Webマーケティング - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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WEBマーケティング営業/高水準インセンティブ/未経験歓迎

株式会社WeBridge

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社WeBridge WEBマーケティング営業/高水準インセンティブ/未経験歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】研修あり/先輩のトークログも活用OK 【平均月収60万円】営業利益10%がインセンティブ 【20~30代活躍中】土日祝休み/早上がり制度あり 【仕事内容】 【法人営業】WEBマーケティングの提供を通してクライアントの集客や販路拡大のお手伝いをお任せします! 【具体的な仕事内容】 法人向けWeb商材(HPやGoogle MEO対策、SEO対策、リスティング広告、SNS広告など)の提案を通して、クライアントの集客や販路拡大のお手伝いを行います。 ※本人の希望がない限り、入社

マーケティングスタッフ/マーケティング&ソリューション/北海道札幌市

LR株式会社

  • 北海道 札幌市中央区 南二条東 / バスセンター前駅 徒歩約3分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> マーケティング&ソリューション_北海道札幌市 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題に対して、商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといったコンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 具体的には ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用の

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 北海道 札幌市

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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