メンタルヘルス - 群馬県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内容】 東証プライム上場のサブコン企業で労務業務をお願いします。 【業務内容】 〇勤怠管理 〇給与計算、税金の徴収と納付 〇社会保険の加入・喪失手続き 〇福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申し込み、作業着の貸与など 〇健康管理（メンタルヘルス対策） 〇拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点ごとに採用枠あり） 〇教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点状況】 〇拠点の人員数：100名～700名 〇担当者数：3～8名（庶務業務担当を合わせて） 【同社の特徴

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 227400円〜242000円 【職場情報】 モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 グッド・クルーでは、【転職】をせずに【天職】を見つけよう！をキーワードに、 幅広いキャリアパスを準備しています。

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 227400円〜242000円 【職場情報】 モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 グッド・クルーでは、【転職】をせずに【天職】を見つけよう！をキーワードに、 幅広いキャリアパスを準備しています。

仕事内容<仕事内容> ♯給与25万以上 ♯年休125日以上 ♯土日祝休み ♯人気の管理事務 管理事務のお仕事です。管理の中でも公共建築に特化した管理事務となっており、公共建築工事をする上で必要不可欠なポジションとなっております。 ・工事関係書類全般の作成業務（報告書、伝発、見積） ・工事現場で専用カメラにて写真撮影 ・工事現場でメーカー、大工とミーティング ・来客受電対応 上記のように、オフィス&現場で管理事務の方はご活躍頂きます。 一般的な事務とは、系色が違いますのでクレバーな働き方が求められます。 【未経験採用について】 私達は全国的に未経験からの入社となっており、教育体制には自信がござい

仕事内容 【ポジション】 CADシステム運用管理 【業務内容】 【CADシステム運用】 Solidworks、Solidedge、Solidworkscreo 使用部署からの要請に伴う各種パッケージ準備、台数確認、ライセンス確認といった資産管理使用していないライセンスなど半期毎の棚卸 図面保管システムのヘルプデスクとしてログを確認して回答、 登録時の図面番号の桁数がルールに沿っているか確認して回答等 ■効率化のVBAによる運用ツールの作成もできます。運用改善を顧客提案、協議する場も設けられることから様々な経験が可能です ■TPE技術者が２名参画しており、そこへの増員のため教育体制が整っています ■各種

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量をもって働けます】一人目のVPoE /テックリード 【仕事内容】 ごもプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、 経営陣と会話しながら事業成に沿った技術戦略の案および実施、 開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成と マネジメントをお任せします。 ・事業成長に沿った技術戦略の策定 ・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定 ・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント ・エンジニア組織の生産性改善 ・サイト信頼性（SRE）向上のためのサービスの安定稼働に向けた施策の立案・実行 ・開発チームのチームビルディング

仕事内容株式会社アルプス技研 【6月入社歓迎／未経験歓迎/群馬】ITエンジニア※賞与平均4.56ヵ月／研修体制月残業18.9H 【仕事内容】 【6月入社歓迎／未経験歓迎/群馬】ITエンジニア※賞与平均4.56ヵ月／研修体制月残業18.9H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●先輩技術者のもと、大手企業でIT エンジニアとして成長可能 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しや

仕事内容株式会社ＤＵＭＳＣＯ 【フルリモートOK】iOSエンジニア◆自社開発／ストレス改善等のヘルスケアアプリ／フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモートOK】iOSエンジニア◆自社開発／ストレス改善等のヘルスケアアプリ／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～累計300万ダウンロードの前身アプリを発展させ、グローバル展開を目指す自社アプリのiOSエンジニア／リモート×フレックスで働き方1年間で女性社員比率0→35％まで改善～ ■ポジション概要： スマートフォンのカメラを用いて自律神経の状態を測定する技術を軸にしたアプリを開発している当社にて、自社アプリ「ANBAI」「ハカルテ」の開発プロジェ

