三重県の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容2021年4月にオープンした訪問看護ステーションで、看護師として地域医療に携わるお仕事です。 業務内容は訪問看護業務で、従事範囲や勤務地の変更はありません。 未経験やブランクのある方も歓迎し、研修制度を用意しています。 勤務は8:30から17:30までで、休憩は60分。 土日がお休みで年間休日は110日です。 有給休暇や慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業も取得可能です。 福利厚生には各種保険完備、退職金制度、車通勤、社用車貸与、制服、研修制度、タブレットやスマートフォンの貸与があります。

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：日数・時間 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日・日数などご相談ください。６ヵ月経過後の年次有給休暇は所 定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容令和８年９月１日に新規オープンした放課後等デイサービス「Ｐａ ｓｏ・はなこま」でのオシゴトです。 仕事内容としては ・宿題の見守り ・アート活動・調理活動・Ｓｗｈｉｃｈ２を利用した活動に伴う支 援、見守り ・記録などの書類作成 ・児童発達管理者責任者業務の補助 ・保護者様への情報共有や相談対応 ・学校やご自宅への送迎業務 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容2026年10月に新規オープンする施設でオープニングスタッフを募集しています。未経験からでも月給25万円、年収300万円以上が目指せますよ。代表は民間企業経験が長くとても話しやすい方なので、安心してスタートできる環境です。残業や持ち帰り仕事もないためメリハリをつけて働けます。チームワークを大切にしながら、子どもたちの成長を一緒に支えていきませんか。 ｜高給与｜ ｜持ち帰りなし、行事少なめ｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給

仕事内容【求人概要】 桑名市/生活相談員/正社員/新規オープンの綺麗な施設！一緒に施設を作り上げていきましょう！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 ・開設年月 2025年3月 ・施設種別 介護付き有料老人ホーム ・入居定員 50名（全室個室） 【おすすめポイント】 ・2025年オープンの新規施設なので、これから施設の雰囲気を一緒に作っていくことが可能です。 ・近鉄「桑名駅」から徒歩圏

仕事内容法人内施設の施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り 上記に加えて、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験またはマネジメント経験 今後の展望 2008年に創業し、これまで自社ですべて研究・開発・製造を行ってきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現に向けて、現在は年間50店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化のため、今回のポジションを募集しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価され

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容カフェのキッチン／賞与4ヵ月分／完全週休2日／未経験 株式会社オフィスK2 カフェ,喫茶店 《 新着レア求人 》 平均年齢30歳★髪色自由 基本＜残業なし＞でホワイトに働けます！ 【 正社員スタッフ募集 】 ◍書類選考なしでスムーズ転職 ◍完全週休2日制（最大月9日休） ◍賞与年2回（年間3.5～4ヵ月分程） ◍腰を据えて働ける転勤なし ◍遠方の方は、寮・社宅あり♪ 仕事内容 ＼ 正社員デビューOK ／ ‥┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎‥ 「やってみたい！」を全力応援！ 未経験から一歩ずつスキルアップ♪ ‥┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎‥

仕事内容バルのエリアマネージャー／賞与2回／家賃半額補助 ノア・インクレディブル株式会社 居酒屋,バル,肉料理 《 新着レア求人 》 飲食だけじゃない、 不動産事業も展開する安定企業へ転職★ ＼ 正社員募集・即日内定可 ／ ○3年以上の店長経験を活かして高月給 ○＜ボーナス2回＞で高収入を目指せる ○エリアマネージャーの年収例：580万円 ○毎年ベース給UP＜最大5万円UP＞も！ ○面接確約！私服でOK◎ ○＜日月休み＞などの連休もOK！ ○＜転勤なし＞で腰を据えて働ける 仕事内容 ―――――――――― ＜2年目で年収580万円可＞ 店長経験を活かして、 複数店舗の成長を支えてみませんか？ ―

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※1日3時間～の時短勤務相談OK ※Wワークの相談OK

仕事内容【新規店オープン】高齢者施設への訪問あり！働き方の相談OK！働きやすさ重視の方応募お待ちしております♪ 歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ・1日あたりの施術数は4～7名前後 ・1名あたりの施術時間は20分 ・施術経過報告書の作成（フォームへの入力）をお願いします ～1日の流れ～ 9：00～出勤・午前のスケジュール確認 9：10～午前施術スタート 12:00～休憩（60分） 13:00 ～午後施術スタート 17:40 ～事務所へ戻る・日報など作成 18：00～退勤 ★入社後は研修や先輩がサ

