ヘルパー 住宅型有料老人ホーム - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム・併設のデイサービスでの介護職 ・入浴介助、排泄介助など利用者様の生活を支援します。 ・レクリエーションやイベントの企画などもあります。 ・利用者様に生活の楽しみ、生きがい、役割を持っていただけるようサポートします。 ※デイサービスと住宅型有料老人ホームの併設事業所です。 ※平均介護度は2程度で意思疎通ができる方や歩ける方が多い施設です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円～20,000円／月 勤務手当：5,000円～30,000円／月 その他諸手当 日曜手当：2,000円／日 会議手当：1,

仕事内容給与： 月給445500~460500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 施設づくりの中核を担いながら 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護師 【見学可/未経験OK】住宅型有料老人ホームの看護師募集/未経験OK/ブランクOK/昇給賞与あり/退職金あり/各種手当が充実しています 株式会社reborn 住宅型有料老人ホームポジティブリーケアひよし 看護師募集 未経験OK 【仕事内容】 福山市日吉台にある住宅型有料老人ホームです。 看護師を募集します。 ＜業務内容＞ ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置・血糖コントロール等の処置 ・日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど シフトやお休み希望など柔軟に対応しています。 子育てや

仕事内容心温まるケアで地域に貢献！住宅型有料老人ホーム「いいね神辺Ⅱ」の魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 勤務手当:5,000円～30,000円/月 （処遇改善手当） 日曜手当:2,000円/日 会議手当:1,000円/回 資格手当:介護福祉士：10,000円～20,000円 年末年始手当

仕事内容【オープニング】基本日勤のみ｜イチから自分の手で新施設を作る楽しさを｜年休121日 【職種】 ソエルガーデン 福山(仮称) 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理（お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など） ・運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） ・契約業務（住宅型有料について

仕事内容【ソエルガーデン福山・介護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■介護スタッフ 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: ■介護スタッフ 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2

仕事内容【～月給320000円】福山市/住宅型有料老人ホームでの介護職/日勤のみ/正社員 【福山市北部】小規模定員の住宅型有料老人ホームでの介護職募集！完全週休二日制！ 有料老人ホームでの介護業務全般【定員15名】 ・利用者様への介護業務 ・日常生活のサポート ・レクリエーション、イベントの企画運営 ・介護ソフトを使用した記録業務 ・病院付き添い、通院送迎 ※日中は併設しているデイサービスを利用されている方がほとんどです ★アピールポイント★ ・住宅型有料老人ホームでの介護職募集 ・自立度が高い利用者さんが多い施設 ・定年65歳、再雇用制度あり！ ・小規模定員のため利用者さんとしっかり関わることができ

仕事内容心温まるケアを「いいね神辺Ⅱ」で！広島県福山で介護職を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、トレーニング指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,320〜205,440円 ≪基本給≫ 188,320〜205,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 日曜手当:2,000円/日 会議手当:1,000円/回 年末年始手当:12月31日～1月1日 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧

仕事内容福山市/住宅型有料老人ホームでの准看護師/2交替/正社員 【福山市東部】住宅型有料老人ホームでの正社員准看護師募集！年2回昇給制度あり、定年70歳、残業ほぼ無し！ 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護 ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ※一般居宅への訪問はございません ★アピールポイント★ ・施設内での看護業務なので訪問先移動の負担はありません。 ・資格手当、充実の福利厚生あり！残業ほぼ無し、年間休日107日。 ・資格取得支援あり！スキル

仕事内容住宅型有料老人ホーム・併設のデイサービスでの介護職 ・入浴介助、排泄介助など利用者様の生活を支援します。 ・レクリエーションやイベントの企画などもあります。 ・利用者様に生活の楽しみ、生きがい、役割を持っていただけるようサポートします。 ※デイサービスと住宅型有料老人ホームの併設事業所です。 ※平均介護度は2程度で意思疎通ができる方や歩ける方が多い施設です。 こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円～20,000円／月 勤務手当：5,000円～30,000円／月 その他諸手当

仕事内容「コミュニティホーム ゆうゆう神谷川せせらぎ」で看護師として輝くキャリアを追求しましょう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜240,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間から40時間分の固定残業代として35,000円〜55,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:有料老人ホーム：10,000円/回 ※見習い期間中：3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10

仕事内容安心でやりがいのある職場環境が魅力！ホスピス対応型住宅 リベル福山にてサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,360〜334,516円 ≪基本給≫ 130,000〜146,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円 資格手当:9,000〜15,000円 処遇改善手当:30,000円 施設手当:50,000円 固定残業手当（協力手当）:時

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について

仕事内容福山市/住宅型有料老人ホームでの訪問看護/日勤のみ/契約社員 【福山市東部】住宅型有料老人ホームでの看護師募集！年2回昇給制度あり、定年70歳、残業ほぼ無し！ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ※就業開始半年後に正社員登用と共に給与上昇の可能性がございます。 ★アピールポイント★ ・施設内での看護業務なので訪問先移動の負担はありません。 ・年2回昇給制度あり！資格手当、充実の福利厚生あり！ ・残業ほぼ無

仕事内容【求人概要】 福山市/住宅型有料老人ホーム/介護職/正社員/日勤正社員も相談可能/令和８年２月頃新施設オープン予定 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホーム及び併設デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2026年1月～3月採用予定 ・60歳以上の方も相談可能 ・夜勤なし、日勤正社員での相談も可能（基本給、賞与に影響はございません） ・ご家庭の事情等

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）08：00～17：00（休憩60分） （3）09：00～18：00（休憩60分） （4）10：00～19：00（休憩60分） （5）15：30～09：00（休憩90分） ※勤務開始時間が変更する可能性がございます

仕事内容福山市/住宅型有料老人ホームでの看護師/2交替/パート 【福山市東部】住宅型有料老人ホームでのパートタイム看護師求人！労働日数、時間帯、働き方の相談可能。 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ※一般居宅への訪問はございません ★アピールポイント★ ・夜勤、オンコール、早番遅番、土日祝等の勤務は別途手当支給！ ・週3日～週5日の勤務で労働日数についての相談可能です。 ・施設内での看護業務なので外部への訪問は

仕事内容【オープニング】年休121日でお休み充実チーム"で支える介護を、あなたの手で 【職種】 ソエルガーデン 福山(仮称) サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問ルート表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サ

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での訪問看護 ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ※一般居宅への訪問はございません 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：22,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：5,000円／回 オンコール手当：1,000円／回 土日祝手当：1,000円／回 早番遅番手当：100円／時 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制：あり（70

仕事内容★正社員登用ありの契約社員★ お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助や、お食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面をサポートします。 経験のない方も当社自慢の教育/サポート体制にてフォローしますので、長く安心して働けます！ 将来はサービス提供責任者やケアマネジャー等へのキャリアパスを考えていらっしゃる方も大歓迎です！20代・30代・40代・50代の方が活躍中！ ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だ

仕事内容福山市/住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/契約社員 【福山市東部】住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員を募集！経験者歓迎！月給239,672円～260,856円（定額手当含む）！ 住宅型有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながらご入居者様の生活状況を確認して