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！ ︎未経験歓迎 ︎憧れのエンジニア！手に職つけませんか？【スキルアップ体制◎】 あなたに”プラスワン”のスキルを！ 世の中に”プラスワン”の価値提供を！ 【仕事内容】 きっと一度は聞いたことがある世界的に有名な大手メーカーでの自動車や家電等をはじめとした、ものづくりに携わるサポート業務からお任せします！ 【主な業務例】 ■自動車 ┗ボデー部品の新規開発・生産準備 ┗F1エンジンの開発 ┗超大型の鋳造のギガキャスト開発 ┗EV・HV向け半導体の論理設計から回路設計、レイアウト設計 ■半導体 ┗LSI設計 ┗デジタル回路設計 ┗アナログ回路設計

仕事内容【自社開発SaaSプロダクトを提供】医療×IT分野で人事労務マネージャーとして活躍してみませんか。 【仕事内容】 【採用背景】 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 【業務内容】 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担

仕事内容<仕事内容> 経験をさらなる高みへ【建築施工管理】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年休120日 業界の常識を変える高待遇と働きやすさで あなたのやる気を後押ししたい。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●施工管理としてステップアップできる！ ●職場健康づくり宣言認定（株式会社メイジン） ●健康宣言チャレンジ事業所認定（株式会社ナミト） ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場で安全管理、工程管理、品質管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するので

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容 【ポジション】 ネットワークの監視システムの運用および保守 【業務内容】 ■衛星故障時の切り替え業務 衛星を利用したネットワークの監視システムの運用および保守。 また、衛星を利用するための機器の設定・発送や利用にあたってのヘルプデスク業務も実施。 その他24/365稼働している拠点であることを活かした衛星関連の海外企業との簡単なやり取りを実施。 故障時に発生するアラートの色と音を識別し、色と音に適合したマニュアルに沿った対応を行う。スカパー建屋に入室する部外者管理(門を開けるなど)、PCキッティングなど、雑務を行う。 ■陸上特殊無線技士の資格取得可能。 ■PCの基本的な操作が身につきます。

仕事内容【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまで

仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ・日本拠点における下記

仕事内容イーケーエレベータ株式会社 【群馬・高崎】メンテナンス担当◆残業30時間程度／創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー 【仕事内容】 【群馬・高崎】メンテナンス担当◆残業30時間程度／創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー 【具体的な仕事内容】 創業1964年／北関東唯一の総合昇降機メーカー／新卒採用も積極的に行い体制強化中 ■業務内容 カスタマーサポート業務（アフターメンテナンスなど）を担当していただきます。具体的には、当社の製品を設置していただいているお客様に対し、不具合などが発生していないかの確認や、実際に設置現場にて保守・点検を行っていだきます。建設のニーズの高まり

仕事内容【群馬】労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！ 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、こ

仕事内容株式会社ベンカン機工 【群馬／桐生】技術職（金型・治具製作業務）※国内トップクラスシェア製品を持つ鉄鋼加工会社 【仕事内容】 【群馬／桐生】技術職（金型・治具製作業務）※国内トップクラスシェア製品を持つ鉄鋼加工会社 【具体的な仕事内容】 【IUターン歓迎／残業20時間程度・年休122日・ワークライフバランス業界トップシェア製品あり／配管機材のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 工場内における設備保安業務として下記ご担当頂きます。 ・金型、治具の製作業務 当社製品について httpsbenkankikoh.com/blog/category/products ■キャリアについて 将

仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量労働制】1人目のフルスタックエンジニア 【仕事内容】 既存のオンライン診療システムの開発・保守および 新規機能開発に携わっていただきます。 プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、 機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発 ・サービスの仕様設計アーキテクチャなどの検討提案 ・サービスの運保守 ・実装、テスト、コードレビュー、CI/CDの構築 今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの 機能追加（予約管理／決済管理など）、 データ基盤の構築を行っていきま