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建築施工管理 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

建築施工管理(小学校校舎改築工事) /建設/建築施工管理/建築施工管理(小学校校舎改築工事)/群馬県桐生市

株式会社ワーキテクノ

  • 群馬県 桐生市

  • 月給32万円〜47万円

  • 派遣社員

  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり

勤務時間8:30〜17:30

仕事内容建築施工管理(小学校校舎改築工事) / 【建設】建築施工管理 ▼仕事内容 小学校や中学校の校舎改築・改修工事における建築施工管理の募集です。 建築施工管理業務は、安全管理・工程管理・品質管理などを担当いただきます。 始めは先輩社員について施工管理の基礎を学んで頂きます。 全社で業務時間の削減に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。 1級・2級建築施工管理技士などの各資格保有者尚可。 建築施工管理・建築施工図それぞれ経験が浅い方でもご相談ください。 (群馬県桐生市) ▼職種 建築施工管理(小学校校舎改築工事) ▼給与 月給 320,000 円〜470,000 円 ▼勤務時間 8:

派遣のチカラ

建築施工管理/マンション改修工事 / マイカー通勤可能/交通費全額別途支給

株式会社コプロコンストラクション

  • 群馬県 桐生市

  • 月給50万円〜73万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 大量募集
  • 18時前退社

仕事内容【ここがポイント】 マンション改修工事での建築施工管理を募集しております。 8時~現場巡回して頂き、施工管理業務全般行ってもらいます。 13時~打ち合わせや写真管理等、事務所内で各書類作成も行って頂きます。 15時過ぎ~明日の工程や発注等になります。 ◆WEB面接可能・交通費全額別途支給 興味のある方はお気軽にお問合せください。   【仕事内容】 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般(工程、安全、品質、原価など) ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務から

ベスキャリ建設

建築施工管理/高齢者施設/経験者募集/群馬県桐生市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 群馬県 桐生市

  • 月給49万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 高収入
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、

セコカンNEXT

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