保育士 - 福井県越前市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容（請負業務） 歯科医院における受付業務 歯科医院における歯科助手業務 歯科医院での託児、保育業務 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に遅れのある２歳以上児の未就学児に対して遊び込みを中心と して生きる力を育みます。 保育しながら専門的な療育方法も学ぶことができます。 ＊療育経験のある方大歓迎。 変更範囲：変更な

仕事内容【仕事内容】 ◎子どもたちが楽しめる療育のサポート ◎課外活動やイベントの企画・実行 ◎保護者様支援・対応 ◎事務業務（記録や書類整理） ◎送迎業務 【事業内容】 就学前の子どもには日常生活の基本動作や社会適応の支援を行い、 学校に通っている子どもには放課後や長期休暇に生活能力向上や余暇支援を実施します。 療育（生活動作の習得）＋レクリエーション＋余暇活動を通して、 子どもが楽しみながら自分の力を伸ばせるよう支援します。 【施設の特徴】 ◎個別の特性に合わせた支援計画を立て、「その子らしさ」を大切にした支援を行います。 ◎模擬職業体験などのアクティビティを取り入れ、

仕事内容０才児～２才児までのお子様の保育業務 ２０２４年４月に開園した新しい小規模保育園です。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 ◎子どもたちが楽しめる療育のサポート ◎課外活動やイベントの企画・実行 ◎保護者様支援・対応 ◎事務業務（記録や書類整理） ◎送迎業務 【事業内容】 就学前の子どもには日常生活の基本動作や社会適応の支援を行い、 学校に通っている子どもには放課後や長期休暇に生活能力向上や余暇支援を実施します。 療育（生活動作の習得）＋レクリエーション＋余暇活動を通して、 子どもが楽しみながら自分の力を伸ばせるよう支援します。 【施設の特徴】 ◎個別の特性に合わせた支援計画を立て、「その子らしさ」を大切にした支援を行います。 ◎模擬職業体験などのアクティビティを取り入れ、

仕事内容＊病児・病後児保育室での保育業務 当院４階にある病児デイケア「ままのて」で、病気やけがなどのお 子様を安全に保育していただきます。医院へ併設なので安心です。 集団保育ではなく、１対１～最大で３対１の保育で、ゆっくりとお 子様と関わっていただけます。 ＊複合型デイサービス「てまり」での保育業務 病児保育の利用者が少ない時などには当院が運営する複合型デイサ ービス「てまり」で、障がい児（者）、少人数の学童保育などの利 用児それぞれに合った遊びや学習のサポートをしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【仕事内容】 ◎子どもたちが楽しめる療育のサポート ◎課外活動やイベントの企画・実行 ◎保護者様支援・対応 ◎事務業務（記録や書類整理） ◎送迎業務 【事業内容】 就学前の子どもには日常生活の基本動作や社会適応の支援を行い、 学校に通っている子どもには放課後や長期休暇に生活能力向上や余暇支援を実施します。 療育（生活動作の習得）＋レクリエーション＋余暇活動を通して、 子どもが楽しみながら自分の力を伸ばせるよう支援します。 【施設の特徴】 ◎個別の特性に合わせた支援計画を立て、「その子らしさ」を大切にした支援を行います。 ◎模擬職業体験などのア

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【施設について！】 児童発達支援と放課後デイサービスの多機能型施設です。 ★児童養護施設 対象は就学前の障がいのあるお子さんです。 特性に合わせた基本動作の習得や、集団生活への適応動作の支援を行います！ ★放課後デイサービス 学校に通学中の障がいのあるお子さんが対象です。 学校終わりや長期休暇中において、 各学校と連携しながら生活能力の向上のための訓練や余暇的な支援を行います！ 【翔っ子では、】 ・一人ひとりの特性にあった療育を実施 ・ごっこ遊びを主としたレクリエーション ・レジャー施設への訪問などの余暇活動 →落ち着いた雰囲気の中で生活しながら、 人や社会と

仕事内容【越前市稲寄町】昇給・賞与あり☆土日休みでプライベートと両立◎保育士を募集中です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ＊就学前のお子さんを対象に、お子さんの特性に合わせた日常生活における基本動作の習得や、集団生活への適応動作の訓練を行います ＊集団療育や個別療育にて発達支援を行います。 ＊学校通学中の障がいのあるお子さんを対象に、放課後または夏休み等の長期休暇中において、各学校と連携しながら生活能力の向上のための訓練や、余暇的な支援を行います。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:同一事業所内事業所 資格: 保育士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年

仕事内容認定こども園の保育士/高額求人/賞与4.00ケ月/年間休日120日/育休復帰率100％ ●賞与は4.00ケ月分と高水準！また、年収に応じた差額調整や住宅手当等の各種手当もあるため、高収入が可能です！●残業時間は平均月2時間程度とほぼナシ♪定時退勤が目指せます！年間休日も120日とお休みもしっかり取れるので、メリハリをつけた働き方が可能です！●育児休業取得実績があるのはもちろん、育休復帰率が100％！復帰後は時短勤務やシフト固定の他、法人保育施設も完備されており、子育て世代も安心ですよ☆ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎高額求人 ◎賞与あり ◎ブランクOK ◎車・バイク通勤OK ◎寮・

仕事内容【この求人のポイント】 定員12名の企業主導型保育園。小さいからこそ実現できることがあります。 それは、職員の「人生のステージに応じた手当」です。 【手厚い手当制度で、職員の人生を支える】 この園の手当の充実度は、保育現場では珍しい。育児手当、住宅手当、介護養育手当、資格手当10,000円。生活のどの場面で課題が生まれても、園が側にいる姿勢が伝わります。 定員12名だからこそ、多様なニーズに対応できる人員と時間がある。育児休業、介護休暇、看護休暇の取得実績が全てある園は、保育現場では多くありません。つまり、「制度がある」ではなく「制度が使われ、認められている」園です。 月平均3時間の残業