シップヘルスケアフード株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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福祉施設内厨房の責任者

シップヘルスケアフード株式会社

  • 千葉県 松戸市 六高台

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容<厨房責任者>20代~60代まで活躍中 資格不要!調理の実務経験者募集! ・食数管理(40食~100食) ・食材や備品等の受発注 ・栄養管理 ・パート・アルバイトスタッフの採用 ・教育 ・調理業務のフォロー など 厨房の運営に関する業務をお任せします。 ※これまでのご経験、現在のライフスタイルなど考慮して「正社員」または「地域限定正社員」どちらでの採用か決定させて頂きます。 ご希望が有る方は気軽に応募時、または選考時にお伝えください。 ※正社員:転居を伴う異動の可能性有り ※地域限定社員:ご自宅から通勤可能範囲での異動のみ 医療・介護・福祉の総合コンサルティング企業、 シップヘルスケアグ

かんたん応募

厨房長(主任候補) 月給23万円~28万円/賞与年2回/面接1回のスピード採用/マイカー通勤歓迎

シップヘルスケアフード株式会社

  • 千葉県

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容有料老人ホーム内の厨房にて、入居者様へのお食事提供および現場責任者として運営管理業務(スタッフ管理、数値管理など)をお任せします。 ※シップヘルスケアフード株式会社の社員として、受託先の施設へ勤務していただきます。 具体的な仕事内容 ■調理業務(負担は最小限です) 当社の最大の特徴は、自社セントラルキッチンで調理された「完全調理済み食品(完調品)」を使用していること。現場で一から野菜を切ったり炒めたりする作業はほとんどありません。湯煎やスチームコンベクションオーブンでの「温め直し」や、彩り豊かな「盛り付け」が中心です。 ※月1回の行事食(天ぷら等)では、調理技術も活かせます。 ■スタッ

スーパーバイザー 年収450万円~/業種未経験歓迎/面接1回のスピード採用!/マイカー通勤歓迎

シップヘルスケアフード株式会社

  • 千葉県 千葉市

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 年俸制
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容スーパーバイザー(SV)として、担当エリアにある複数の事業所(病院・福祉施設の厨房)を定期的に巡回し、運営のサポートや管理業務をお任せします。調理そのものではなく、「人と組織のマネジメント」や「顧客へのソリューション提案」がメインミッションです。 担当事業所数・エリアについて 担当事業所数は、10~15施設ほど。担当エリアは、東京、神奈川、千葉、埼玉の各エリアから、お住まいや希望を考慮して決定します。 具体的な仕事内容 ■店舗運営の指導とサポート(1日最大3店舗ほど巡回) 各事業所の責任者(主任)やスタッフと連携し、円滑な運営をバックアップします。当社ではセントラルキッチン方式を採用してい

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