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131件
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小林市
年収1,800万円〜2,000万円
正社員
仕事内容【一般内科/循環器内科】年収2,000万円検討可能/週4日勤務~OK/外来、病棟管理/ご希望に応じて訪問診療の対応あり : 【オススメPOINT】 ☆外来、病棟管理の対応をお願いします。ご希望に応じて訪問診療をお願いする場合がございます。 ☆週4日勤務で年収1,800万円も可能な希少な高額求人です。 ☆時間外が少なく、メリハリのあるご勤務が可能な環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 小林市のケアミックス病院で常勤医師を募集しております。 時間外も少なく、当直も週1回のゆったりした勤務ですので、 ワークライフバランスを重視されたい先生におススメの求人です。 勤務条件も柔軟にご相
ドクタービジョン登録エントリー5日前
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
宮崎県
年収480万円〜600万円
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
doda2日前
門川町
年収1,300万円〜1,800万円
仕事内容※入職時期相談可※【一般外科・消化器外科】年収1,800万円以上も実現可能/土日祝休み/社宅の提供や赴任手当支給など、福利厚生充実! : 【オススメPOINT】 ☆土日祝休みでメリハリある勤務が実現可能な環境です。 ☆急性期から在宅医療まで一貫した医療の提供をしている病院です。 ☆自然豊かな環境で年中を通してレジャーを楽しむことが出来ます。 ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ 常勤の外科、消化器外科医の募集でございます。 勤務内容はご相談に応じますが、外来、病棟管理に加え内視鏡検査やオペ対応が可能な方を求めています。 赴任手当や舎宅の提供がございますので、県外からの先生も歓迎いたします
年収400万円〜799万円
仕事内容【勤務地不問】CDISC関連業務担当者(フルリモート可能)@大手CRO 【仕事内容】 国内業界トップクラスのCROが、CDISC関連業務をお任せできる方を求めています(フルリモート可)。 【職務内容詳細】 ・国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物(入社当初は主にSDTM関連)の作成及び点検業務をお任せします。 ・クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、以下のプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ・SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物(aCRF、SDTM仕様書、De
ミドルの転職8時間前
延岡市
年収1,500万円〜2,000万円
仕事内容【消化器内科】年収2,000万円ご提示可能/特に消化器疾患分野での貢献度が高い、急性期医療に尽力されている病院です! : 【オススメPOINT】 ☆勤務時間や日数などの勤務条件はご相談下さい!当直免除も相談可能です。 ☆内視鏡検査・処置・治療は年間4,000件以上行っています。 ☆地域医療を支えるべく地域医療機関との連携を大切にしております。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 宮崎県延岡市にある一般病院でのご勤務になります。 常勤・非常勤ともに勤務日数や勤務時間のご相談に応じております。 県内外からのたくさんのお問い合わせをお待ちしております。 【勤務地】 宮崎県 延岡市 【
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修
doda6日前
都城市
年収1,500万円〜1,800万円
仕事内容【精神科】年収1,800万円のご提示可/当直はありますが、救急対応もないため、ゆったり勤務です! : 【オススメPOINT】 ☆年俸1,800万円のご提示可能!指定医など、ご経験によってはそれ以上もご提示も検討致します。 ☆週休2日制ですが、週4日のご勤務も検討していただけます! ☆寝当直は週1日の当番制で、残業なくONとOFFの切り替えも行いやすい環境です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 都城市にある精神科専門病院の高額求人です! 地域密着の専門病院としてコメディカルも充実しています。 指定医をお持ちの方も、まだ取得されていない方も歓迎致します。 【勤務地】 宮崎県 都城市
日機装株式会社
宮崎市 高岡町高浜
