プランナー - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める人材要件 ＜必須スキル＞ 法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 [歓迎] ＜特に歓迎する経験＞ 大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー経験がある方（案件規模1,000万円以上） Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領

仕事内容企業をサポートするお仕事です。 企業へ訪問し、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 ＜スケジュール例＞ 8:50…出社 10:00…企業様への訪問（２～３社ほど） 12:00…ランチ お弁当や、気になっていたお店でのランチなどを楽しみます♪ 13:00…企業様への訪問（3～4社ほど） 16:00…帰社 その日の訪問のまとめや翌日の準備などを行います。 17:00…退社 ～企業のご紹介～ 創立は1902年、およそ120年の歴史を持つ大手生命保険会社です。 企業に特化し、経営者向けの保険を主力としており、「企業保障のエキ

仕事内容企業をサポートするお仕事です。 企業へ訪問し、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 創立は1902年、およそ120年の歴史を持つ大手生命保険会社です。 企業に特化し、経営者向けの保険を主力としており、「企業保障のエキスパート」として、2019年度にお引受けしたご契約のうち、企業市場からのご契約は94.2%に達しています。 待遇 通勤手当 月額3万5千円まで全額支給(超過部分は2万円まで半額支給) 各種社会保険適用、退職金制度(勤続3年以上)、保養所海外にあり 賞与年2回 育児短時間勤務 健康保険料 高額療養費負担

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客経験。 お客様を感動させたい、喜ばせたいというホスピタリティ精神がある方。 [歓迎] ・いつか独立したい方 ・スタッフ教育やマネジメントにも興味がある方。 ・ポジティブな思考ができる方。 ・やりがいのある仕事で、心も技術も成長させたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ボーナス年4回☆充実の福利厚生制度】※お客様の感動を演出するウェディングプランナー 【仕事内容】 ■見学に訪れたお客様に会場をご案内。 ■最適なプランのご提案など結婚式をコーディネート。 ■挙

仕事内容【岐阜】来店型保険ショップの保険プランナー／未経験OK！ノルマ無◎年休122日 ＼90％超の先輩が未経験スタート／ CMでもおなじみ☆大手企業の 保険ショップでお客様のよき相談相手に◎ 保険のコンサルティング担当！ ＊年休122日・入社即日から有給付与 ＊充実の研修体制で知識がしっかり身につく ＊新規開拓無し・個人ノルマ無 ＊産休育休多数、時短勤務制度あり ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客さまのご要望やお悩みをヒアリング ・各保険会社の商品の中から、お客さまに合った保険プランの設計と提案 ・契約事務手続き ・ご加入されたお客さまへのアフターフォロー（郵送手

仕事内容年収700万円～活躍の場を会社から業界に広げませんか？全国コンテストで10年以上受賞する設計技術 【アピールポイント】 万人向けだからこそ、「人生の傑作」は創れる。 大規模での「気配り意識」が「究極のディテール」へ 住宅は、万人ではなく、一家族のライフスタイルに100%寄り添う設計です。 これまで大規模で培った「こういう場合は」という意識は大規模だからこそ思いつくはず。 その細やかさを、家づくりという空間に向けたとき、最高の住宅が創れるはずです。 「メンバー」から「プロジェクトの主役」へ NOZOMIでは設計士がお客様と直接対話を行い、コンセプトメイクから引き渡しまで主導権を握ります。 あな

仕事内容企業福利厚生プランナーは、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、 当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。 さらに、当社独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 待遇 各種社会保険適用 退職金制度(勤続3年以上) 保養所海外にあり 交通費支給 育児短時間勤務 高額

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社パモウナについて】 パモウナは1965年に設立された、食器棚やテレビボード、壁面収納などのリビング家具を手掛ける国産家具メーカーです。 「シンプルで機能的な家具」をコンセプトに、家庭用インテリアの収納家具を中心に多数取り扱っています。 当社は国産メーカーとして、開発から岐阜県山県市の工場での生産・出荷まで一貫した体制で行っているのが強みです。上質で健康に良い素材の吟味、清潔な環境での家具造り、変化の激しいトレンドや先進技術を考慮した商品開発

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【仕事内容】 ・ご来店またはお問い合わせいただいたお客様への接客 ・商談 ・買取査定（車両状態チェック、走行距離確認、相場に基づく価格提示） ・店舗開閉店作業、清掃、在庫管理 ・成約後の書類作成、顧客フォロー ※商談は1日1～3件、月20件程度。完全反響のため新規開拓はありません！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/

