社会福祉法人恵仁会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎ホームヘルパーステーション内での介護事務兼訪問介護の業務 ○介護保険請求、書類作成、パソコン入力、電話対応等 ○未経験の方でも、丁寧に指導しますので安心して働けます。 ○訪問介護の業務もあります。※詳細は、面接にて説明します。 ＊定年年齢（６５歳）以上の方も応募可能です、ご相談ください （労働条件等は面接時説明します）シニア歓迎求人 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務 ☆★ 急 募 求 人 ★☆

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容○障がい、又は困り感のある児童が日常生活における 基本動作や知識技術を習得し、集団生活に適応できるように 支援を行う業務です。 ※詳細な業務内容については、面接時にご説明いたします。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 ・変更範囲：変更なし ☆ 急 募 求 人 ☆

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容オープニングスタッフ募集 〇未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 〇資格取得支援体制充実！ 〇先輩職員が丁寧にフォローします。 〇利用者の技術習得の支援、職場定着のための支援 〇利用者にあった作業提供 ※外出時は社用車使用（ＡＴ普通自動車）利用者の送迎業務あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎福祉サービスや制度についての相談窓口業務です。 ○障害のある方やお子様の希望、不安などをお聞きしながらサービ ス等、利用計画を作成します。 ○定期的に状況確認を行います。 ○応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームデルフィ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ※管理者候補となります。 身体機能は自立されている方が多く、身体介護よりも日常の家事支援等が多く、外出や地域交流なども積極的に行っています。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容〇未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ 〇資格取得支援体制充実！ 〇先輩職員が丁寧にフォローします。 〇利用者様の日常生活における介護業務をしていただくお仕事です 。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助、買物外出など。 また施設内の掃除や食事の配膳、下膳などの雑務もあります。 ※外出時は社用車使用（ＡＴ普通自動車） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの要介護者の日常生活のお世話をお願い致します。 (食事、入浴、排泄、レクリエーションの介助) ※利用者定員数80名(従来型(多床室)50名、ユニット型30名 特別養護老人ホームで、従来型多床室(定員50名)、ユニット型(定員30名)、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 【この施設の魅力はココ♪】 ◎資格取得支援制度あり、無資格の方も大歓迎()/ ◎和仁会病院グループで、福利厚生も充実 ◎産休・育休制度あり、子育て応援します! ◎有給休暇取りやすいです()/ ◎特養をはじめ、デイサービス・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援セン

仕事内容長崎市古賀町の特別養護老人ホーム古賀の里です。 介護福祉士としての専門性を活かし、ご利用者一人ひとりに寄り 添ったケアを実践できる職場です。 希望休・有給取得にも柔軟に対応。職員駐車場完備（無料）。 各種研修やスキルアップ勉強会も実施し、「専門職として成長で きる環境づくり」や「ワークライフバランスを重視した長く安心 して働ける職場づくり」に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要