いけだ居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かして、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・支援内容の見直しや継続的な状況確認 ・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務 ◆ 利用者様に合わせた支援 利用者様が住み慣れたご自

仕事内容未経験から、地域を支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・必要に応じた各種相談、支援の案内 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ 利用者様に合わ

仕事内容主任ケアマネとして地域を支える正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,200〜323,900円 ≪基本給≫ 201,200〜233,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:ケアマネ資格手当：月35,000円 処遇改善手当:月10,000円 住宅手当:賃貸・世帯主：月10,000円〜15,000円 扶養手当:上限3人。配偶者：月10,000円、子供：月8,000円 東京居住手当:1

仕事内容地域の暮らしを支える相談窓口で、主任ケアマネジャーとして力を発揮できる場所 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係機関との連携や調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様やご家族に寄り添いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援するポジションです

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様の希望や生活上の課題を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所で、立ち上げから一緒に取り組んでいただける主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 私たちには、住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ香椎下原」の運営基盤と、併設する訪問看護・訪問介護・デイサービスがあります。 さらに、訪問診療を行う「アメリクリニック福岡（医療法人幸和会）」と連携できる環境も整っています。 こうした介護と医療のつながりを生かし、ご利用者様とご家族に寄り添う居宅介護支援事業所を、一緒につくっていきませんか・・・ 〈当社で居宅業務を行う魅力〉 ■ 医師・看護師・介護職と連携しながら支援を考えられる 訪問診療の医師や看護師、訪問介護・デイサ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～6時間（休憩60分）

仕事内容未経験から始める地域密着ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者の在宅生活を支援します。1日3～5件を訪問し、利用者やご家族との面談を通じて状況や課題を把握します。地域の居宅サービス事業者とサービス内容・利用料を確認し、利用者がサービスを選べるよう情報を提供します。支援目標や達成時期、留意点を盛り込んだ居宅サービス計画を作成し、保険給付の対象となるサービスの種類・内容・利用料を利用者とご家族へ説明して、書面で同意を得ます。計画作成に必要な支援も行います。 ◆給与・手当 ≪給与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日程度

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援の仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、地域の支え手になる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従の支援を担います ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・関係する介護・医療職との情報共有 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につ

仕事内容未経験から、地域を支える正社員へ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 作業療法士の専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わる作業療法士業務 ・利用者様の生活を支えるための専門的なサポート ・作業療法士としての知識や経験を活かした支援 ・利用者様やご家族に寄り添い、一人ひとりに合わせた対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます ・居宅介護支援の現場で、利用者様の在宅生活を支える役割です ・これまで培ってきた作業療法士の経験を、介護分野で活かせます ◆ こんな方におすすめ ・作業療法士

仕事内容未経験から、在宅支援の要へ。府中で育つケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・支援経過などの必要な記録作成

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、生活状況やご希望を把握しながら支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス開始後の状況確認 ・関係する介護サービス事業所との連携 ・ケアプランの見直しや必要な支援の調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/研修・サポート体制あり!チームで支えるケアマネジャーのお仕事 ■コメント ・ご本人やご家族の希望を確認しながら、適切なケアプランづくりに携われます ・関係機関との調整を通じて、利用者さまの生活を支えるケアマネジメント業務です ・ケア後の表情や状態の変化を身近に感じられることも、この仕事の魅力です ・最初からすべてを任されるのではなく、段階を踏んで仕事に慣れていけます ・経験者はこれまで培った知識やスキルを活かし、即戦力として活躍できます ・駅チカのため、公共交通機関での

勤務時間（1）8:00～18:00 （2）18:00～22:00 （3）22:00～翌8:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【研修制度あり】ブランク可◎正職員への転換制度があり長くお仕事を続けていける環境が整っています。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の自宅に訪問し、身体介護や家事援助、外出支援を行います。 （主に重度訪問介護） 雇用期間：１年（原則更新） 資格: 年齢不問 ブランク可 未経験可 ★資格取得支援制度あり 勤務時間: （1）8:00～18:00 （2）18:00～22:00 （3）22:00～翌8:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: 週1日～3日で応相談 シフトによる休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険 資格取得支援あり 研修制度あり

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/未経験からスタート可能/仕事と生活を両立しやすいケアマネジャー求人 ■コメント ・ご本人やご家族の希望を確認しながら、適切なケアプランづくりに携われます ・関係機関との調整を通じて、利用者さまの生活を支えるケアマネジメント業務です ・ケア後の表情や状態の変化を身近に感じられることも、この仕事の魅力です ・入社後は先輩との同行や確認業務から始め、無理なく担当範囲を広げられます ・研修や現場サポートがあり、業務の流れを確認しながら覚えていけます ・社員登用制度があり、今後の

仕事内容スキルアップに最適な職場◎定期的に研修会やチームミーティングを開催しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・在宅生活に必要なケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス事業者との連絡・調整 ・利用者様やご家族への相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業 利用者様やご家族

仕事内容岡山市北区で心を込めたケアマネジャー募集！あなたの経験が光る居宅介護支援の場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・連携 ・利

仕事内容未経験から相談支援の専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を一緒に考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、さまざまな関係者と連

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や相談支援を担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ご自宅への訪問 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・支援経過や帳票への記録 ・その他、居宅介護支援

仕事内容経験を活かして相談支援に深く向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の希望や生活状況を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、連携 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ◆ 仕事のやりがい 利用者様やご家族の声