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時30分～18時30分 ※上記時間帯のうち、1日4～8時間勤務（勤務時間応相談） ※休憩は6時間を超える勤務の場合、法令に基づき付与します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★10月新規オープン！未経験・ブランク可◎週2日・1日4時間～OK！昇給あり♪正社員登用あり◆研修充実の環境で資格取得支援も！年末年始・夏季・GW休暇あり◎育児・介護・看護休暇も取得可能★車通勤可♪職場見学可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、児童指導員として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・お子さまへの直接支援（遊び・ソーシャルスキルトレーニングなど） ・食事やトイレなどの日常生活のサポート ・療育プログラムの企画・準

仕事内容株式会社ミタス伊勢 【三重／伊勢】新規事業企画・イベント企画＜経験浅い方歓迎＞◆残業10H程／完全週休2日／複数事業運営 【仕事内容】 【三重／伊勢】新規事業企画・イベント企画＜経験浅い方歓迎＞◆残業10H程／完全週休2日／複数事業運営 【具体的な仕事内容】 ～主体的に新規事業企画に携われる／完全週休2日制／残業10時間程度／複数事業経営で安定～ ■採用背景 大型ショッピング複合施設「ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営ができております。 新規事業として数年後に宿泊施設のオープンを検討しておりますが、新規事

仕事内容【オススメポイント】 ☆2025年2月新規オープン！オープニングスタッフ募集★ ☆医療と在宅の架け橋となる「看護小規模多機能」でキャリアアップ可能♪ ☆ブランク・未経験でも研修制度が充実◎ ☆地域の高齢者が住み慣れた我が家で生活できる環境づくりに貢献できる職場★ 【主な業務内容】 小規模多機能ホームにおける介護業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆2025年2月新規オープン！オープニングスタッフ募集★ ☆医療と在宅の架け橋となる「看護小規模多機能」でキャリアアップ可能♪ ☆ブランク・未経験でも研修制度が充実◎ ☆地域の高齢者が住み慣れた我が家で生活できる環境づくりに貢献できる職場★ 【主な業務内容】 小規模多機能ホームにおける介護業務全般

仕事内容【タイトル】 ?2025年前半オープン?訪問看護ステーション看護師? 【仕事内容】 2025年前半にオープン予定の訪問看護ステーションのオープニングスタッフ（看護師）を募集します。 近隣に２０以上の事業所を展開する大手社会福祉法人が運営する事業所のため福利厚生も充実！ 既に運営中の事業所との連携も図れるため、利用者様に寄り添ったケアの提供が可能です。 訪問看護経験者は年収面で優遇いたしますが、経験がなくても「訪問看護サービスを通して理想の看護、個別ケアを実践したい」「地域の医療、福祉に貢献したい」という熱意のある方であればぜひご応募ください！ 母体の法人で一定期間同行などしっかり研修を

仕事内容2026年6月1日新規オープン!★ブランクOK！四日市市にある福祉施設にて調理師の募集！ 福祉施設の厨房内で、お客様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながら、和洋中バラエティー豊かな 食事の調理・提供・食材の仕込等をお任せします。 朝は完全調理品のため、温めるだけでOKです♪ 食数は６７食程の規模です。 オープニングスタッフ大募集！朝は完全調理品♪プライベートと両立できる環境とスキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！ 応募方法： 「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。 お電話からの受付も可能です。（0120-237-567／平日9:00

仕事内容【セラピスト大募集】リラクゼーション・アロマエステの業務委託のセラピスト採用強化！ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)は、2025年10月にイオンタウン松阪船江の一角にオープンした大型温浴レジャー施設！ 大手リラクグループが施設内のリラクゼーションサロン「SpaRe.Ra.Ku」を新規オープン！ 活躍いただくセラピスト大募集！ 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)店では、ボディケア、フットケア、ヘッドスパ、アロマトリートメントなど充実した高単価メニューを提供。 リラクゼーション・アロマトリートメント業務全般をお任せします。 個室や

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容【4月25日新規オープンする新たなホテルです！】 【仕事を楽しく！伊勢・河崎でのおもてなしを提供しませんか？】 20-30代が多く活躍中の地域密着の小規模ホテルで、私たちと一緒にお客様に心からのおもてなしを提供する方を募集いたします。 未経験の方でも「人が好き！」「仕事を楽しく！」「自分の時間も大事にしたい！」という方を求めています。 小規模ホテルですので、フロントでのチェックインのみならず、お客様の快適な滞在を彩るため、チェックアウト業務、清掃業務、まちのご案内をするコンシェルジュ業務などマルチタスクでホテル業務全般を担っていただきます。 魅力のポイント 創業から20年変わらず「人