 17：30 職員への申し送り・未対応案件の共有など 業務終了 ※業務の都合

勤務時間シフト制 08:00～12:00 ※＊実働4時間 ＊週3～5日で応相談（日曜日必須） ＊短時間勤務OK ＊扶養控除内OK ＊副業OK・WワークOK ＊日勤のみ（夜勤なし） ＊午前のみ ＊長期歓迎 ＊残業なし（基本定時退社）

仕事内容・＼新着／商業施設の清掃スタッフ 【お仕事詳細】 ・フロア（床）の掃き、拭き掃除（自動床洗浄機使用可） ・エレベーター、エスカレーター清掃 ・トイレ掃除 ・ゴミ回収、ゴミ収集所への運搬 など、普段の家事が活かせるお仕事です！ ＊アルバイト・パート募集！ ・【未経験でも大丈夫！】 先輩がマンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 ＊経験は一切不問です！ ＊未経験から始めているスタッフが多数活躍中です！ ＊性別問わずに活躍中です！ ・【研修制度充実！】 [1]はじめは先輩に教わりながらお掃除！ [2]慣れたら担当場所を1人でお任せ！ [3]分からないことは気軽に聞ける環境！ ・【

勤務時間シフト制 [1] 17:00～21:00 [2] 17:00～22:00 ※＊[2]のみ休憩30分あり ＊日曜だけの週1日勤務 ＊短時間勤務OK ＊扶養控除内OK ＊副業OK・WワークOK ＊日勤のみ（夜勤なし） ＊午後のみOK ＊長期歓迎 ＊残業なし（基本定時退社）

仕事内容・＼新着／商業施設の清掃スタッフ 【お仕事詳細】 主に店内の巡回清掃とトイレの点検・ゴミ回収をお任せします。 ・フロア（床）の掃き、拭き掃除（自動床洗浄機使用可） ・エレベーター、エスカレーター清掃 ・トイレ掃除 ・ゴミ回収、ゴミ収集所への運搬 など、普段の家事が活かせるお仕事です！ ＊アルバイト・パート募集！ ・【未経験でも大丈夫！】 先輩がマンツーマンで指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 ＊経験は一切不問です！ ＊未経験から始めているスタッフが多数活躍中です！ ＊性別問わずに活躍中です！ ・【研修制度充実！】 [1]はじめは先輩に教わりながらお掃除！ [2]慣れたら担当場所を1

仕事内容・＼新着／施設内の警備スタッフ 【お仕事詳細】 ＊開錠、施錠、シャッター操作など ＊施設内の巡回 （防犯、防災、安全点検） ＊施設内の工事立会い ＊感知器の操作 など、屋内でのお仕事が中心です！ ご利用者様が施設内を安心安全・快適に ご利用できるようサポートをお願いします。 ・【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ ・【正社員登用制度あり】 将来を見据えて働きたいけど、 「自分に合っているのか不安…」 という方にもおすすめ！ まずは挑戦してみません

仕事内容土日祝休み＆年間休日125日／基礎知識があれば経験不問／出戻り社員も多い、働きやすい職場 学校・病院・オフィスビル・マンションなどの 管理物件における設備の課題解決をお任せします。 【具体的には】 ◎顧客訪問 ◎設備不具合対応として、協力会社(専門業者)の手配 ◎見積書・報告書の作成 ◎お客様との打ち合わせ ◎工事・点検の日程調整 ◎工事立ち会い・進捗確認 ◎設備改修・修繕に関する提案 【例：1日の流れ】 08:30 出社・メール確認、見積書作成 10:00 現場へ出発、点検立ち会い 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問（1日2～3件程度） 15:00 帰社（報告書・見積書作成・日程

仕事内容本気で育てるから、 研修用にビルを1棟丸ごと用意しました。 "「手に職をつけたい。でも、知識ゼロの自分にできるだろうか」 ――そんなあなたの一歩を、私たちが支えます。 売上高1347億円、全国1万拠点以上の管理実績を持つザイマックスグループ。未経験から安心してプロを目指せる環境を整えています。 その象徴が首都圏にある地上4階建ての自社研修センター。ビル1棟を丸ごと使い、工具の扱いや安全管理の基礎から、実機を使った本格的な実技研修までじっくり学べます。配属後も基本は先輩と2人1組。判断に迷った際は、専門部署のベテラン技術者にリモートで相談できます。 ここまで育成に力を入れるのは、未経験か

