医療法人尼崎厚生会 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設内にて管理栄養士の仕事をお願いします。 宇治川沿いの自然に恵まれた環境でのびのびと仕事ができます。 育児休養などといった制度が充実しており、ライフスタイルの変化にも対応できます。 【主な業務内容】 ・食事提供（献立作成、食材発注、調理、行事食の計画立案） ・栄養ケアマネジメント（栄養ケア計画の立案） ・カンファレンス・会議への出席 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：老人保健施設 定員：152人 設立：1988年5月 ・自然に恵まれた仕事環境 ・育児休業や介護休業あり ・残業はほぼゼロ 【給与詳細】 月給：200,000円～220,000円 ≪内訳≫ 基本給：

仕事内容【仕事内容】 【宇治市の定員152名の介護老人保健施設】 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・1フロア平均75名！ 職員は1日7～8名体制で基本的に配置は固定です 夜勤中も各フロア2名体制になり、しっかり休憩がとれます ・夜間は看護師常駐！急な対応も安心 ・他職種との連携も強く様々な知識が身に付きます ・利用者様の機能改善に向かっていく様子を間近で感じられます ・車通勤ＯＫ!駐車場も無料 ・無資格未経験の方も新しく挑戦が可能 ・有給使用率100%でプライベートも

勤務時間＜変形労働時間制（1ヶ月単位）＞ 8時00分～16時25分 8時15分～16時40分 9時00分～17時25分 ※その他変則勤務あり ※勤務時間応相談 ※週3～4勤務OK（平日のみも可。日数応相談） ※休憩45分 ※月平均時間外労働時間5時間

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設内にて管理栄養士の仕事をお願いします。 宇治川沿いの自然に恵まれた環境でのびのびと仕事ができます。 育児休養などといった制度が充実しており、ライフスタイルの変化にも対応できます。 【主な業務内容】 ・食事提供（献立作成、食材発注、調理、行事食の計画立案） ・栄養ケアマネジメント（栄養ケア計画の立案） ・カンファレンス・会議への出席 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：老人保健施設 定員：152人 設立：1988年5月 ・自然に恵まれた仕事環境 ・育児休業や介護休業あり ・残業はほぼゼロ 【給与詳細】 月給：200,000円～220,000円 ≪内訳≫ 基本給：

仕事内容 ・駅から徒歩5分でアクセスが良く、年間休日も120日に加え、有休消化率も高いため、長く働ける環境が整っているため定着率が高いのも魅力です！ ・24時間保育所が完備されているため、ママさんナースの方も安心して勤めることが可能！ ・急なオペや救急がないので残業の少ないです。 病棟での看護業務全般。 入院患者全体の1割は看取りの方であり、7‐8割が寝たきりの方です。 759137/192

勤務時間日勤:09時30分～17時45分（休憩45分）

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(介護老人保健施設） 【仕事内容】 立花病院併設の「立花介護老人保健施設」での介護業務全般 【事業所名】 立花介護老人保健施設 GTrail-0481 【応募資格】 介護職・ヘルパー(介護老人保健施設） 【施設形態】 【法人名】 医療法人尼崎厚生会 【勤務地】 兵庫県尼崎市立花町4丁目4番23号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で4分阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩で19分 【勤務時間】 交替制（シフト制） 1）8:45～17:10（休憩60分） 2）7:30～15:55（休憩60分） 3）10:45～19

仕事内容【タイトル】 看護職（介護老人保健施設） 【仕事内容】 介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般 【事業所名】 志津川五和の園老人保健施設 GTrail-1463 【応募資格】 正看護師 【施設形態】 【法人名】 医療法人尼崎厚生会（財団） 【勤務地】 京都府宇治市志津川南詰12番地 【アクセス】 京阪宇治線 宇治駅から車で9分 【勤務時間】 【日勤】09:30~17:45 【待遇】 社会保険あり 社会保険 ※各種保険は就業時間に応じて加入 定年制度: 60歳 【給与詳細】 ※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

勤務時間日勤:09時30分～17時45分（休憩45分）

仕事内容◎准看護師 ・病棟看護業務全般 ＊入職３ヶ月経過後→年次有給休暇３日付与 ６ヶ月経過後→年次有給休暇７日付与 以降法定通りです。 ＊院内保育所あります。 （２４時間保育、土曜・日曜日もあります） 「変更範囲：法人の定める範囲」 『育児と両立支援』