仕事内容【応募資格】 [必須] ★未経験者歓迎・第二新卒歓迎★ 【必須要件】 ■自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 特別な知識や経験は不要。入社後は先輩との同行やマニュアルを通じて、専門用語や業務の流れを基礎から学べます。 【職種名】 【岐阜・各務原市】賃貸管理/不動産プロパティプランナー◎未経験歓迎◎年休123日◎残業少なめ◎ノ 【仕事内容】 【業務内容】 入居者様からの設備トラブルや困りごとへの対応を中心とした賃貸管理のサポート業務を担当していただきます。具体的には、設備トラブルの受付、状況確認、簡単な現地対応から専門的な修繕依頼業務まで幅広く対応していただきます。電話対応は

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容【テレワーク可】年収700万円～活躍の場を会社から業界に広げませんか？全国コンテストで10年以上受賞する設計技術 【アピールポイント】 NOZOMI GROUPが、経験豊富なあなたを必要とする「3つの理由」 １．「営業主導」から「設計主導」への転換 私たちは、設計士を単なる「図面作成者」だとは思っていません。 お客様の潜在的な望みを引き出し、形にするクリエイターだと考えています。 あなたが直接ヒアリングを行い、プロとしての「本気の提案」をぶつけてください。 ２．【高単価・富裕層向けデザインへの挑戦】 NOZOMI HOMEは、時には1億円を超えるハイエンドなデザイナー住宅まで手がけます。 大

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容残業なし／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／21204 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入

仕事内容企業をサポートするお仕事です。 企業へ訪問し、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 ＜スケジュール例＞ 8:50…出社 10:00…企業様への訪問（２～３社ほど） 12:00…ランチ お弁当や、気になっていたお店でのランチなどを楽しみます♪ 13:00…企業様への訪問（3～4社ほど） 16:00…帰社 その日の訪問のまとめや翌日の準備などを行います。 17:00…退社 ～企業のご紹介～ 創立は1902年、およそ120年の歴史を持つ大手生命保険会社です。 企業に特化し、経営者向けの保険を主力としており、「企業保障のエキ

仕事内容当社では、”GOODJOB＆SMILE”をコンセプトに、セレモニー事業を含む5つの事業を展開しております。株式会社ティアと業務提携をし、『葬儀会館ティア』の運営をスタートしました。今回は、『家族葬ホールティア多治見南』での募集です！ ＜仕事のポイント＞ ◎宿泊や夜間業務はありません！業界内でも働きやすい環境を整えています。 ◎抜群のチームワーク！新規事業のため、皆で協力し取り組んでいます。 ◎頑張り次第では半年で責任者へ昇格のチャンスも！（実績有） ◎経験を積み他事業へ異動することも可能です！腰を据えて勤務いただけます。 ＜業務の流れ＞ ・通夜日 ▼葬儀のお申込み～打合せ ▼発注・式場準備

仕事内容企業福利厚生プランナーは、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 ＜スケジュール例＞ 8:45 出社…1日のスケジュールを確認・ルートの確認なども行います 10:00 お客様への訪問…午前中の訪問開始です！ お客様からの一言で自分が励まされることも♪ 12:00 ランチ…気になっていたお店などでランチしたりします♪ 13:00 お客様への訪問…午後の訪問開始です！ 16:30 帰社…訪問先でお客様に聞かれたことなどを上司に確認したり、その日の業務のまとめをします。 17:00 退社…定時に帰れるのでプライベートの予定も

仕事内容企業福利厚生プランナーは、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をして頂きます。 待遇 各種社会保険適用 退職金制度(勤続3年以上) 交通費支給 月額3万5千円まで全額支給(超過部分は2万円まで半額支給) 賞与 毎年2回 保養所海外にあり 育児短時間勤務 高額療養費負担 高額な医療費を支払った場合でも、自己負担は原則月約30,000円。 ※協会けんぽの自己負担は原則月約80,000円（30万標準報酬月額） 看護休暇・介護休業 妊婦の通院休暇・妊婦の時差出勤制度

仕事内容クラシスホーム株式会社 【岐阜】＜お客様と創る自由設計のプランナー＞完全自由設計の営業設計/裁量大/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【岐阜】＜お客様と創る自由設計のプランナー＞完全自由設計の営業設計/裁量大/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元入社3年後の定着率90％以上～ ■フルオーダーにこだわり、注文住宅のビルダーランキング東海四県8年連続1位に。 ■無駄な会議や書類を極力減らし、実務に最大限時間を費やせるよう、朝礼や下請協力会もありません。 ■業務内容： 営業設計（プランナー）…商談時に営

仕事内容企業福利厚生プランナーは、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をして頂きます。 待遇 各種社会保険適用 退職金制度(勤続3年以上) 交通費支給 月額3万5千円まで全額支給(超過部分は2万円まで半額支給) 賞与 毎年2回 保養所海外にあり 育児短時間勤務 高額療養費負担 高額な医療費を支払った場合でも、自己負担は原則月約30,000円。 ※協会けんぽの自己負担は原則月約80,000円（30万標準報酬月額） 看護休暇・介護休業 妊婦の通院休暇・妊婦の時差出勤制度