居宅介護支援ケアサービス和気あいあいの求人・仕事・採用

仕事内容【世田谷区用賀】居宅介護支援事業／月給26万～／9時～18時／土日休み／未経験OK／用賀駅 徒歩6分 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【月給】260,000円～310,000円 ～月給内訳～ 基本給：260,000円～310,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・担当件数に応じて手当加算あり ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月5,000円～10,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 年410,0

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容日勤のみで働ける、高松市のデイサービスの看護師のお仕事です。 日中の通いのサービスなので、夜勤はありません。 エリア:高松市 最寄り:八栗駅 ★仕事内容 ●服薬の管理・確認 ●体調変化時の対応 ●来所時・入浴前の健康チェック(バイタル測定) ●介護スタッフへの助言 ●ご家族やケアマネジャーとの情報共有 ●看護記録の作成 介護スタッフと連携しながら看護業務に取り組めます。 勤務先の雰囲気や人間関係も、事前にお伝えします。 ★勤務について 9:00~18:00・9:30~18:30・10:00~19:00から選べます 週3日からご相談ください 一緒に働ける方からのご応募をお待ちしています

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容後免駅エリアのサービス付き高齢者向け住宅で、夜間の介護をお任せします。 ◇エリア:南国市 最寄り駅:後免駅 【勤務条件】 勤務時間:16:00~翌9:00・16:30~翌9:30・17:00~翌10:00 週2日~勤務OK 慣れるまでは、先輩スタッフが手順を丁寧に教えます。 分からないことは周りのスタッフに気軽に聞ける環境です。 【お仕事の流れ(一例)】 16:00 出勤・申し送り 17:30 夕食の介助・口腔ケア 20:00 就寝の介助 22:00 巡回・排せつの介助 翌1:00 休憩 翌5:00 起床の介助 翌6:30 朝食の介助 翌8:00 記録・申し送り 翌9:00 退勤 食

仕事内容仕事内容 居宅介護支援 求人詳細 仕事内容 【ケアマネジャー】 利用者の自立の支援を目的としたケアプランの作成と実践。 利用者及び家族対応。介護保険の法令順守と必須必要書類の作成と保存。 居宅介護支援事業所の円滑な運営。 【管理業務】 経験の浅いケアマネのサポートや業務の支援、研修をお任せします。 また、定期的に利用者の状況を確認し、適切なアドバイスと必要書類をチェックし、不備の無いようにする。 また、各種調整業務をお願いします。 ※病院から在宅への流れの中、在宅生活の継続を支援する介護従事者及び医療従事者は必要不可欠かつ重要な存在です。 様々な家庭、疾患。境遇の方がおられる中、在宅生活を有

仕事内容経験を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアプランに沿ったサービスの実施状況確認 ・利用者様のご自宅への訪問 ・介護保険に関する手続きや給付管理 ・関係機関との連携 ・居宅介護支援に付随す

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあい

仕事内容年間休日113日☆各種手当充実☆最大月給30万円☆賞与年3回！ 和気あいあいとした職場です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 レスポンスよくフットワーク軽く各種介護サービスに係る業務 ●「いわと居宅介護支援事業所」は「介護老人福祉施設いわと」に 併設している事業所です。 ご利用者増加に対応するためのスタッフ増員募集です。 資格: 【すべて必須】 ■59歳以

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますの

勤務時間8:30～17:30

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。しっかり休んでしっかり働くメリハリのある生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。きちんとスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動あり ※時短パートは週3日～、日数・時間帯応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないこ

仕事内容キャリアや資格を生かして働きたい方歓迎！ケアマネジャーの募集です！ 介護保険の在宅ケアマネージャー（介護支援専門員・ケアマネジャー）の募集です。 在宅の方のケアプラン作成がメインになります。 事業所内は風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。 資格や経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらから折返しご連絡させていただきます。 お電話でのお問合せもお待ちしております。 お気軽にご連絡ください。 連絡先住所： 東京都清瀬市松山3-17-7 連絡先TEL： 042-494-7305 担当者： 採用担当

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますの

勤務時間7:00～9:00（休憩なし） ※週1日～応相談 ※Wワーク、扶養範囲内での勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容高額時給求人！時給1500円！朝のみのお仕事♪週1回から勤務OK！Wワークも可◎「六地蔵駅」から徒歩圏内◆バイク・自転車通勤もOK◎【宇治市・六地蔵駅・サ高住・モーニングケアスタッフ・日勤パート】 高時給×安心サポート！一人立ちまでしっかり同行します◎時給1500円の高待遇で短時間のお仕事です☆週1回から勤務可能★扶養内勤務＆WワークOK！『きょうと福祉人材育成認証制度』に上位認証されている法人が運営する事業所です ◆職種 モーニングケアスタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円 ◆勤務地 京都府宇治市木幡金草原14-4 ◆勤務時間 7:

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日112日（土日休み） ◇名鉄河和線「知多半田駅」より徒歩3分 ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 居宅ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設LA・LA・LA併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・1人あたり要介護31名、要支援3～4名の利用者さまを担当しております。 ・もちろん、いきなりではなくて少しずつお仕事に慣れていただきます。 ※サービス未利用でも、動いている利用者さまも数名おります ・訪問エリアはほとんどが半田市ですが、常滑

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/駅チカ徒歩10分以内/保育所『元気キッズ』利用可/スタッフさん同士仲良く和気あいあいとした職場環境です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎研修支援有 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合

勤務時間8:00～18:30の間で8時間勤務 ※施設により多少異なる

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約250,000円の支給実績！》★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。しっかり休んでしっかり働くメリハリのある生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。きちんとスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。思いやりのあるスタッフばかりで、チームの結束力や働きやすさを大切にしています。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:尾張旭ケアセンターそよ風（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日★＞ケアマネジャー募集中＜【退職金あり】お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯ケアマネジャー業務全般◯ ・ケアプランの作成 ・管理業務 ★当事業所について★ 利用者様の「住み慣れた我が家で暮らしたい」という気持ちに寄り添いながら、 ご本人とご家族様に合った、より良いサービスを提供できるように、きめ細かいサービスを心がけています♪ 風通しの良い和気あいあいとした雰囲気の中で、 20代～50代の女性スタッフが活躍しています！ 経験がある方はもち

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

勤務時間8:00～18:30の間で8時間勤務 ※施設により多少異なる

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。しっかり休んでしっかり働くメリハリのある生活を送ることができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。きちんとスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●