介護福祉士 - 茨城県笠間市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 165000~261400円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 茨城県笠間市土師1080-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)岩間 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の時間で、ご希望の時間、曜日、日数等 があれば、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム及び併設する老人ショートステイにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄・更衣） ・利用者様のお話し相手 ・レクリエーション企画実施や委員会活動 ・機能訓練 ・夜勤など（夜勤月4~5回程度／回数応相談） （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフト制 週休二日制 有給休暇（法定通り） 月9〜10日休み（2月は8日） 年間休日110日 希望休2日/月（それ以上は応相談） 産休育休制度あり ◎お子様の学校行事や急な発熱なども柔軟に考慮します 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与年2回（年2

仕事内容★諸手当あり◎月9日休み！マイカー通勤可★ ・住居手当や扶養手当など家計にやさしい手当がそろっており、安心の待遇面が魅力的ですね。 ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 笠間市

仕事内容≪年間休日日数：１１１日／昇給・賞与あり≫ 残業ゼロ、有給休暇１００％消化を推進！ ◯介護老人保健施設での介護業務 ・介護サービスでは「食べる」「眠る」「入浴する」「排泄する」 衣服を着脱するなど、在宅での基本的な生活を継続できるように 援助するお仕事を行っていただきます。 ・利用者の介護「身のまわりのお世話」「食事」「入浴」「レクリ エーション」などの支援をしていただきます。 ・入所者８０名 ○未経験の方も、丁寧に指導いたします。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人福祉施設グリーンハウスみとでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【訪問介護の介護福祉士】正社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ すずらんの里は、自然に恵まれた笠間市に特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、ケアハウスを開設し運営しています。特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。訪問介護事業は、住み慣れた住宅において安心して快適な生活を送れるように、ヘルパーが自宅に訪問して身体介護や生活援助など幅広くカバーしながらサービス提供を行っています。またわからないことや不安なことも丁寧に指導できる体制が整っ

勤務時間17：30～09：00

仕事内容茨城の心温まる特別養護老人ホームであなたのキャリアを始めませんか？～みどりの郷福原で働く魅力～ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,100〜251,700円 ≪基本給≫ 168,100〜221,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 初任者研修・実務者研修：15,000円 処遇改善手当:10,000円/月 夜勤手当:8,000円/回 扶養手当:子供1人あ

勤務時間（1）08：30～17：30 （2）08：30～13：30 ※週2日以上の勤務を想定しています。

勤務時間（1）07：00～16：00 （2）09：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）16：30～09：30 ※週3日から、勤務時間・曜日ご相談下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職】正社員/交通費あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！再雇用制度あり！退職功労金あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護職としての業務全般をお願いいたします◎ ・起床、就寝時の着替え等介助 ・お部屋から食堂などの移動時の介助 ・食事の配膳下膳や食事の介助 ・衣類の着脱や入浴時の介助 ・トイレへの移動介助やおむつ交換等の排せつ介助 ・介護記録作業 ・レクリエーション活動の企画実施や各種委員会活動 ・機能訓練補助 など ＜兼務あり＞ 10名の方が１つの生活空間で共同生活する特別養護

仕事内容【日勤のみ】育児休業取得実績あり＊残業ほぼナシ＊住宅手当や家族手当など充実◎ ●特養、老健、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ●4週8休制を採用しており、無理なく働くことができます。 ●同法人に病院やグループホームもあり、介護等医療の連携がとれ、スキルアップも目指せます。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 食事・入浴・排泄介助、送迎、レクリエーション補助、訪問・宿泊対応など多様な介護サービスを提供します。 業務内容(詳細) 小規模多機能型居宅介護施設にて、利用者様の状態や生活スタイルに応じた「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを提供します。具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介護、レクリエーションの補助、送迎業務、訪問介護、夜間の宿泊対応などを行います。住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、顔なじみのスタッフが24時間365日体制で支援するのが特徴です。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度と資格取得支援制度を整えており、介護職として成長したい方

勤務時間16:00～20:00 ※時間外ほぼなし ※4時間の業務のため、休憩はありません。

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容皆さまの成長や頑張りなどを正当に評価できる職場です◎資格手当や賞与などを支給いたします♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜235,000円 ≪基本給≫ 140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜35,000円 特別加算手当:15,000〜30,000円 ベア加算手当:5,000〜10,000円 夜勤手当:5,000円/回 特定加算手当:介護福祉士：10,000円～30,000円 皆勤手当:5,000円

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ スケジュールは勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 入職後のミスマッチを減らし、 本当に納得できる転職を目指します！