いけだ居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:00～18:00 （2）18:00～22:00 （3）22:00～翌8:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【研修制度あり】ブランク可◎正職員への転換制度があり長くお仕事を続けていける環境が整っています。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の自宅に訪問し、身体介護や家事援助、外出支援を行います。 （主に重度訪問介護） 雇用期間：１年（原則更新） 資格: 年齢不問 ブランク可 未経験可 ★資格取得支援制度あり 勤務時間: （1）8:00～18:00 （2）18:00～22:00 （3）22:00～翌8:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: 週1日～3日で応相談 シフトによる休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険 資格取得支援あり 研修制度あり

仕事内容経験を活かし、相談しやすい毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメ

仕事内容相談の先に、暮らしを支える一枚を描く仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！ケアマネジャーとして寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・関係する介護・医療職との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、適切な支援につなげていく

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネジャー/研修・サポート体制あり!チームで支えるケアマネジャーのお仕事 ■コメント ・ご本人やご家族の希望を確認しながら、適切なケアプランづくりに携われます ・関係機関との調整を通じて、利用者さまの生活を支えるケアマネジメント業務です ・ケア後の表情や状態の変化を身近に感じられることも、この仕事の魅力です ・最初からすべてを任されるのではなく、段階を踏んで仕事に慣れていけます ・経験者はこれまで培った知識やスキルを活かし、即戦力として活躍できます ・駅チカのため、公共交通機関での

仕事内容未経験から、相談支援の力を育てる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の形をつくるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業者との連携 ・利用者様の状況確認と、必要に応じたケアプランの見直し ・介護保険に関する各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支

仕事内容未経験から、相談支援の専門職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援のプランニングに携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望のヒアリング ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認、必要に応じた見直し ・支援内容に関する記録や事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・介護保険に関する各種手続きや記録 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援する

仕事内容地域を支える相談役として長く働ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅での暮らしに寄り添い、利用者様とご家族のこれからを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス提供事業者や介護・医療・福祉関係者との連携 ・利用開始後の継続的な見守り、支援内容の見直し “サービスを紹介して終わり”ではなく、その後の暮らしにも寄

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/福利厚生充実/居宅介護支援事業所 ふれあい広場戸田施設の介護支援専門員（ケアマネージャー）/正社員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合

仕事内容未経験から、相模大野で育つケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約等に関する説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者様のご利用状況把握（モニタリング等） ◆ 専門性を活かせる働き方 利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や相談支援を担当します。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ご自宅への訪問 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・支援経過や帳票への記録 ・その他、居宅介護支援

仕事内容未経験から、相談支援の要を担う正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援の仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係する介護・医療サービス事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に捉え、必要なサービスにつなげていく役割です。 ◆ 記

仕事内容専門性を活かし、相談支援に深く向き合う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,800円〜 ≪基本給≫ 266,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円/月（給与に含む） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 青砥駅から0.2km 京成高砂駅から1k

仕事内容相談のしやすさで、毎日の支援が進む ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で支援に向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。 ◆ 日勤専従で働

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所で、立ち上げから一緒に取り組んでいただける主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 私たちには、住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ香椎下原」の運営基盤と、併設する訪問看護・訪問介護・デイサービスがあります。 さらに、訪問診療を行う「アメリクリニック福岡（医療法人幸和会）」と連携できる環境も整っています。 こうした介護と医療のつながりを生かし、ご利用者様とご家族に寄り添う居宅介護支援事業所を、一緒につくっていきませんか・・・ 〈当社で居宅業務を行う魅力〉 ■ 医師・看護師・介護職と連携しながら支援を考えられる 訪問診療の医師や看護師、訪問介護・デイサ

仕事内容その資格を、地域に寄り添う支援へ。居宅ケアマネとして、利用者様の暮らしを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。ケアプランの作成、アセスメント、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理、サービス調整、医療・介護関係者との連携を行います。業務上、社有車を使用する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 280,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:4,000円 扶養手当:扶養

仕事内容業務内容： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 主任介護支援専門員は、さらに困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日です。産前産後休

仕事内容現場をまとめる力が、中野の相談支援を支える。管理者として次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える管理者として、運営とチームをリードする仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援事業所における管理者業務 ・事業所運営に関する管理・調整 ・利用者様の生活を支える居宅介護支援サービスの統括 ・関係者との連携を図り、円滑なサービス提供を支える役割 ◆ 管理者としてのやりがい ・事業所全体を見渡し、より良い支援体制づくりに携われます ・スタッフと連携しながら、利用者様に寄り添うサービスを支えます ・これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍でき

仕事内容【藤田荘 小規模多機能型居宅介護事業所】小規模多機能型居宅における介護業務全般をお願いします。 利用者の方々が、当事業所のサービスを使いながら、 活き活きと、在宅生活を継続していけるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ・生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ・就寝準備 ・レクリエーションの企画、運営 ・訪問、送迎業務 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは利用者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のこ

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・ケアプラン作成後の状況確認や見直し 利用者様一人ひとりの希望や暮らしに寄り添い、必要な支援につなげていきます。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 勤務は