株式会社たのしい家の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都江戸川区松江6-4-15 【アクセス】 都営新宿線一之江 / 船堀 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 自然と触れ合える環境！ホーム全体で危機管理にも取り組んでいます たのしい家江戸川は、ケア21が運営しているグループホームです。定員は18名で全室個室のため、少人数制でご入居者のプライバシーに配慮した形式となって

仕事内容■勤務地 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。夜間の勤務を通じて、利用者様が安心して過ごせる環境づくりをお手伝いいただきます。 《具体的な内容》 ・入浴や排泄などの身体介護業務 ・食事の準備と食事介助 ・就寝前の準備と夜間の見守り業務 ・利用者様の健康管理と状態確認 ・記録業務と引き継ぎ対応 ■募集情報 ＼夜勤勤務でしっかり稼ぎたい方へ／ 「夜勤の仕事は大変そう」「給与がしっかり得られるか不安」「未経験でも働けるか心配」「長く続けられるか自信がない」 そんなお悩みを全て解決します。資格が

仕事内容■勤務地 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の日常生活をサポートする介護業務に携わります。夜勤シフトでの勤務となり、利用者様が安心して過ごせる環境を整備することが重要な役割です。経験を活かして、質の高い介護サービスを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・入浴や排泄、食事などの日常生活援助 ・利用者様の健康状態の確認と記録 ・夜間の見守りと緊急時対応 ・利用者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・施設内の清掃や環境整備 ■募集情報 ＼夜勤介護職の求人です／ 「夜勤業務に対応できる職場を探している」「経験を活かして働きたい」「安定した給

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263800円 【住所】 福岡県福岡市博多区堅粕三丁目5-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） たのしい家伊丹堀池 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高給与♪日勤のみ◎アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です！ 兵庫県伊丹市のグループホーム・管理者候補・正社員のお仕事 ！給料多め、資格取得支援制度あり、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 高給与♪日勤のみ◎アットホームで、働きやすい職場です。人を大事にし、人を育てる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 拠点管理業務 ・収支管理 ・スタッフの労務管理 ・居宅事業所や自

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、利用者様に対する各種介護サービスの計画作成と提案を行うお仕事です。利用者様のニーズに合わせたサービス提供を実現するため、関連機関との連携を図りながら、質の高いサービス計画の策定に携わります。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況に応じた介護サービス計画の作成 ・各種サービスの提案および提供に関する業務 ・ケアマネジャー等との連携調整 ・介護サービス関係機関との打ち合わせ・調整 ・計画内容の定期的な見直しと改善提案 ■募集情報 ＼利用者様の人生に向き合いたい／ 介護現場での経験を活かしたい、で

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 352600円 【住所】 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 【アクセス】 京都線西大路 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 JR西大路駅より10分圏内！ニーズに応じてケアを提供しています 2017年3月にオープンしたグループホームたのしい家吉祥院。「たのしくなる元気になるホーム」を目指していま

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 392600円 【住所】 東京都世田谷区喜多見4丁目3521-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護

仕事内容2025年2月オープン！グループホーム看護師正社員求人！ グループホーム内にて看護業務全般 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置等 2ユニットでお住まいの入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 医療度は低いですが高齢者看護の前線でのお仕事になります。 認知症がメインになりますが、医療行為が定期的に発生するので事故裁量でのお仕事かつ重要なお仕事になります！ 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いの で、大きなやりがいを感じられる仕事です。 紹介元 合同会社LIFE VIEW 27‐ユ‐303626 グループホームでの看護師正社員求人になりま

仕事内容■勤務地 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症を患う入所者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームなグループホームでの介護業務をお任せします。（株）ケア21のグループホームで、入所者様の日常生活をサポートするやりがいのある職場です。食事は提携の食材屋より毎食施設に届くため、メニュー作成の負担がなく、介護業務に専念できます。 《具体的な内容》 ・入浴介護、排泄介助などの身体介護 ・調理・清掃などの生活支援 ・リクリエーション企画・実施 ・食事配膳、栄養管理サポート ・日々の記録業務、入所者様とのコミュニケーション ■募集情報 ＼介護職募集中！／

勤務時間（1）8:30～10:30 （2）15:30～18:30 ※週2日～勤務可 ※午前のみ・午後のみ可

仕事内容業務内容： デイサービスにおける送迎ドライバー業務全般 ・利用者さまのご自宅への送り迎え（ハイエースやボクシー） ・車イスの上げ下げなどの介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●週2日～勤務が可能です。ワークライフバランスを考慮して、仕事とプライベートを両方充実させられます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や入社時研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●スタッフ間の風通しが良い職場です。わからないことがあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを心がけているので、安心して働ける環境です

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般【フロアリーダー・サブリーダー】 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市垂水区大町2丁目2-6 【アクセス】 山陽電鉄本線東垂水 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

勤務時間・6:00〜9:00 ★週4日〜から勤務していただけます！ ★残業は一切ありません！

仕事内容住宅型有料老人ホームでのカンタンな朝食準備と清掃スタッフ 【週4日〜OK！】カンタンな朝食準備と清掃のお仕事です。 [お仕事内容] 【ポイント】 ・時間の融通が利く職場で働きたい方 ・資格がなくても応募OK ＼髪色自由！あなたのスタイルでOK！／ 髪型・髪色などは特に規制がないので、 普段のスタイルで働くことができます！ ＼残業は一切なく、すぐに帰れます！／ ＼職場見学もモチロン大歓迎です！／ 少しでも気になる方は、 お気軽にお問い合わせください！ 見学をして雰囲気を見てから 決めていただいてもOKです！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1140円〜 [勤務地] 愛知県小

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があ

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 新深江（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働き

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、入居契約、見学対応 ・営業活動 ・小口管理 ・施設運営やスタッフマネジメント ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・面接対応 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め