仕事内容【作業療法士求人】日曜固定休み♪賞与3.4ヶ月分☆マイカー通勤OK☆福利厚生充実の老人保健施設です◎ ●作業療法士としてリハビリ業務に従事していただきます！入所・通所・訪問リハビリの兼務になります。 ●賞与は3.4ヶ月分！頑張りをしっかり反映してくださいますので、日々のモチベーションアップにも繋がりますね☆彡 ●マイカー通勤OK！駐車場完備していますので、天候に左右されず通勤していただけますよ！ アドバイザーより 「志津川五和の園老人保健施設」は、京都府宇治市に位置している医療法人尼崎厚生会（財団）が運営する老人保健施設です。 残業も月平均2時間とほとんどなく、日曜日がお休みなので、ご

仕事内容准看護師として一緒に働きませんか？ ◎准看護師 ・病棟看護業務全般 ＊入職３ヶ月経過後→年次有給休暇３日付与 ６ヶ月経過後→年次有給休暇７日付与 以降法定通りです。 ＊院内保育所あります。 （２４時間保育、土曜・日曜日もあります） 【変更範囲：変更無し】 『育児と両立支援』

仕事内容病棟における看護業務全般

仕事内容病棟看護業務全般

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における看護業務全般 【ポイント】 ◆慢性期医療を中心に、救急医療〜緩和ケアまで対応している病院での正職員！ ◆立花駅から徒歩5分とアクセス良好です！ ◎賞与は前年度実績4ヶ月と高水準な年収が見込めます！ ◎年間休日数も120日と豊富に設定しされています！ ◎24時間託児所完備しています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人財団尼崎厚生会 立花病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ◇配属病棟は希望や経験を考慮します ◇基本的に時間外勤務はありません ◇夜勤体制 看護師1名〜2名 【応募資格・条件】 正看護師 病棟での臨床経験5年 【

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務 ◆在院日数：20日 ◆救急件数：30件/月 ◆オペ：月に数件 ◆看護師平均年齢：40歳 ◆夜勤体制：看護師3名/各病棟 【患者層（疾患）】 ・入院患者全体の10％は看取りの方、7～8割が寝たきりの方 【処置】 CV管理、褥瘡ケア、バルーンなど

仕事内容【ケアミックス病院／正看護師】正社員｜院内保育所あり｜賞与４ヶ月分｜年間休日１２０日｜未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ 兵庫県尼崎市にある「立花病院」は、医療法人尼崎厚生会が運営するケアミックス病院です。地域に根ざした病院として患者様お一人おひとりに寄り添いながら、優しさと思いやり・奉仕の精神で患者様のご要望と信頼に応える医療サービスを実践しています。また、地域医療と介護をつなぐ地域連携病院として、安全な医療、福祉と連携したより良い医療サービスをご提供しています。 ■入職後は… ・子育て応援企業！24時間利用可能な院内保育所があり、子育てと両立しながらキャリアを築ける環境です。

仕事内容【老人保健施設の介護福祉士】正社員｜利用者様に寄り添いながら個別サポートを一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 世界文化遺産に選ばれた平等院から宇治川沿を車で5分程度遡る場所に当施設があります。介護老人保健施設に加え、短期入所療養介護や通所リハビリテーションも運営して地域の皆様方を支援しています。施設内には温泉も湧き出ており、自然に恵まれた環境の中で日常生活に不安を抱える利用者様の自立を支援して、家庭生活への復帰や継続を目指しています。年間を通じて様々な行事やレクリエーションを実施しながら交流を深め、日々楽しく過ごしていただくことができます。当施設には最寄駅から無料送迎バスも

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 老人保健施設にて介助や看護の仕事をします 宇治川沿いの緑あふれる環境の中にあり、のびのびと働けます 残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスを取ることが出来ます育休も充実しており、ライフスタイルが変わっても

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(介護老人保健施設) 【仕事内容】 介護業務を担当していただきます ・身体介助 ・レクリエーション ・リハビリ補助 介護老人保健施設（以下、老健）は、高齢者が自立した生活を送るためのリハビリテーションを中心とした介護サービスを提供する施設です。老健の主な目的は、入所者が家庭復帰を目指すための支援を行うことです。このため、医療と介護の両方が密接に連携している点が特徴です。以下では、老健における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1. 日常生活支援 - 入所者の食事、入浴、排泄などの日常生活のサポ