静岡県の株式会社すみれの求人・仕事・採用

仕事内容民家を改装したデイサービスにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・利用者様のお話し相手 等 ・送迎など ◎機械を使ったリハビリなどはないので使い方を覚えたりレクチャーも不要です。 ◎一軒家のデイサービスで、利用者さんはご自宅のような温かい雰囲気で過ごされています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅

勤務時間8:30〜17:30の間で応相談（時短もOK） ◎週3日〜 ◎日曜休み（平日のみも相談可） ◎日勤のみ（夜勤なし） ＊16:30まで働ける方優遇 （時間外労働） 原則なし

仕事内容民家を改装したデイサービスにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・簡単な運動や体操など ・利用者様のお話し相手 ・送迎 【車種】軽自動車、ヴォクシー 【送迎先】提携施設への送迎がメインです（全体の9割／片道3分程度）。その他、利用者様のご自宅など外部への送迎もあります。 ＊「大きい車は運転できない…」「長距離の運転は自信がない…」という方もOKです！ 「軽自動車だけ」「近隣の提携施設だけ」など、 運転できる車種や送迎の範囲は最大限配慮します。まずは、お気軽にご相談ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制 年末年始（12/31

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～ 残業ほぼなしのびのびと成長できる！子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 各種手当 通勤手当 規定支給 昇給あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県沼津市 岡一色128-19 望月ビル1F 募集情報 ◆子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場

仕事内容【保育士】月給20万円～/多機能型施設 土日休み＆残業ほぼなしのびのびと成長できる！子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場所正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～225,000円 【月給】200,000円～225,000円 <内訳> 基本給 190,000円～215,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 各種手当 10,000円～15,000円 通勤手当 規定支給 昇給あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県駿東郡長泉町 下土狩1289

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】サービス付き高齢者向け住宅 【配属先】訪問 【業務内容】 デイサービスにおける看護師業務全般 【手当/福利厚生】 /他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問

仕事内容【保育士】多機能型施設 土日休み＆残業ほぼなしのびのびと成長できる！子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場所月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～225,000円 【月給】200,000円～225,000円 <内訳> 基本給 190,000円～215,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 各種手当 10,000円～15,000円 通勤手当 規定支給 昇給あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県駿東郡長泉町 南一色275-

勤務時間8:30〜17:30の間で応相談 ◎週5日などご希望はご相談ください♪（週3日からも相談OK） ◎日曜休み（平日のみも相談可） ◎日勤のみ（夜勤なし） （時間外労働） 原則なし

仕事内容民家を改装したデイサービスにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・トイレ） ・簡単な運動や体操など ・利用者様のお話し相手 ・送迎 【車種】軽自動車、ヴォクシー 【送迎先】提携施設への送迎がメインです（全体の9割／片道3分程度）。その他、利用者様のご自宅など外部への送迎もあります。 ＊「大きい車は運転できない…」「長距離の運転は自信がない…」という方もOKです！ 「軽自動車だけ」「近隣の提携施設だけ」など、 運転できる車種や送迎の範囲は最大限配慮します。まずは、お気軽にご相談ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制 年末年始（12/31

仕事内容フロント・受付スタッフ(正社員)★年間休日約120日／接客・販売経験者優遇！ 宿泊主体型・リゾート型・フルサービス型まで、様々なホテルを展開するアイコニア・ホスピタリティ株式会社の求人情報 ホテルマイステイズ清水のフロントのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 【多言語対応のフォロー体制】 アジア・欧米エリアを中心に、世界各国からのお問合せが急増しているマイステイズでは、フロントでは難しい外国語

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就業時間18:00まで！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠駿東郡長泉町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎・療育業務(状況によりあり)、管理者 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 360068

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～ 土日休み＆残業ほぼなしのびのびと成長できる！子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 各種手当 通勤手当 規定支給 昇給あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県駿東郡長泉町 南一色275-1 プラス21 1F 募集情報 ◆子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日休み＆残業ほぼなしのびのびと成長できる！子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑顔があふれる場所月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 各種手当 通勤手当 規定支給 昇給あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県駿東郡長泉町 下土狩1289番地の10 山恵ビル1階 募集情報 ◆子どもたち・ご家族・スタッフ、みんなの笑

仕事内容静岡｜未経験OK・完全週休2日・年休110日｜店舗運営を学べる副店長候補 「飲食の仕事に挑戦したい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドの副店長ポジションです。 入社後は、接客や調理などの基本的な店舗業務からスタート。仕事に慣れてきたら、店長のサポートとしてスタッフ育成、シフト管理、売上管理、店舗改善など、店舗運営に関わる業務を少しずつお任せします。 50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意しているため、飲食業界やマネジメントが未経験の方も、基礎から店舗運営を学べる環境です。 副店長として経験を積んだ後は、店長や複数店舗を

仕事内容静岡｜完全週休2日・年休110日｜店舗運営の基礎から学べる 「飲食の仕事に挑戦したい」 「現場経験を積みながら、将来は店長を目指したい」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドのチーフポジションです。 入社後は、接客や調理などの基本的な店舗業務からスタート。仕事に慣れてきたら、後輩スタッフのサポートや新人教育、店長・副店長の補助など、チームをまとめる役割も少しずつお任せします。 さらに、50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意。チーフとして経験を積んだ後は、副店長や店長、複数店舗を統括するマネージャーなど、目指すキャリアに応じた道を選べます。 完全週休2日制・年間休日

