1級建築士 - 山形県鶴岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・建築施工管理 主に、一般住宅、店舗等の新築・リフォーム工事や工事の安全管理 に関わる施工・管理を行います。 経験の浅い方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■お願いしたい仕事 建築は、単に“建てるもの”ではありません。そこで過ごす人々の安心や快適、未来のまちの姿までを描き出す営みです。ブレンスタッフ株式会社が求める建築意匠設計技術者は、公共施設や教育施設、商業施設、住宅など、多様な建築プロジェクトに対して「価値ある空間」をデザインし、具体化していく役割を担います。 お客様との打ち合わせからスタートし、コンセプト設計、基本設計、実施設計、そして施工段階の工事監理まで、建築のプロセス全般に関わります。そのなかで大切なのは、言われたことをこなすのではなく、生活者の視点や利用者の立場に立って本質的なニーズを捉え、最適解を提示していく姿勢です。設計の根底

仕事内容○公共工事（国土交通省・山形県・鶴岡市）及び民間工事の施工管 理業務全般に従事していただきます。※現場は庄内一円です。 ○主な工事としては、建築工事、道路改良工事、河川工事、水道工 事、都市ガス工事、等 ○主な作業としては、発注者との打ち合わせ、施工計画の策定、出 来形・品質・工程及び工事写真管理、ＣＡＤによる図面作成、積算 ・見積書の作成、等 ◇ＵＩＪターン希望者も大歓迎！ ◇資格取得支援制度あり。施工管理の経験が浅いという方も歓迎で す。ともに成長していきましょう。 ＊定年年齢以上の方も応募可能です。条件は要相談。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 村山・置賜地方エリアの木造住宅の施工管理をお任せします。（新築住宅、戸建てリノベ-ション物件） 業務内容(詳細) 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進いただきます。 設計施工一貫体制のため、工事担当や設計担当また、弊社営業担当とのコミュニケ-ションを取り、 弊社からお客様へ建物の立案を行い、施工から引渡しまでを進めていきます。 新築物件からリノベ-ション物件まで、幅広く手がけることが可能です。 また、最新のクラウドシステム(ANDPAD)を活用していますので、効率的に働くことができます。 工法：木造 工期：約4ヶ月 一度に担当する物件数

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現場管理職 【具体的には…】 ・庄内一円の現場監督 ・施主との打ち合わせ ・積算、図面作成 ・作業工程管理表の作成 ・各種書類の作成と官公庁への提出 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 20歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：27069

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/93012 【PR】 村山・置賜地方エリアの木造住宅の施工管理をお任せします。（新築住宅、戸建てリノベーション物件） 【コメント】 ■職場環境 ・20～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3か月/車両手当が半額 ■給与 15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,土日祝休み,学歴不問,家賃補助あり,従業員数11～100名,携帯・タブレット支給

仕事内容収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ＜ この求人のポイント！ ＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――

仕事内容株式会社アールエフテクニカ 施工管理／全国募集／案件が選べる／前給保証／年間休日120日 【求人要約】 業界トップクラス好待遇◆還元率75％・月給42万～ 高い職場満足度◆転勤なし！直近定着率95％！ ワークライフバランス◆年間休日120日・完休2日 【仕事内容】 【定着率95％以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木などの施工管理の業務 【具体的な仕事内容】 ★業界トップ水準の還元率【75％】！ がんばった分、あなたの給与にしっかり反映します。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！ あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。 ＜仕

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス） 戸建住宅の施工管理／引越しを伴う異動なし／完全週休2日制 【求人要約】 東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実 引越しを伴う異動なし！地元で働くことができます 日曜休み・完全週休2日制・PCが18時に完全OFF 【仕事内容】 【未経験歓迎！】自社ブランド住宅（木造一戸建）の施工管理業務をお任せします★引越しを伴う異動なし 【具体的な仕事内容】 ■具体的な仕事内容は？ ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ・資材の搬入手配 ・工事のスケジュール管理 ・工事の安全管理 ・寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均

仕事内容株式会社アーネストワン 【鶴岡/面接1回】分譲住宅の開発企画◆職種未経験歓迎/個人ノルマ無/手当建売住宅市場トップシェア 【仕事内容】 【鶴岡/面接1回】分譲住宅の開発企画◆職種未経験歓迎/個人ノルマ無/手当建売住宅市場トップシェア 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/土地の仕入れ～分譲企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■求める人物像： “売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！ ■

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員