大阪府の保険金の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記の就業時間は１例です ※１日の勤務時間は４時間・５時間・５時間４５分から選んでいた だけます。週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務スケジュールによる 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、ＰＣを用いた簡単なデータ入力作業 をしていただきます（マニュアルあり）。 ※慣れるまで丁寧に教えますので、安心してください ※慣れた後でも、わからない点は気軽にご質問ください ※通所・在宅勤務の併用が可能です ※ワード・エクセルはほとんど使用しません（文字入力程度です） ※その他作業が発生することもありますが、ご障害等に配慮します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～50代で構成されています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時45分〜17時15分 就業時間３：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：固定シフト制ではなく早番・中番・遅番どのシフトにもお入り頂き ます。 土日祝も含め、シフト制で早番・中番・遅番を組み合わせての就業 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・土日祝日を含む週３～４日の勤務となり勤務日以外は休日です ・勤務曜日は応相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域の方の学習をお手伝いするため、貸室の対応業務、電話対応な どの施設運営に関わる補助業務をご担当していただきます。 ■受付窓口での施設予約や各種講座受講受付などの接客対応 ■電話・窓口での相談業務 ■会議室利用時の鍵・金銭の授受 ■会議室、フリースペースの巡回、清掃業務 ■ＰＣ入力業務 ■掲示物作成作業、電話対応、発送作業 ■その他、館の運営に付随する雑務 など また、施設で開催するイベントや講座の補助に携わっていただくこ ともあります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時45分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は15時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（休憩は法定どおり） ＊上記就業時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・手紙やはがき、及びカタログ等の定形外郵便物などを、郵便番号 別に全国～地域区分毎に、場合により配達順に並べ、仕分けする 作業となります。 ・立ち作業であり、重量物の扱いもあります。 ・初心者の方も、研修・ＯＪＴ等を通してサポートします。 経験不問。１日６ｈ～８ｈ、週５日の勤務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、夏季休暇 就業日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ＪＷ－ＣＡＤによる図面作成 ・エクセル・ワードによる書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容 「園長の右腕」として認定こども園の運営をサポートする正職員ポジションです。 令和8年度に新着任した40代女性園長（保育士歴20年）と二人三脚で、よりよい園づくりを進めていただきます。 今回の募集は園長直轄の職員であり、より良い保育園づくりに直接かかわっていただく仕事です。 事務処理を中心に関係者各位の橋渡し役として園の運営を支え、より良い園づくりを支える仕事です。 ▷ 園長・理事長の事務業務全般 一般事務パートより上位の統括的立場として、園長不在時も園全体を把握し取り次ぎを行います。 ▷ 園行事の企画補助 運動会・英語教室などの行事企画サポート。備品手配・業者とのスケジュール

仕事内容サントリーホールディングス株式会社 サントリー飲料の製造／残業月20h程／住宅支援・家族手当あり 【求人要約】 【お馴染みの製品をつくる】天然水・金麦など多数 【転勤なしも可能】自分の好きな場所で長く活躍できる 【充実の福利厚生】住宅支援＆引っ越し費用会社負担 誰もが知るサントリーのお酒を製造 安心・安定の環境で、変わらぬ安心を届ける仕事。 ＼サントリーならではの働く環境 ★12拠点15名以上の増員採用 ★残業月平均20時間程度 ★住宅支援＆引越し費用会社負担 ★月給23万円以上／賞与年2回 ★年休121日／リフレッシュ休暇あり 天然水やプレモル、角ハイなど、 当社のブランドを

仕事内容当社は大阪市中央卸売市場内に拠点を構えており、近畿エリアに生鮮食品を配送しています。今回は荷受け作業員を募集します。フォークリフト免許をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。もしお持ちでない場合も、当社で取得の支援をしておりますのでぜひご相談ください！ ＜業務内容＞ 日本全国の産地から、市場に集まる生鮮食品を取り扱います。 ▼荷下ろし作業 フォークリフトを使用し、トラックから荷下ろしします。 ▼検品作業 内容や数に間違いがないか、確認を行ないます。 ▼仕分け作業 広場のような屋外で、各方面行きの場所に分けて運びます。 ※10～20kg、またそれ以上の重量物を取り扱いますが、スタッフ同士で協力

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には相談に応じて決めていきたいと思っております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容革製品の製作スタッフの募集です。 主な業務 １、主に革製品の作成 今回募集の時間帯は現場に男性１人、女性５人がいます。 主に３０代～４０代の女性スタッフが活躍中です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員タンクローリー・トレーラー運転手募集】 ■業界未経験者・大型車未経験者大歓迎！ゼロから運転・作業を丁寧に教えます！ ■大型タンクローリー・トレーラーでの化粧品、洗剤、プラスチック製品の原料等、 燃料以外の液体化学品(ケミカル)の輸送及びその付随業務です。 ■年次有給休暇は全日数取得可能！ 【【【【【ご応募や求人内容の詳細は】】】】】 ↓ ↓ ↓ 最下段の ↓ ↓ ↓ 【応募する】・【弊社採用・求人ページＴＯＰへ戻る】または【掲載元で詳細を見る】 をクリック下さい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ～～～【浪輪ケミカルのご案内】～～～ 弊社は乗務員１５名、タンクロー