年収600万円〜900万円
仕事内容航空宇宙事業本部の設計開発マネージャーをお任せいたします。 【業務内容】 ・製品設計、試験、解析・評価 ・共研含む研究開発案件との関り、開発から量産への対応他 ※上記業務を行う部署のプレイングマネージャーとして実務とメンバーのマネジメント、労務管理を行っていただきます。 担当製品例:カスケード以外の航空機部品(翼、エンジン部分など)、人工衛星部品、空飛ぶタクシー(ジョビーアビエイション)など 【魅力】 航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めて
パソナキャリア20時間前
川南町
年収1,300万円〜2,000万円
仕事内容【泌尿器科】年収2,000万円検討可/当直、残業なしのメリハリの効いた勤務できます。 : 【オススメPOINT】 ☆勤務日数のご相談も可能です。勤務条件ご相談ください。 ☆医療設備の充実を図っており、検査機器は最先端のものを導入し用いています。 ☆宮崎市内からの通勤も可能なエリアで、通っている先生も多数おります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 宮崎県児湯郡で泌尿器科医を募集しております。 宮崎空港までお迎えに上がりますので、平日のみの単身赴任もご相談可能です。 先生のご事情に合わせた働き方を提案させて頂きますので、まずは是非お問い合わせ下さい。 【勤務地】 宮崎県 児湯郡川
年収600万円〜1,249万円
仕事内容宮崎/プライム市場上場/グローバルシェア/年休120日以上/検査工程(部長候補) 【仕事内容】 航空機用部品(CFRPやエンジン回りの部品)の検査や材料特性評価を管轄する部門のマネジメントをお任せします。 検査業務ではなく、現場の労務管理などをメインに全体を見ていただくポジションとなります。 航空機用部品検査は非破壊検査、引張特性、硬さ検査、残留応力測定等 ※工場飛び回る、出張、ベトナム工場、サプライヤー(アメリカ、ベトナム) 【組織】 正社員/派遣社員含め 50名程度 【魅力】 当部署は、昨年量産始まった製品等もあり、工程の最適な人員配置やコストダウンの取り組みに着手できていないところも
宮崎市
仕事内容【宮崎市×脳神経内科】年収1,800万円まで交渉可能/回復期の患者様対応/地域医療支援病院 : 【オススメPOINT】 ☆急性期以降の脳疾患の患者様対応が可能な先生の募集でございます。 ☆各種学会認定施設です。症例が集まる病院でご経験を活かした働き方が可能です。 ☆院内に保育施設がございますので小さいお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 宮崎市内にある一般病院で脳神経内科の常勤医師を募集しております。 地域医療支援病院として地域のために急性期医療、専門的な医療を提供している病院でございます。 ご興味がございましたらご相談だけでも構
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容【緩和ケア科】年収2,000万円まで相談可能!ベテランの先生から若手の先生までお待ちしております。 : 【オススメPOINT】 ☆クラークがおりますので、業務サポート体制も整っております。 ☆宮崎駅からのアクセスもよく、県内各地からの通勤が便利です。 ☆赴任手当、住宅手当などの福利厚生が充実しております。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 宮崎市にある400床規模のケアミックス病院です。 超急性期医療、リハビリテーション医療を軸に研究から臨床までを行っていらっしゃいます。 緩和ケア病棟の管理、外来をご担当いただける先生を募集しております。 少しでもご興味がございましたら是非お問合せ下
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
年収500万円〜999万円
仕事内容【医療業界】フィールドサービスエンジニア職 【仕事内容】 生化学・免疫・血液・微生物等の体外診断検査分析装置に対する顧客満足度を維持・向上させるための保守(修理・点検)や操作説明業務。 製品知識スキルを用い、顧客への直接訪問して、当社顧客が製品を使用するための設置から、使用開始後の定期点検、修理等の保守業務を実施します。 【事業内容・会社の特長】 アメリカに本社を置き、基礎・応用研究、医療機器、ライフサイエンス 日本法人では、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡などに拠点があります。そして、バイオ関連機器、分析機器、計測機器、ラボ用製品、臨床診断用機器、研究・臨床検査試薬、クリニカルサプライチェーン
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
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