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ケアマネジャー/京都市右京区/阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分/居…

株式会社ベネッセスタイルケア

  • 京都府 京都市右京区 西院松井町 / 西院駅 徒歩3分

  • 月給26.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【京都市右京区/阪急京都本線「西院駅」より徒歩3分】居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員)の募集です★日勤のみ★フレックス制★未経験・ブランクOK! 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意

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カスタマーサポート/未経験歓迎/9時~18時でほぼ定時退社!

株式会社ベネッセスタイルケア

  • 東京都 新宿区

  • 年収324万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア(ベネッセグループ) カスタマーサポート/未経験歓迎/9時~18時でほぼ定時退社! 【求人要約】 ベネッセグループの安定基盤★充実の制度・手当で安心 未経験OK★ノルマなし・充実の研修とOJTで成長 働きやすさ★残業少・賞与年2回・育休取得率100% 業界最大手ベネッセグループで叶える理想の働き方♪ 完全週休二日制★基本定時退社★手当充実★研修制度◎ ◇安定も働きやすさも叶う職場◇ ★ベネッセグループの安定基盤 ★未経験OK!正社員採用 ★残業月5~10h程度で基本定時退社 ★3~6カ月の研修&先輩の丁寧なサポート ★駅チカ&転勤なし ★結婚祝金・保育手

サービス提供責任者/大田区西馬込/都営浅草線「西馬込駅」より徒歩4分…

株式会社ベネッセスタイルケア

  • 東京都 大田区 西馬込 / 西馬込駅 徒歩4分

  • 月給31.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容【大田区西馬込/都営浅草線「西馬込駅」より徒歩4分】訪問介護事業所でサービス提供責任者(正社員)の募集です★日勤のみ★フレックス制★未経験・ブランク相談OK! 介護保険指定事業所にて、訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動などの、サービス提供責任者業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う。

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