託児所 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：14時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～土（木 休診） （２）は月～土（木 休診） 週２～３程度も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日は企業カレンダーによる。

勤務時間シフト制

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：始業時刻、就業時刻はご相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 （幼稚園の「お預り保育」は、夏季休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時00分※9時00分～16時00分の間の6時間程度 (1)8時30分～16時00分 ※9時00分～16時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)9時30分～12時30分(3)12時30分～17時00分 (1)9時00分～15時00分 (2)9時30分～12時30分 (3)12時30分～17時00分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【木津川市木津駅前】未経験・ブランクOK！研修制度あり◎スキルアップしながら働けます♪医療現場を支える正職員の医療事務のお仕事 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: "【医療事務】 ニチイ学館が受託している医療機関（病院・クリニック）での事務のお仕事です。 「医療事務」といっても、受付や会計、案内、診療報酬請求に関する業務（レセプト点検・算定等）、データ入力等、就業先によって仕事内容は様々。 あなたのスキルにあったお仕事をご案内します！ ※今回の求人で募集している主なお仕事は以下のとおり。就業先により仕事内容の詳細は異なりますので、ご応募後に詳しくご説明します！ ■受付（総合受付・文書窓口

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都府木津川市加茂町 ＪＲ加茂駅徒歩３分 加茂町高齢者福祉センター内特別養護老人ホーム ケアマネジャー募集 私たち、武田病院グループは京都府の医療・介護ネットワークとして、地域の方の安心ある暮らしに貢献できるよう、予防・健診、急性期から慢性期の医療、そして介護・福祉に至るまで、継ぎ目のない医療・介護サービスをトータルに提供しています。 その根底にあるのは、経営理念でもある「思いやりの心」です。 私たちは、患者さん、利用者さんは、もちろん、地域の方や関係する職種、グループ職員など関わる方々すべてに対し、「思いやりの心」をもって接することを

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 日勤A 8時30分～17時30分（休憩60分）、日勤B 8時30分～12時30分、日勤C 13時30分～17時30分

勤務時間①08時 30分 〜 17時 30分 ②08時 30分 〜 12時 30分 ③13時 30分 〜 17時 30分 休憩60分 シフト制 週1日 〜 週5日OK

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント ●「きょうと福祉人材育成認証制度」認証企業 ●企業全体で直近5年の定着率が90%以上 ●子どもたちの笑顔が日々のやりがい ●資格があれば未経験でも大歓迎 ●お盆・年末年始は長期休みあり ●社内外の研修が充実 など 【仕事内容】 主に5歳～小学6年生が通う施設での 療育支援をお任せ。 4歳の子や中学生も在籍中です。 ASDやADHDなどの主に発達障がいの ある子どもたちが通っています〇 ●個別支援計画にもとづく発達支援 社会性を育むプログラムや粗大・微細運動、学習サポートなど。 ●送迎業務（軽自動車や普通車を使用） 学校へのお迎えや、自宅までの送りなど。

勤務時間シフト制 (1)7時00分～12時30分(2)14時00分～19時00分 (1)7時00分～12時30分 (2)14時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容【オススメポイント】 ☆選べる週休3日制・週休2日制！ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です♪ ☆給与最大38万円！高水準の給与を目指せます！ ☆福利厚生が充実！主婦の方にも安心して働ける託児所制度もあり◎ 【主な業務内容】 在宅療養中の方や施設に入所中の方に対する訪問リハビリ ・リハビリテーションに臨むための体調管理 ・寝たきり予防のためのケア ・日常生活動作の訓練 ・転倒・転落・オーバーペース防止のためのサポートなど

勤務時間シフト制 (1)7時00分～11時00分(2)16時00分～20時00分(3)20時00分～0時00分※7時00分～0時00分の間の4時間以上 (1)7時00分～11時00分 (2)16時00分～20時00分 (3)20時00分～0時00分 ※7時00分～0時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし