居宅介護支援ケアサービス和気あいあいの求人・仕事・採用

仕事内容未経験から活躍できる！経験者はスタート給与優遇★土日祝休み★年間休日130日★ 函南町・伊豆の国市・伊東市 から車で30分程度★ 医療ニーズに対応できる ケアマネージャーになろう！ ケアを提供する私たちが 余裕を持って楽しく働くことが、 より良いケアの提供につながると考えています。 なんでも気軽に相談できる 風通し良いフラットな関係で、 1階の診療所とも交流があり、 毎朝マメな院長が コーヒーを淹れてくれるなど、 和気あいあいとした職場が自慢です。 みなの意見を大切にしながら、 長く、楽しく働ける環境を目指しています。 医療系･介護系の多職種が一丸となって、 より良い医療サービスの提

仕事内容【基本土日休み】神戸市灘区の居宅介護支援事業所でケアマネ募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,230円～286,020円 月給276230円～286020円 月額226,000～234,000円+定額時間外手当50,230～52,020円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区都通2-1-26 募集情報 【基本土日休み】神戸市灘区の居宅介護支援事業所でケアマネ募集★ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕

仕事内容大阪府吹田市でのキャリアを築く！居宅介護支援事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える介護事務！日勤専従で事務業務に集中できます ◆ 仕事内容 居宅介護支援事業所で、介護事務として事業所の運営を支えるお仕事です。 ・利用者様に関わる介護事務業務 ・ケアマネジャーを支える事務業務 ・事業所内での各種事務対応 介護現場を事務面から支え、円滑なサービス提供につなげていく役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従 ・居宅介護支援の事業所勤務 ・介護事務として専門性を活かせる環境 利用者様やケアマネジャーを支える、居宅介護支援事業所に欠かせ

勤務時間8:30～17:30

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。しっかり休んでしっかり働くメリハリのある生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。きちんとスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●

仕事内容月収40万円以上可能／管理者候補／年間休日120日以上／髪型ネイル自由／土日休み可能／ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理者業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 資格: 介護支援専門員必須 運転免許必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）実働8時間 休日・休暇: 土日祝休み 年間休日数120日以上 有給消化率90％以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 サービスの使命であるお客様への最高のケアを提供する上でスタッフこそがもっとも大

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 駅近！ アクセス便利 30代スタッフが活躍中のアットホームな職場です。 スタッフ間のチームワーク良好の楽しい職場です！ 30代スタッフ多数。和気あいあいとした職場であなたの力を存分に発揮してください。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 平日のみ勤務で土曜・日曜・祝日はお休み！夏季休暇や年末年始休暇もあり♪賞与は年2回の支給あり◎チームワーク抜群の働きやすい事業所で、和気あいあいとお仕事に取り組めます★施設見学可（応募後にご連絡ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問 ・関連機関との連携等 求人ID 1052858

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※管理者業務あり ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧

仕事内容＜ケアマネジャー未経験OK＞ 充実した研修があるのでゼロからスキルを磨けます✧ 40代活躍中！残業ほぼなし・ワークライフバランスの両立も◎ 17:00までの勤務で、家事や子育て趣味の時間も大事にできます✧ 有給消化率ほぼ100%！お子さんの行事など希望休も取りやすいです。 病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事をお任せします。 利用者さんは、いずみ記念病院を退院する方や、かかりつけの方がメインです。 【仕事内容】 ・介護相談 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護認定調査 など ❖ 病院併設だからこその「働きやすさ」と「強み」 ご利用者様やご家族様の意見を

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

勤務時間8:30～17:30 ※時短パートは週2日～・1日4時間～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご高齢者やそのご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 など ※テレワーク応相談 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方

仕事内容小田原市久野＊居宅介護支援事業所＊主任ケアマネ募集＊月給30.1万円～＊経験不問＊井細田駅 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,600円～328,400円 【月給】301,600円～328,400円 ～月給内訳～ 基本給：201,600円～218,400円 業務手当：30,000円～40,000円 役職・資格手当：50,000円 携帯手当：5,000円 処遇改善手当：15,000円 ※給与額は経験等により決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・食事手当：300円/食 (施設提供の食事を利用の場合のみ) ・業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあい

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※主任ケアマネジャーは管理者業務あり ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないこと

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集です 経験値は問いません。 【やさしい手浜野居宅介護支援事業所】 この度は、私たち（やさしい手浜野居宅介護支援事業所）の応募ページをご覧くださいましてありがとうございます。事業所は駅チカ徒歩4分（近くにコンビニあり）一軒家を丸ごと借り、独立して営業しております。かと言って閉鎖的ではなくオープンな環境なのでご安心を(笑)。 女性2名・男性２名の計4名が在籍しており、元ヘルパー、元サービス提供責任者、元施設介護職員等、様々な現場を経験してきた仲間がいます。事業所内メンバー間は和気あいあいとしていて冗談も通じ合える良き仲間達です。ケアマネひ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 ご覧いただきありがとうございます。やさしい手三鷹居宅支援事業所はケアマネ6名、楽しい職場です。 ベテラン、新人混合チームです。ヘルパー経験者、施設経験者と前職経験を生かして働いてます。わからないことは相談しあえる環境です。 地域の研修特に医療系の研修に参加できる機会がとてもたくさんあります。今後の介護保険は医療連携がとても重視されていきますのでステップアップを目指す方には最適の環境です。 当事業所の主任ケアマネは経験豊富なベテランです。週1回の事業所会議に限らず常に困ったこと良

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護者の分析とニーズ、サービスの把握 ・ケアプランの作成、管理、評価 ・サービス提供者等とのサービス内容調整 ・認定調査 など ●残業はありません。仕事とプライベートの両立がしやすく、メリハリをつけていきいきと働けます。 ●年間休日は114日です。育児休暇の取得実績・有給は入社直後に1時間から利用可能など、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できる環境です。 ●スタッフ同士の風通しがよく和気あいあいとしています。アットホームな職場なので、誰にでも気軽に相談できます。 ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉ケアマネジャー