埼玉県三郷市のサービス企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/AWS/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:75 ~ 80万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩18分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都文京区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 AWS/Azure/VB/VB.NET/CPython 【仕事内容】 【概要】 ・クラウドサービス導入・企画・検討。設計構築 ・あるべ

仕事内容【ミッション】 コンサル営業を募集します。 本ポジションのミッションは、当社が提供するサービスのクライアント（医科/歯科医院）を増やし、事業拡大を実現することです。 当社ではすでに複数サービスを持ちながら、新規サービスの開発も進めております。 クライアントの課題に応じてどのサービスがマッチするかを見極めながら提案することはもちろん、 医院/歯科医院の課題解決に繋がる新規商品企画も担っていただきたいと考えています。 応募時点で医療関連での就業経験や営業経験は必要ありませんので、ご入社後にキャッチアップしていただきます。 ITサービスを通じて医科/歯科医院と患者双方の課題解決を実現したい方からのご

仕事内容☆面接1回 ☆福利厚生充実 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、税理士営業を担当していただきます。 税理士先生から案件獲得のための関係構築専門部署となります。 ・土地活用、相続税対策の相談等(売却した土地やアパート建設への提案) ・提携税理士法人の維持と拡大 ・税理士の先生方との関係構築（レクリエーション等の企画・運営） 本社に出社だが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増3-11-14（本社から徒歩2分） 野球やゴルフ、ボーリングの大会の運営やスケジュール調整等、部門間を超えての仕事が多くなりま

仕事内容【募集概要】 入社後はマーケティングや営業、コンサルティング業務を中心に経験いただき、 その後は適性や希望に応じて以下の業務へ配属となります。 ①営業、歯科クリニック向けコンサルティング（課題解決・集患支援） ②マーケティング（広告運用、データ分析、Web施策） ③企画・事業推進（新規施策立案・実行） 幅広い業務を経験し、将来的にはリーダー・マネージャー・事業責任者を目指せます。 【業務内容】 - 医療機関の経営課題を理解し、最適なマーケティング施策を提案・実行 - 広告運用やWeb制作、データ分析を通じた課題解決 - チームと連携し、新しいサービスや施策を企画 ※業務内容の変更範囲：

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 338,000円～340,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＜ご経験＞ ・以下いずれかの経験5年以上 ‐事業会社での法人営業/事業企画/事業開発の経験 ＜スキル・志向＞ ・事業や組織を自ら動かし、将来的に事業責任者を目指したい方 ・顧客の一次情報をもとに課題を捉え、仮説検証を通じて解決策を形にできる方 ・生成AIに強い関心があり、日々の業務や個人でも積極的に活用している方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・経営層との折衝・提案経験 ・BtoB SaaS／法人向けプロダクトでの事業開発・プロダクト企画経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げ経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】

勤務時間▼勤務時間詳細 月～金 9:00～18:30／土 9:00～17:00※週25時間程度、18:00まで勤務可能な方 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 処方箋月間枚数：1,500枚【薬品数】1000品目（内ＧＥ：300品目） 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手通信キャリアのショップにて、ご来店されたお客様への接客対応や店舗運営業務をお任せします。 個人ノルマはありません。チームで協力しながら、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行います。 具体的な業務内容 ・新規契約や機種変更のご案内、お手続き ・最適な料金プランの見直しやご提案 ・操作方法のご説明、修理やアフターフォローの受付 ・暮らしをお得にするインターネットなどの関連サービスのご紹介 ・店内の商品ディスプレイ考案やイベントの企画運営 入社後の流れ まずは座学研修からスタートします。接客マナーの基本や、最新のスマートフォン、各種プランに関する知

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手通信キャリアのショップにて、ご来店されたお客様への接客対応や店舗運営業務をお任せします。 個人ノルマはありません。チームで協力しながら、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行います。 具体的な業務内容 ・新規契約や機種変更のご案内、お手続き ・最適な料金プランの見直しやご提案 ・操作方法のご説明、修理やアフターフォローの受付 ・暮らしをお得にするインターネットなどの関連サービスのご紹介 ・店内の商品ディスプレイ考案やイベントの企画運営 入社後の流れ まずは座学研修からスタートします。接客マナーの基本や、最新のスマートフォン、各種プランに関する知

仕事内容◎ライフスタイルにあった働き方ができる！ ◎調剤薬局の開局・併設を積極的に行う予定！ ◎賞与年2回／年間休日120日！ 保険調剤・OTC医薬品販売管理・在宅業務、 及びその他店舗業務（店舗運営・教育等）をお任せします！ ★当社で働くポイント 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 今後も調剤薬局の開局・併設を積極的に行なっていく予定です。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 調剤経験を活かしてみませんか? ジョブチャレンジ制度、ベンチャーチャレンジプログラムで 本部スタッフへの異動や新規事業を立ち上げられる可能性もあります！ ★働き方を選択でき

仕事内容【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の橋渡し役として、以下のような業務を推進していただきます。 【主な仕事内容】 ■ プロジェクトマネジメント - 新規プロダクト開発における要件定義から実装までの進行管理 - 各部門（開発・営業・医療従事者）の連携促進 - スケジュール・進捗管理、課題の特定と解決推進 ■ プロダクト戦略 - 顧客インタビューやデータ分析に基づく改善提案 - 新機能や新サービスの企画立案 - ROI分析とプライオリティ設定 ■ 組織づくり - 業務フローの設

仕事内容【募集概要】 入社後はマーケティングや営業、コンサルティング業務を中心に経験いただき、 その後は適性や希望に応じて以下の業務へ配属となります。 ①営業、歯科クリニック向けコンサルティング（課題解決・集患支援） ②マーケティング（広告運用、データ分析、Web施策） ③企画・事業推進（新規施策立案・実行） 幅広い業務を経験し、最速でリーダー・マネージャー・事業責任者を目指していただきます。 【業務内容】 - 医療機関の経営課題を理解し、最適なマーケティング施策を提案・実行 - 広告運用やWeb制作、データ分析を通じた課題解決 - チームと連携し、新しいサービスや施策を企画 ※業務内容の変更

仕事内容■仕事内容 同社は、「アイデアとテクノロジーで社会の転換点となる事業を作る」というミッションのもと、 歯科領域からAIを活用した診療・運営・採用・教育・調達の再定義を進め、 他産業への展開を目指しております。 主力事業で確立したモデルを活かし、既存事業のアセットを活用した新規ビジネスの企画・推進、 および既存サービスのオンライン化を検討・推進しております。 正解のない領域に果敢に飛び込み、自ら仮説設定、検証サイクルを回しながら、 事業の立ち上げから推進までを一貫して担っていただきます。 【具体的には】 ・ 新規ビジネスの企画と推進 ・ 既存事業のアセットを活かした新規ビジネスの企画と推進 ・

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事の内容> 営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの(飲食店向けコンサルティング 、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた新規架電～アポ設定までのテレアポ業務やクローザーとして契約の獲得業務となります。テレアポから半年以内にクローザーとして成長していただきます。 【詳細】 ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 ■獲得したアポの設定 ■自社サービスの新規契約獲得 【研修・教育について】 X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を行っており、数字だけで評価する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・B2B営業もしくはSV経験2年以上 ・東京本社オフィスにフル出社できる方 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。 【過去入社業界例】 ・大手人材紹介会社出身者 ・エンジニア出身者 ・IT/Web企業人事 ・メーカー人事 ・HRTechサービスの総合企画営業 など [歓迎] ・IT業界でのインサイドセールス、営業経験 ・採用業務経験者 ・面接官の経験 ・英語が得意な方 ・高い営業成績を残したことがある方 ＜求める人物像＞ ・目的から逆算して考え、目的達成のための

仕事内容■仕事内容 事業戦略の立案と推進を担い、ビジョンをOKRやKPIに落とし込みながら、 定性・定量データをもとに成長課題を特定して改善を進めます。 また、市場分析を踏まえて新規事業や新規プロダクト・サービスの機会を見極め、 MVP検証を通じて事業化を進めます。 さらに、経営リソースの配分や優先順位を判断しつつ、 採用・育成・評価を含む組織マネジメントや部門間連携の強化、意思決定の迅速化を推進します。 同社は歯科領域に特化した急成長スタートアップで、患者向けと歯科医院向けの両面で複数事業を展開し、 黒字化を維持しながら成長を続けています。 【具体的には】 ・事業戦略の立案・推進 ・ビジョン・事業

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 438,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞エリアマネージャ

仕事内容【仕事内容】 医療・ヘルスケア分野に特化した人材コンサルティング企業にて、医療従事者（医師や薬剤師など）のキャリア支援と、医療機関の採用支援をお任せします。 具体的なお仕事のステップ ・求職者へのヒアリング：ご登録いただいた医療従事者の方のこれまでの経験や今後のご希望を丁寧にお伺いします。 ・医療機関へのご提案：人手不足や組織課題に悩む病院や薬局などへアプローチし、求める人物像をヒアリングします。 ・マッチングとフォロー：双方の希望に合うご縁をつなぎ、入社に至るまでしっかりとサポートします。 安心のサポート体制 事業推進やサービスの企画など、将来的には幅広い業務にチャレンジできる環境ですが

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手通信キャリアのショップにて、ご来店されたお客様への接客対応や店舗運営業務をお任せします。 個人ノルマはありません。チームで協力しながら、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行います。 具体的な業務内容 ・新規契約や機種変更のご案内、お手続き ・最適な料金プランの見直しやご提案 ・操作方法のご説明、修理やアフターフォローの受付 ・暮らしをお得にするインターネットなどの関連サービスのご紹介 ・店内の商品ディスプレイ考案やイベントの企画運営 入社後の流れ まずは座学研修からスタートします。接客マナーの基本や、最新のスマートフォン、各種プランに関する知

仕事内容【仕事内容】 ネット通販の専門知識を持つプロフェッショナル人材と、売上向上や課題解決を目指す企業をつなぐマッチングサービスのお仕事です。適性やご希望に応じて、企業へのご案内や企画運営、人材サポートなどの各ポジションへ配属となります。 ・入社後のステップ 最初の1ヶ月間は、業務の進め方や基本的なスキルを基礎からしっかり学びます。 2ヶ月目からは先輩社員のサポートを受けながら、お客様へのヒアリング方法などを実践的に身につけていきます。 3ヶ月目には全体の流れを理解し、自信を持って対応ができるようになります。 丁寧な業務マニュアルが完備されており、役員直下の充実した教育体制があるため、未経験の方で