株式会社サンホーム - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00 (1日2時間からでOK！)

仕事内容株式会社サンホーム 一般事務／未経験歓迎／20代活躍／基本残業ナシ／年休120日 【求人要約】 ★社風★あなたのチャレンジを応援する前向きな風土 ★未経験OK★知識ゼロ・事務デビューも大歓迎！ ★働き方★基本残業ナシ／完全週休二日制／連休取得可 ★未経験スタートも、事務デビューも、 ぜ～んぶ、サンホームで叶います！★ サンホームで働く事務社員に聞いてみた！ ＼サンホームで働いて良かったこととは…？／ Q.＜事務職は初めてなんですが…＞ ▼ A. 未経験から始めているスタッフがたくさんいます！ 現在、事務スタッフが3名（男性2名、女性1名）が活躍しているので、分からない箇所はす

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）の計５時間半の勤務をお願いいたします。 ※（１）のみ、（２）のみの勤務も可 ※上記（１）（２）の間を中抜けとした勤務となりますので、休憩 時間はございません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ※定休日：日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のいずれかの勤務でＯＫ ※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※週１日勤務～可（相談可） ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）いずれかの勤務でОＫ ※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○利用者様の生活全般に係る介助業務全般のお仕事です。【未経験 可】 【主な業務】 ＊食事や入浴・排泄などの身体介助 ＊専門スタッフと連携して、入居者様の健康管理や身体機能の 維持・回復のサポート ＊その他、付随する業務など ◆ご入所者数は１００名・ショートステイ１０名です。 ◆夜勤を含む、就業時間（１）～（４）交替制勤務です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれかの勤務でОＫ ※就業時間について相談可 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 ※扶養内での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※１日３時間以上８時間以内で相談に応じます。 ※土曜・祝日勤務できる方大歓迎です。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ※定休日：日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 《サンライフ住吉川》では、正看護師としての新しい仲間を募集中です！ この役割では、有料老人ホーム内での看護業務を中心に、入居者様（34名）の健康管理や服薬管理を行っていただきます。 病院受診が必要な際には、医師との連携や受診の付き添いもお願いすることがあります。 また、現場の介護士と協力し、チームの一員として入居者様の生活を支える大切な仕事です！★ 月給280,000円＋資格手当でしっかり稼げ、経験に応じた適正な評価制度も整っています。 さらに、週休2日制で希望休も考慮され、年間休日104日と充実した休日が確保できます！ 定年は60歳までで、長期的なキャリア形成を

仕事内容《未経験可》 デイサービスセンターにて、利用者様への機能訓練業務全般をお願 いいたします。 【主な業務】 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 （個別、集団、レクリエーションなど） ・自主トレーニングプログラムの作成 ・福祉用具の管理や適合判定 ・ご家族へ介助方法について助言 ・その他、付随する業務など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれかの勤務でОＫ ※午前中のみなど、就業時間について相談可 ※水・金・土・日・祝日のいずれかに勤務できる方歓迎 ※扶養内での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼未経験OK！駅チカ通勤らくらく <神戸市中央区／営業職／正社員> 未経験・異業種からの先輩多数活躍中！ ▼新しいことにチャレンジしたい方！ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメな転職求人情報▼

仕事内容株式会社サンホーム リフォームプランナー／基本残業ナシ／年収1千万円超も 【求人要約】 【収入】平均月収50万～100万円／年収UPが叶う 【スタイル】生活に合わせて選べる3つの働き方 【未経験歓迎】丁寧にフォロー＆社内の教育体制◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】個人宅への「ご挨拶まわり」を通じて、ご自宅のお困りごとのリサーチをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼お任せする仕事内容／ リフォームで住まいを長く快適に保つ提案を行なう当社。 あなたには【個人宅への「ご挨拶まわり」】をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ◎ご挨拶まわり ★提案もノルマもナシ！ 工事現場の近隣のお宅

仕事内容<仕事内容> 【営業の平均月収50万～100万円】リフォームプランナー◆個人宅への挨拶中心／3つの働き方から選べる 先輩が選ぶ、サンホームのオススメポイントランキング！ 1位：収入が魅力！（20代で1000万円超の先輩が在籍） 2位：仲間も上司も社長とも距離が近い！（いつでも相談を聞いてくれる） 3位：自分のライフスタイルに合わせて、働き方を変えられる！（休日の取り方が選べる） 入社した方が「幸せになる」働き方を追求する当社。まずは一度、お話聞いてみませんか？ ＼お任せする仕事内容／ 人生の多くを過ごす家を長く使っていただくために、リフォーム全般を手がけている当社。あなたには個人宅への

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 日勤 10:00～19:00 （休憩60分）

仕事内容＼未経験OK！駅チカ通勤らくらく <神戸市中央区／施工管理職／正社員> 未経験・異業種からの先輩多数活躍中！ ▼新しいことにチャレンジしたい方！ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメな転職求人情報▼

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※週１日勤務～可（相談可） ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容看護師募集のお仕事の紹介です。介護施設で高齢者の方々の生活を支え、地域貢献にも携わることができます。資格を活かせる職場で一緒に働きましょう。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜408,000円 ≪基本給≫ 156,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 交通費:公共運輸機関の場合：1ヶ月の通勤定期乗車券購入額を上限とし、往復乗車券×出勤回数を支給 車、バイクの場合：自宅から勤務地までの往復直線距離（1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）いずれかの勤務でОＫ ※就業時間について相談可 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 ※扶養内での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日