防火管理者 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験、資格など ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] ■歓迎する経験、資格など ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が望ましい 【職種名】 管理業務（管理・人事・総務・経理） 係長以上 【仕事内容】 ■葬祭事業部門の管理部門管理者として、人事・総務・経理・施設管理・車両管理など幅広い業務をご担当いただくとともに、部門マネジメントもお任せいたします。 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ■管理部 ※屋内全面禁煙・喫煙所設置あり 【事業内容・会社の特長】 冠婚葬祭互助会事業 他 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験、資格など ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] ■歓迎する経験、資格など ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が望ましい 【職種名】 管理業務（管理・人事・総務・経理） 係長補佐 【仕事内容】 葬祭事業部門の管理部門管理者として、人事・総務・経理・施設管理・車両管理など幅広い業務をご担当いただくとともに、部門マネジメントもお任せいたします。 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 ■管理部 ※屋内全面禁煙・喫煙所設置あり 【事業内容・会社の特長】 冠婚葬祭互助会事業 他 【募集背

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容共立メンテナンスの運営する「学生寮 住込み管理人 」の採用サイトへようこそ！ 年齢不問です！人と人との関わりの中でこそ得られる経験を共立メンテナンスでしませんか？ ・管理業務（開門・閉門、施設施錠、グラウンド管理、受付、電 話対応、郵便宅配取次、入退寮対応、各報告署作成、資材・消耗 品の発注管理、建物点検、巡回（グラウンド管理、鍵管理、清掃 修繕・修理手配、防犯カメラ確認、寮生のケガや病気対応） ・給食業務（調理・提供、衛生管理、発注業務等） 【経験？疑似体験？】 共立メンテナンスでは多彩な寮長寮母さんが活躍中。子育て経験の有無は、実はそれほど関係ありません。「自分の子どもだったら、どう

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【横浜市旭区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の葬儀式場が管理部の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールの葬祭事業部門（事業所名 ロイヤルホール 板橋）の管理部門管理者 【雇入れ直後】管理業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 人事・総務・経理・施設管理・車両管理 【ポジションの魅力】 ■上司となる執行役員管理部長はメガバンク出身者。高齢に伴い

仕事内容☆残業月20時間以上☆交通費支給☆賞与あり 緑協和病院＊こどもの国駅／正社員｜総務｜月額最大252,500円｜賞与4.2ヶ月分｜経験者｜日祝休み｜マイカー通勤OK｜月１当直あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～252,500円 ■一律支給 調整手当：22,000円 食事手当：5,000円 ■該当者支給 皆勤手当：10,000円 ※欠勤なしの場合対象 当直手当：13,000円／1回 休日手当：2,500円／1回 住宅手当：家賃の半額補助(最大22,000円) ※本人名義の不動産賃貸が対象 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区奈良町18

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇、4週8休 メンテナンススタッフを募集しています。 消防設備・建築設備・防火設備の保守点検を行って、 書面にて報告・提案を実施。必要に応じて改修工事等も 行います。また、防火対象物、防災管理点検物件も 多数あり、一緒に作業するスタッフを募集致します。 <給与> 年収400万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 4勤8休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 盆休み <勤務地> 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰1-70-27 ＴＢコーポ101 相鉄線鶴ヶ峰駅 鶴ヶ峰駅より徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

勤務時間シフト制 09:00～21:00 ※・シフト制 ・1日4時間以上 土日どちらか勤務できる方、午後～夜の勤務ができる方は歓迎！

仕事内容・東京神田で創業33年の歴史を持つハワイアン雑貨店！ 山下公園目の前、マリンタワー１FにＯpenしたハワイアン雑貨店｡ 開放的な店内にはアロハシャツや､リゾートワンピース､ オーダーメイドハワイアンジュエリーなどが並び、 マナプアやチーズティー、コナコーヒー、ハワイアンバーベキューなど ハワイで古くから受け継がれているモノやコトを提供しています。 ・一緒に働く仲間はohana（オハナ）！ スタッフは、ハワイ好き、海外旅行が好き、人が好きな 20代～50代が中心に在籍しており、 とても明るくフレンドリーな雰囲気が自慢です。 一人ひとりが、お客様だけでなく社内の人間関係も大切

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容緑協和病院＊こどもの国駅／正社員｜総務｜月額最大252,500円｜賞与4.2ヶ月分｜経験者｜日祝休み｜マイカー通勤OK｜月１当直あり あなたの経験が病院を支える力に！経験や知識をいかしてキャリアアップしたい方にオススメ♪ 総務課での業務全般 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・給与計算補助 ・採用業務補助 ・決算書の処理 ・院内の事務業務全般 …など 【職員数】20～100名 【患者数】100名以下 横浜市青葉区 こどもの国駅 マイカー通勤OKの病院の【総務・庶務】のお仕事です！ ＜ 医療法人社団恵有会 緑協和病院 ＞ ★☆★こんな方へオススメ★☆★ ＊様々な知識・経験をいかして安

