現場代理人 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

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未経験からの解体工事の進行管理

株式会社 藤真工業

  • 宇都宮市 下平出町

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • Wi-Fiあり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容解体工事または建築改修工事現場における進行管理業務をお任せいたします。 <業務詳細> 現場代理人の補助業務をはじめ、施工管理、安全管理、現場に関わる総務業務など、幅広い分野に携わっていただきます。担当する現場は関東周辺が中心で、現場までの移動時間はおおむね2時間程度。社用車を1台支給しますので、現場に応じて直行直帰も可能な勤務スタイルです。取り扱う工事規模は2,000万円から1億円程度の公共工事が中心であり一つの現場には外部作業員を含めて約10名が作業にあたっています。 <配属先> 解体工事部もしくは建築部のいずれかとなり、施工管理担当は現在4名が在籍しております。社内全体では40代男性を

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設備工事の施工管理/未経験歓迎/土日祝休/資格取得支援・手当

鬼怒川空調株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容鬼怒川空調株式会社 設備工事の施工管理/未経験歓迎/土日祝休/資格取得支援・手当 【求人要約】 プライベートを尊重/働き方見直しませんか? 意見が通る風土!作業服も社員提案で刷新 頑張りを見てくれる社風。年功序列ナシで正当に評価 働きやすい環境でステップアップ【年間休日126日】 心が潤う、未来を選ぼう。【年収880万円可能】 1973年の設立以来、私たち鬼怒川空調は栃木県に根ざし、 「栃木県総合文化センター」「総合スポーツゾーン」など、 誰もが知る大規模案件を多数手掛けてきました。 おかげさまで業績は堅調。 案件は安定して増えており、経験者の方に大きな活躍の場をご用意できます。

宇都宮/建築施工管理 /資格なくてもOKトライアルカンパニーG売上1兆円超グロース上場G

株式会社トライアルリアルエステート

  • 宇都宮市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トライアルリアルエステート 【宇都宮】建築施工管理 ※資格なくてもOK◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G 【仕事内容】 【宇都宮】建築施工管理 ※資格なくてもOK◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G 【具体的な仕事内容】 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。自社・グループ会社専任の為、業務コントロールがしやすく余裕のある働き方が出来ます】 ■採用背景:流通小売業界におけるムダ・ムラ・ムリの解消で人々の暮らし・社会を豊かにする、という長期ビジョン達成の為の重点戦略の一つがスー

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