アサヒホーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容◇高齢者向けグループホームにおける介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・認知症高齢者のケアと生活支援 ※利用者：14名 ※業務範囲変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・運転免許普通自動車(第一種) 【尚可】 ・マネジメント・管理職経験 ★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）／社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外）／社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）／建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）／資格取得祝金（1級

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 【三重／四日市】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【仕事内容】 【三重／四日市】住宅設計部／部長◇地域密着／三重県内の施工実績トップクラス◇将来役員を目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 ～地域密着でこだわりのマイホーム作りをお手伝いする優良企業／役員・経営層へのキャリアアップ可福利厚生充実／東海エリアNo.1へ／日本一住宅の実現に向けて共に歩む仲間を募集～ ■業務内容： 当社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 ■当社の住宅の特徴： ～建築家と

仕事内容退去後の原状回復やリフォーム工事を自社で行う、賃貸マンション 管理会社内の技術職募集です。 主な業務は、クロス塗装や設備交換などの室内メンテナンス等、次 に入居される方が快適に暮らせる空間へと仕上げる仕事です。 現場で基礎から技術を習得でき、リフォームのスキルが身につきま す。 自分の手で部屋を生まれ変わらせる達成感を実感できる仕事です。 安定した収入を得たい、福利厚生で安心して生活したい、という気 持ちのある職人さんは、 当社で正社員として経験と能力を発揮していただけませんか。 「変更範囲：変更なし」「ハロートレーニング応援企業」

仕事内容◇高齢者向けグループホームにおける介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・移乗、移動介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・洗濯、掃除、料理 ・利用者さんとのコミュニケーション ・タブレット端末での記録入力 ◆利用者定員：9名

仕事内容アサヒグローバルホーム株式会社 ※未経験可【三重県四日市市】賃貸管理営業◆9連休取得可年休125日◆残業削減実施 【仕事内容】 ※未経験可【三重県四日市市】賃貸管理営業◆9連休取得可年休125日◆残業削減実施 【具体的な仕事内容】 ～地域密着で成長を続ける住宅会社／残業ゼロを目指した働き方改革を実施中しっかりと還元する賞与制度～ ■業務内容： ・当社の賃貸管理部において、賃貸物件の管理業務及びオーナー様へのリフォーム工事提案を行っていただきます。 ・反響営業、カウンター営業ではなく、既存のオーナー様を回り、関係を深め、提案していくスタイルです。 ■業務詳細： ・具体的には、空き室管理

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム 陽だまりの里 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ・グループホームでの食事の支度及び生活全般の介護 ・食材買い出し、通院等の運転業務 （運転免許保持者のみ/社用車使用） ※社用車使用:AT車 ※入居者:18名（1ユニット:9名） ※夜勤は、1ユニット1人体制です。 （1人は必ず有資格者がつきます） ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョ

仕事内容営業部門における事務サポート業務を担当いただきます。業務は多岐にわたり、幅広いサポート業務を通じて会社全体を支える重要なポジションです。 【具体的には】 各種データ入力や月次数字の集計などの事務作業 契約書類の準備、押印申請、製本・発送などの手続きサポート セミナー・イベントの準備、案内・当日運営の補助 書類送付、データ管理、エビデンス回収業務 会議資料の準備、備品管理、モデルルームの月1回チェック 金融機関向け書類の取得やデータ整理、融資関連サポート ※月に4回程度、営業の代理としての日帰り出張あり ※月に1～2回、土日祝日にイベント参加いただく場合があります（振替休日あり） ■将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次、年次決算などの経理実務経験 ・マネジメント、またはチームリーダーのご経験 ★充実の福利厚生★※福利厚生欄にも別途記載あり 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に取得可能）／出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）／社員旅行（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外）／社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）／建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）／資格取得祝金（1級建築士：50万円、1級施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業・販売のご経験者。 または住宅業界の知識・経験を有する方。 中途社員も多数活躍中です。 [歓迎] 【歓迎】 住宅営業、不動産営業、またはそれに類するご経験がある方。 または住宅以外の営業で成果を出している方。 宅建、FP 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【住宅営業】反響・紹介中心の地域密着型モデルで提案 【仕事内容】 ■当社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な能力経験(1)【必須】 住宅営業、またはそれに類するご経験がある方。 または住宅以外の営業で成果を出している方。 中途社員も多数活躍中です。 お客様と一緒に感動できる方 [歓迎] 必要な能力経験(2)【歓迎】 宅建、FP 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【住宅営業】地域密着型モデル｜インセンティブで成果還元 【仕事内容】 当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。 モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。 基本的に飛び込みやテレアポはな