仕事内容無資格・未経験OK｜夜勤8時間・独り立ちまでOJT｜賞与4.0か月・託児所あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高麓では、お客様一人ひとりの「望む暮らし」を大切にしています。 決まった介護を全員に行うのではなく、生活歴や好きなこと、希望を知り、その方に合った暮らしをチームで支えます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、移乗、更衣などの生活支援 ・お客様とのコミュニケーション ・介護記録の入力 ・ケア方法の検討 ・個別レクリエーション、外出、イベントの企画 ・居室や生活環境の整備 ・看護職、相談員、ケアマネジャー等との情報共有 【職員体制】 平均介護度は3.8。 1フロア20

仕事内容今は応募するか決めなくても大丈夫です。 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う会社なのか確かめたい」 「転職するかまだ迷っている」 そんな方向けに、当社ではカジュアル面談を実施しています。 面談では選考は行いません。 まずは会社や仕事内容についてご説明し、あなたの希望や不安も気軽にお聞かせください。 「話を聞いてみてから応募を決めたい」 そんなスタートも歓迎しています。 ◤ ここがポイント ◢ まずはカジュアル面談！私服・WEB参加OK 完全週休2日制・年間休日110日！ 賞与年2回・引越し手当最大30万円！ 店舗経営まで学べるポジション！ 50種類以上の

仕事内容仕事内容：＼主な業務内容／ ・自宅への送迎業務 ・手洗いやうがいなどの日常生活支援 ・個別支援課題の取り組みへのサポート業務 ・遊びや集団レクリエーションへの参加 ・イベントの立案、実行 ・児童相談所や学校との連携、保護者との面談 ・簡単な事務作業 など ～ すみれ ～ 年齢・性別・学歴はもちろん不問 子どもがお好きな方、キャリアアップしたい方、 ご応募をお待ちしています！ ※未経験さんも、一緒に楽しく学べます 全スタッフが働きやすい環境をモットーにしております アピールポイント: ※子どもたちの笑顔と笑い声があふれている職場です。 HP、インスタグラムも是非ご覧ください。 PR：児童発

仕事内容静岡｜完全週休2日・年休110日｜店舗経営まで学べる 「これまでのマネジメント経験を、次は店舗経営に活かしたい。」 そんな方にお任せしたいのが、イーストウッドの店長ポジションです。 店長には、日々の店舗運営だけでなく、売上管理やスタッフ育成、メニュー・イベントの企画など、お店づくりに関わる幅広い裁量をお任せします。 さらに、50種類以上の研修や資格取得支援、外部研修制度を用意。店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するマネージャーや、新店舗の立ち上げ、独立・開業など、目指すキャリアに応じた道を選べます。 完全週休2日制・年間休日110日、賞与年2回、引越し手当最大30万円など、長

勤務時間下記4つの勤務時間帯から選択できます。 ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③12:00～21:00 ④13:00～22:00 実働8時間／休憩60分 「①のみ」「②のみ」など、 1つの勤務時間帯で固定して働くことも可能です。 週4日以上勤務できる方を募集します。 勤務曜日についてもご相談ください。 平日のみの勤務も相談可能です。 月平均残業時間：0.8時間 （2025年度実績。会議・研修等を含む）

仕事内容無資格・未経験OK｜4つの勤務帯から選べる介護パート｜早番・遅番は時給＋150円 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム高麓で、お客様の日々の暮らしを支える介護業務を担当します。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、更衣、移乗等の生活支援 ・お客様とのコミュニケーション ・介護記録の入力 ・居室や生活環境の整備 ・レクリエーション、イベント等の支援 ・職員間での情報共有 平均介護度は3.8。 1フロア20～35名程度のお客様を、日中6～7名程度の職員で担当します。 一人ですべてを対応するのではなく、インカムを使って職員同士ですぐに相談・連携できる体制です。 【

勤務時間8:30～17:30の間で1日4時間以上 週4日以上 勤務時間・曜日は相談可能です。 【勤務例】 8:30～12:30 8:30～15:30 9:00～16:00 8:30～17:30 休憩時間は勤務時間に応じて付与します。 8時間勤務の場合は休憩60分です。 夜勤なし オンコールなし 月平均時間外勤務1.1時間程度 ※2025年度看護部門実績 ※研修・委員会業務等を含む

仕事内容1日4時間～・週4日～｜夜勤・オンコールなし◎家庭と両立しやすい特養看護 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務 （雇い入れ直後） ・検温、バイタルチェック等の健康管理 ・看護処置 ・服薬管理、配薬 ・看護記録 ・褥瘡、皮膚トラブル等の観察・処置 ・採血、坐薬、浣腸等の処置 ・医療機関への受診付添い ・健康診断、予防接種対応 ・介護職、生活相談員、管理栄養士等との情報共有 ・看取り時のエンゼルケア など 平均介護度は3.8です。 看護師は5名在籍し、1日3～4名程度で勤務しています。 電子カルテやインカム等を活用し、多職種で日常的に情報共有して

仕事内容フロント（契約社員）募集★正社員登用制度あり ホテルの接客スキルを身につけるチャンス！英語力も活かせます ホテルマイステイズ清水のフロントスタッフのお仕事です（契約社員）。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、その他、請求書対応などの事務処理（PC作業）、館内巡回などをご担当いただきます。 【多言語対応のフォロー体制】 アジア・欧米エリアを中心に、世界各国からのお問合せが急増している当社ホテルでは、フロントでは難しい外国語対応を、本社専門スタッフへエスカレーションできる体制を整