仕事内容資生堂ホネケーキ工業株式会社 化粧品工場のライン作業リーダー／賞与実績4カ月／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】作業リーダーとして活躍 【働きやすさ】土日祝休・年休125日・夜勤なし 【安定性】1954年設立の実績・化粧品メーカー 透明石鹸をはじめ多彩な化粧品づくりを支える。 20～30代女性活躍中の工場現場リーダー。 ◆土日祝休の完全週休2日制 ◆年間休日125日 ◆1年目想定年収400万円～500万円 ◆月給25万円～30万円 ◆賞与実績：基本給4カ月分 ◆残業月10h程度・夜勤なし ◆昼食無料の社員食堂あり 透明石鹸をはじめ、洗顔料やシャンプー、トリートメントなど、多

仕事内容株式会社クレオテック 一般事務［奨学金対応・学生サポート］◆年休134日／立命館100％出資 【仕事内容】 一般事務［奨学金対応・学生サポート］◆年休134日／立命館100％出資 【具体的な仕事内容】 ～年間休日134日・完全週休2日制（土日祝）／立命館大学の学生サポート◆スキルの広がり大◎～ 日本学生支援機構奨学金および国の高等教育修学支援新制度、立命館大学独自の奨学金に関わる業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電話相談・問い合わせ対応 ・採用推薦事務、書類精査、採用後の諸手続き ・Webサイト更新 ・学内システムへのデータ登録 ・パート社員、期間社員、派遣社員の業務管理

勤務時間就業時間１：6時10分〜10時10分 就業時間に関する特記事項：途中１５分の休憩があります（時給は出ます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始など臨時に必要な期間 上限（一日：５時間 ひと月：１ ２月のみ９０時間、他は８０時間 回数：６） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇回収した郵便物等の仕分け ・封筒、はがきなどの郵便物、ゆうパックなどの荷物を、 宛先別に仕分けします ・ゆうパックは重量が最大３０ｋｇです ・入社後、研修がありますので未経験の方でも作業ができるよう サポート体制が整っています 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時30分〜9時30分の時間の間の16時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち、０時から６時までは仮眠時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 月に１５日程度のシフト制

仕事内容駐車場守衛業務 巡回警備及び管理業務。 駐車場内清掃業務。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容事務系総合職 ・各種事業の企画・運営等 ・総務、経理 ※詳細は下記の当財団ホームページの「職員採用情報」をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｏｓｔｅｃ．ｏｒ．ｊｐ／ｓｈｏｋｕｉｎｓａｉ ｙｏｕ．ｈｔｍｌ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社梅田芸術劇場 【梅田】制作・公演運営担当 ◆演劇好き歓迎／阪急阪神グループ／演劇・舞台公演の感動を届ける 【仕事内容】 【梅田】制作・公演運営担当 ◆演劇好き歓迎／阪急阪神グループ／演劇・舞台公演の感動を届ける 【具体的な仕事内容】 ～阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担う企業／公演の買付・興行運営・チケット戦略まで幅広く携われるポジション／演劇・エンタメ業界で専門性を高められる環境～ ■業務内容： メインホール、ドラマシティにおける公演の運営、公演の買い付け営業、劇場施設管理等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自主制作公演や他社から購入した公演の運営・管理

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １２／３０～１／３ 相談可 会社カレンダーにより土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業 シール貼り作業などを行っていただきます。 （他の軽作業をお願いする場合もあります） ・未経験でもできる簡単な作業から始めていただきます。 （経験を積み、一般就労への希望があればサポートします） ・いろいろな作業を行っていくうちに適性などがわかります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は12時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（９：００～１６：００）：休憩時間６０分 就業時間（１２：００～１６：００）：休憩時間１０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社年間カレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容焼き上がった商品が自動包装機で包装される際の検品工程や袋詰め された商品を段ボールケースに詰めこんだり、製品として仕上げる 包装作業が主で、会社の定める業務が仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：１日３時間を週５日、又は９時から１５時の間の１日５時間を週３ 日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊週３日勤務の場合、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は５日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎セメントやいろんな材料入れる工業用紙袋の加工のお仕事に なります。 ＊材料をスムーズに入れる為の口を糊で貼り付けたり、ポリ袋を 入れたり、ミシンが出来る方にはミシンで縫っていただくなど いろんな加工のお手伝いをしていただきます。 ＊数を沢山こなしていただくため、スピード感プラス丁寧さが 必要になります。 ＊黙々と数をこなしていただくので、お話が苦手な方でも 大丈夫です！ ＊少し重い製品（５ｋｇ～１０ｋｇ程度）の取扱がありますので 体力も必要です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導