埼玉県志木市の研究の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビー志木駅前教室 急募【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年休120日以上未経験可 残業ほぼなし/トレーニングと集団療育の2段階プログラムで自立を支援！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～320,000円 【月給】235,000円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～245,000円 固定残業代 10,000円(5.4～7.7時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～50,000円 処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円 ※給与額は年齢・経験・資格等により決定 <別途支給手当> 通

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

仕事内容急募【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

勤務時間08:45～18:45(休憩：2時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 【志木駅チカ】長期○医療事務のオシゴト◆残業なし☆水曜日休み 勤務時間は相談可能で、午前のみ・早上がりなど柔軟に対応！直接雇用への切り替え実績あり、長期就業も視野に入れられます！クリニック経験者歓迎！マルチタスクで活躍できる環境です☆アットホームな職場環境で、働きやすい！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～18:45 実働時間：8時間 休憩時間：2時間 追記事項：◎土曜 8

仕事内容【急募】志木ファミリークリニックでは訪問診療の同行看護師を募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問診療・外来での看護業務 ・訪問診療の補助業務 ・外来診察の補助業務 ・医療物品の管理、発注業務 ・書類作成 ・入退院支援、新患対応など 【職場情報】 診療科：内科 / 小児科 / 皮膚科 / 精神科 訪問エリア：志木市、朝霞市、新座市、和光市、富士見市、清瀬市、さいたま市 1日の訪問件数：居宅10-15件 電子カルテ使用 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間の定め：なし 資格: 看護師免許もしくは准看護師免許 普通自動車免許必須（AT限定可） 勤務時間:

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビー志木本町5丁目教室 急募【児童指導員】＼高待遇月給27.7万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子

勤務時間08:45～18:45(休憩：2時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 新卒・第二新卒歓迎 【志木駅チカ】あんしん長期☆残業なし○平日休み! 勤務時間は相談可能で、午前のみ・早上がりなど柔軟に対応！直接雇用への切り替え実績あり、長期就業も視野に入れられます！ クリニック経験者歓迎！マルチタスクで活躍できる環境です☆ アットホームな職場環境で、働きやすい！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～18:45 実働時間：8時間 休憩時間：2時間 追記事項：◎土曜 8:45

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 「それ、どこの系統？」って聞かれたら、即答できる"好き"がある。 量産型、地雷系、きれいめ、ガーリー、モード―― ひとつに決めなくてOK！日替わりでもOK！ あなたが選んできた服とメイクの方向性は、TikTok LIVEでは"世界観"という武器になります♪ 【配信テーマの例】 ・同じトップスを系統違いで着回すなら？ ・小物と髪型で印象チェンジ研究 ・今日の一着をコメントで決めてもらう企画 ・系統が変わったきっかけの話 ・背景や小物まで含め

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ 接客、レジ業務、商品の陳列の他に、カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 最初は、接客からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう♪ 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充実させています。 産休育休制度充

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GENKI INNOVATION COMPANY 児童発達支援 元気キッズ志木教室 【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 正社員 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境や課題を設定

仕事内容急募【児童指導員】＼高待遇月給27.7万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容幼稚園教諭/令和9年度入社！/幼稚園/【賞与4ヶ月分】正社員/志木駅から徒歩15分/土日祝休み 【勤務条件】 ◆雇用形態 正職員 ◆8:00～17:00 【施設内容】 ■定員 440名 ■対象年齢 3歳～5歳まで ■保育日 月～金曜日 【お仕事内容】 3～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 給与：月給 205,000円 ～ 209,000円 ＊研究手当 5000円 ＊担任手当 10000円 ＊預かり保育手当 5000円 ピアノスキル：必須 休みの取りやすさ：園と相談の上お休み可 給食：あり 規定の支払いあり 服

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【アピールポイント】 ◆賞与年4ヶ月！初年度より2.7ヶ月支給あり◆ ◆私学共済完備◆ ・子ども達が様々な可能性を目を伸ばせるよう、たくさんの行事や体験を取り入れています☆ ・子ども達が元気いっぱい走り回れる広々園庭あり◎ ・マイカーOK！ 【タイトル】 幸福の森幼稚園 【仕事内容】 ・クラス担任または預かり保育専任 【定員】 【応募資格】 ・幼稚園教諭免許 【施設形態】 幼稚園 【法人名】 学校法人志木学園 【勤務地】 埼玉県志木市館2-1-2 【アクセス】 東武東上線「柳瀬川駅」 【勤務時間】 月～金 8:00～17:00 ※基本的には週休2日ですが

仕事内容【月給32万～】20～40代活躍中 18:15退勤・残業ほぼなし♪担当制でやりがいもプライベートも充実できる環境です♪ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ・歯周治療、予防歯科、患者担当性、専用ユニット、ホワイトニング、デンタルエステ、入れ歯・補綴、訪問歯科などの歯科衛生士業務が中心です。 歯周治療は担当制で行います。 歯科衛生士専用のユニットあり。 ・ドクターの診療補助等 ・器具清掃 （クリーンスタッフさんが勤務していますので、器具の清掃や院内清掃のサポートをしてくれます） 資格: 歯科衛生士免許をお持ちの方。 医院の服務規程を遵守できる方。 ブランクのある方、新卒の方も指導いたします。

仕事内容ウェブ・プロ株式会社 ITエンジニア／大手直取引／賞与5.2ヶ月実績／在宅可 【求人要約】 【賞与】2025年度平均5.22ヶ月支給 【年休】年間休日120日で安定勤務 【昇給】年1回で給与の成長が可能 【仕事内容】 大手メーカーと直接連携し上流から携わる開発ポジション◆若手も早期に上流から担当可／大手直請け案件多数 【具体的な仕事内容】 当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義～設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。 さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア志木教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自