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容株式会社ロイヤルホールの葬祭事業部門（事業所名 ロイヤルホール 板橋）の管理部門管理者 【雇入れ直後】管理業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 人事・総務・経理・施設管理・車両管理 【ポジションの魅力】 ■上司となる執行役員管理部長はメガバンク出身者。高齢に伴い自身の後任を展望できる人材の育成が必要な為の募集。将来的に同様な職務能力を発揮できることを期待されています。 【組織構成】計20名 管理部執行役員部長のもと 管理課 2名（一般社員1名＋パート1名） 総務課 3名（課長1名＋一般社員１名＋パート1名） 経理課 13名（係長1名＋一般社員4名＋パート8名） 用度係 2名（一

勤務時間シフト制 [1] 09:00～24:00 [2] 08:00～24:00 ※[1]平日 [2]土日祝 ※1日4時間～、週2日～応相談！ ※土日だけ、平日だけでもOK まずは、ご希望のシフトで何でもお気軽に相談ください！

仕事内容・メリットいっぱい ◇未経験者大歓迎！ ◇高校生・学生・フリーター・主婦(夫)・会社員などたくさんのスタッフが働いています！ ◇1日4時間～、週2日～OK！働きたいシフトで相談ください！ ◇扶養内勤務もOK！ ◇ダブルワーク・副業OK！ ◇まかないあり ◇昇給あり ◇交通費規定支給 ◇髪型、髪色自由 ◇1分単位で時給支給 ◇社員登用制度あり ・仕事内容 ホールスタッフはスグにできる「テーブルの片付け」や「料理の提供」からスタート！ 「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」の声掛けは元気に参加してください。 ご案内やレジなど、ちょっと難しいことは、仕事や職場の雰囲気に慣れてから！ マン

仕事内容★昇給・賞与しっかりあります♪ ★仕事内容は、お客様のご案内／注文取り／レジ業務／料理・飲み 物の配膳／片付け／ホール内の清掃／キッチン内で仕込み／盛り付 け／調理／その他付随する業務 など ★弊社では外国人の正社員を積極採用しており、現在約６０名勤務 しております。（国籍はベトナム、ネパール、中国、韓国、ミャン マー、バングラデシュ、ロシア、スリランカなど） ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」をご確認下さい。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定）

仕事内容レジでの会計をする接客の仕事です ＊お客様と直接応対し、大きなやりがいを感じられる仕事です ※商品陳列・補充等を依頼する場合があります ※『買物割引制度』あり ※一定期間経過後、店長推薦による『資格取得制度』があります （防火管理者・食品衛生責任者・酒類販売管理者等） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容有限会社ＺＥＲＯ フロント・ルーム清掃・外国人も活躍中！ 【求人要約】 増収増益で成長中！安定して働ける環境です！ 個人スキルに応じた研修や資格制度もあり！ 頑張りが報酬と仕事の面白さにつながります！ 社員全員が中途入社。ほとんどが異業種からの転職。 実績次第で、入社半年でマネージャー昇格も可能！ 【同じ「働く」なら、ワクワクする方を選びたい人へ。『自由』と『夢』のある当社でキャリアUPを！】 お客様の『来てよかった！』『また来てみたい！』という想いに応え、最良のホテルサービスを提供し運営している当社。業績は好調。設立12年目を迎え、更なる事業拡大を図っています。 5年後までには

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容掲載期間：07/14（月）～08/13（水） 医療法人社団 恵有会 緑協和病院 ☆残業月20時間以上☆交通費支給☆賞与あり 正社員 緑協和病院＊こどもの国駅／正社員｜総務｜月額最大252,500円｜賞与4.2ヶ月分｜経験者｜日祝休み｜マイカー通勤OK｜月１当直あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月20時間以上 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 総務

仕事内容<仕事内容> スクール運営スタッフ（横浜青葉校） 日英バイリンガルで保育を行う幼稚園部と乳幼児部のが通うキャンパスで、スクールマネージャーと共にスクールの運営全般 乳幼児からインターナショナルな環境を整え、グローバル社会で活躍するリーダーの育成を目指しています。 ★求める人物像★ ・子どもや英語が好きな方 ・将来、マネージメント業務に挑戦したい方 ・マルチタスク業務を楽しんでできる方 ＜具体的なお仕事内容＞ ・見学案内、体験レッスンのフォロー、プレゼン（マネージャー不在時） ・経営計画書の準備、作成 ・スタッフ研修、育成 ・イベントの運営、取りまとめ、リード ・サブやお休みの先生、クラ