子連れ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:40～16:40 週2日・1日7時間以上

勤務時間週2～3日勤務1日2時間～勤務可能になります。 ＜勤務シフトイメージ＞ 07:30～09:30 16:30～１8:30 フルタイム勤務希望でも大歓迎です。

勤務時間8：00～21：00のうち1日4時間から応相談（休憩時間は法定どおり） 週2日～/1日4時間～ＯＫ！残業なし！ 平日のみ、土日のみなどシフト相談も可能(曜日は固定)

勤務時間7:00～20:00の間で1日4時間からOK☆ 勤務は週2日程度から曜日は応相談！ 残業ほぼなし 休憩時間は法定通り(実働6時間を超えた場合45分、8時間を超えた場合60分休憩)

勤務時間基本的に8:00～18:00内での勤務中心です。 入り時間・上がり時間の相談も可能◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間7：00～20：00の間で1日4時間から応相談。 残業や持ち帰り仕事はありません。 勤務は週2日から、ご希望の日程の中で働けます。 労働時間制度 シフト制

勤務時間[ア・パ]10:00～01:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ★勤務時間・出勤曜日の相談お気軽にしてください♪ ■週2日～OK ■1日2時間～OK 平日ランチのみ、夕方～なども大歓迎！ (扶養内もOK) ■試験休み、学校終わり、サークル、旅行、 お子さん事情など お気軽にご相談ください♪ ※22時～翌5時までは18歳以上の方に限ります。 ■営業時間：11:00～24:00

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 11:00〜20:00 週2日〜OK☆ 勤務時間はまず皆様のご希望を伺います！

勤務時間当サロンの営業時間は 10:00〜20:30 となっており、アルバイト・パートスタッフの勤務はこの時間内でのシフト制といたします。 原則として、以下の3つのシフトを基本とし、サロンの予約状況やスタッフの希望・スキルバランスを考慮のうえ、月ごとに勤務スケジュールを決定します。 ①10:00〜15:00（早番・5時間勤務） ②12:00〜17:00（中番・5時間勤務） ③15:00〜20:00（遅番・5時間勤務） いずれのシフトも、1日あたり実働5時間／休憩なしまたは適宜取得（労働時間6時間未満のため） が原則です。6時間を超える勤務となる場合は、労働基準法第34条に基づき、45分以上の休憩時間 を付与します。 勤務日は週2日から応相談とし、勤務日数・曜日・時間帯については本人の希望とサロン運営状況を踏まえ、シフト表にて明確に通知します。シフトは原則として前月15日までに翌月分を確定・配布し、変更が必要な場合は双方合意のもとで調整いたします。やむを得ない事情によりシフト変更や欠勤が生じる際は、必ず事前に責任者へ連絡を行うものとします。 休日は法定休日（週1日または4週4日以上）を確保し、サロン定休日またはシフト調整により付与されます。年次有給休暇は労働基準法第39条に基づき、所定労働日数に応じて比例付与されます。 なお、繁忙期（年末・GW・お盆前など）には、希望シフトと実際の勤務時間が異なる場合があります。その際は労使間で十分な事前説明と同意を行い、公平な勤務調整を行います。 当サロンでは、スタッフの健康とワークライフバランスを重視し、過度な残業・無理なシフト配置を避ける運営を徹底しています。育児・通学・副業など個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。すべてのスタッフが安心して長く活躍できる職場環境を目指しています。

勤務時間シフト制

仕事内容【ランチ募集】平日のみ／10～14時限定／週2～／フルタイムなど家事・育児最優先でＯＫ 急な用事や子どもの発熱…遠慮なく休んでくださいね。急なお休みもしっかり対応、気軽に相談できる環境をご用意。短時間も歓迎！ ホール業務をお願いします。 (接客・お料理提供・テーブルの片づけ等) 長いブランクがあっても大丈夫。 子育て中・シングル・ベテランママさん等、 幅広い年代の主婦が活躍中ですよ！ 日中稼ぎたいフリーターさんや 学校が休みの学生さんも大歓迎！ 小さなお子様がいる方は子連れ面接もOK。 お気軽にご相談くださいね。 【バイト特典】 豪華ランチの御膳料理など、 ゆず庵のメニューが半額

勤務時間週3日以上、7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※1日8時間以上の勤務であれば固定も勤務可 ※シフトや勤務時間は相談可能。平日のみや扶養内勤務も相談できます。 ・シフト例 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし

勤務時間基本的に8:00～18:00内での勤務中心です。 入り時間・上がり時間の相談も可能◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間8:00~17:00(休憩60分) 祝日出勤のみ可能、残業ほぼなし ※勤務時間要相談

勤務時間営業10：00～21：00の間で希望時間をシフトで勤務 ※パートは勤務日時相談可能。1日4時間程度以上～

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

勤務時間当サロンの営業時間は 10:00〜20:30 となっており、アルバイト・パートスタッフの勤務はこの時間内でのシフト制といたします。 原則として、以下の3つのシフトを基本とし、サロンの予約状況やスタッフの希望・スキルバランスを考慮のうえ、月ごとに勤務スケジュールを決定します。 ①10:00〜15:00（早番・5時間勤務） ②12:00〜17:00（中番・5時間勤務） ③15:00〜20:00（遅番・5時間勤務） いずれのシフトも、1日あたり実働5時間／休憩なしまたは適宜取得（労働時間6時間未満のため） が原則です。6時間を超える勤務となる場合は、労働基準法第34条に基づき、45分以上の休憩時間 を付与します。 勤務日は週2日から応相談とし、勤務日数・曜日・時間帯については本人の希望とサロン運営状況を踏まえ、シフト表にて明確に通知します。シフトは原則として前月15日までに翌月分を確定・配布し、変更が必要な場合は双方合意のもとで調整いたします。やむを得ない事情によりシフト変更や欠勤が生じる際は、必ず事前に責任者へ連絡を行うものとします。 休日は法定休日（週1日または4週4日以上）を確保し、サロン定休日またはシフト調整により付与されます。年次有給休暇は労働基準法第39条に基づき、所定労働日数に応じて比例付与されます。 なお、繁忙期（年末・GW・お盆前など）には、希望シフトと実際の勤務時間が異なる場合があります。その際は労使間で十分な事前説明と同意を行い、公平な勤務調整を行います。 当サロンでは、スタッフの健康とワークライフバランスを重視し、過度な残業・無理なシフト配置を避ける運営を徹底しています。育児・通学・副業など個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。すべてのスタッフが安心して長く活躍できる職場環境を目指しています。

勤務時間9:30～15:00 (※水曜のみ9:00～14:30) ※実働：1日5時間、残業なし

勤務時間8:00～20:00の間内（休憩は法定通り付与） ※週3日以上・1日5時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 8:30～17:30 8:00～13:30 15:00～19:00ほか ■原則残業なし／持ち帰りなし

仕事内容[PRポイント] 年間休日120日以上、子連れ出勤OK、産休育休制度ありと、ライフステージが変わっても腰を据えて働ける環境が整えられています。賞与あり、手当完備で収入面も安心ですね。 [仕事内容] 保育士業務全般 ・0歳〜2歳児までの乳児保育全般 [給与] 【正社員】 月給:215,000円〜325,000円 ※経験・能力により決定 ≪内訳 ≫ 基本給:180,000円〜210,000円 資格手当:20,000円 功労手当:15,000円 役職手当:5,000円〜80,000円 昇給:年1回 ※実績による 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:215,000円〜 ※資格手当(100