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先からの緊急な要請対応時は年６回を限度とし１ヶ月１００時 間未満、かつ１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容設備保守等の業務（設備員） 空気調和管理、電気設備管理、給排水管理、消防節維管理、機器点 検、清掃、軽微な破損個所補修、修繕などの一時対応及び報告、八 王子社内勤務者（清掃員）の取りまとめ（現場責任者） 契約の場合の更新：原則更新 更新の上限：なし 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし ※就業場所は窓口まで

仕事内容出勤は週3感覚。資格手当と昇給で、年収も右肩上がり。 ◆時間と体力にゆとりを持てる環境！ 「日勤→宿直→明け休み→公休」の4日サイクルが基本。宿直明けの日は朝9時に勤務終了となり、その後は丸一日自由（明け休み）。翌日の公休と合わせ週によっては実質「週3日出勤」の感覚です。明け休みとは別に年休120日があり、残業も月10時間程度。有休と合わせ1週間以上の連休を取得し、旅行や帰省を楽しむ社員も多くいます。 ◆未経験から着実に資格を手に！ 図面の読み方から教えるマンツーマンOJTや、埼玉・西川口の自社施設での実技研修をご用意。未経験から5年ほどで「電験三種」や「ビル管」などの国家資格を目指せます

仕事内容【仕事内容】 ファシリティマネージャーとして、CFCの施設・設備全般、 とりわけ電気設備の観点からの管理サポートをお願いします！ ・施設・設備運用ルールの確立 ・日常的・定期的メンテナンス計画の作成 ・適切な実施体制の構築：自社かアウトソースか ・必要な場合、アウトソース先の選定と管理 ・施設・設備関連機器等の予算作成と執行 ・必要な設備や備品の新規購入 ・既存設備等のメンテナンスの実行管理 ・設備の入れ替え/適切な破棄 ・ファシリティチームの運営と部下の育成 安全衛生管理 ・CFC全体の安全衛生管理体制を構築 ・関係者と協働し、安全衛生管理を適切に実行など 【給与詳細】 ※ご経験・スキ

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 350～405万円 仕事内容 八王子市の複合施設における常駐設備管理をお任せします。 東証スタンダード上場の安定基盤を持つ同社にて、ご経験を生かして就業しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・施設内設備の巡回点検 ・設備機器(電気、給排水、空調関連)の運転 ・不具合時の一次対応 ・メーター類の監視・記録 ・日報、報告書の作成 ・問合せ対応 ・定期作業の立ち合い、緊急対応時の業者手配 【1日の流れ】 出勤・ユニフォームに着替え 業務スタート 9：00 朝礼・申し送り、当日の予定や設備対応の確認 9：30 館内・施設周辺の巡回

仕事内容常駐設備管理・保全計画 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都八王子市 仕事内容 ■同社にて常駐設備管理・保全計画業務をご担当いただきます。 【具体的には】 大規模施設等の設備保守管理 ・中長期・年間保守計画の作成 ・エネルギー管理、点検業者管理 ・修繕工事の手配、見積・価格交渉 ・保守点検、報告・改善提案、安全管理 【配属先について】配属は通勤可能範囲と経験・資格を踏まえ決定いたします。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記全てを満たす方 ■設備管理／設備保全／ビルマネジメントのいずれかのご経験をお持ちの方 ■第3種電気主任技術者をお持ちの方 【

仕事内容・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日・休暇125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと74％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績

仕事内容イオンディライト株式会社（イオングループ） 施設管理／年休125日／賞与4カ月分／残業月10h／手当充実 【求人要約】 【安定性】イオングループ／賞与4カ月／手当充実◎ 【成長】資格取得サポート／複数拠点で経験を積める！ 【働き方】月9～10日休／年休125日／長期休日有 商業施設の快適な空間を維持する仕事！ イオングループでキャリアもプライベートも充実◎ 「安定した環境で働きたい」 「キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちのあなたに！ 当社でならその理想が叶うかもしれません。 ＼POINT／ ★月9～10日休・年休125日・長期休日（年間10日） ★残業月平均10h ★賞

仕事内容・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10～20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと74%！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を 大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績も