カラコンOK - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アルバイト・パート採用】大森駅前店 ホール・キッチンスタッフ募集中！ スシローの舞台裏にはスタッフの「笑顔」があります☆【アルバイト】ホール・キッチンスタッフ東京都大田区のお仕事♪ 【ホール】お任せするのはお持ち帰り商品の受付と受け渡しやテーブルの片付け、フロアの清掃など。あなたの元気でお客様を笑顔にしてください 【キッチン】おすしの調理や仕込み、食器の洗浄、厨房の清掃などが主なお仕事。おすしづくりなんて初めてという方も一から教えます 【時間の融通が利きます】 スシローのスタッフは、主婦（夫）、学生さん、シニアなどさまざま。勤務は週2日から。 シフト制で、時間の融通も利きますので、家事

仕事内容【大田区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,500円～で安定した収入♪ ■年間賞与3カ月分でしっかり還元☆ ■残業月平均1.1時間でプライベート充実◎ ■週休2日制で心身ともにリフレッシュ！ ー【子どもの未来を育む、保育園】 みらいく保育園では、子どもたちの「生きる力」を育むための独自プログラムを実践しています♪専門家チーム「みらいくラボ」による発達段階に応じたアプローチや、木育・食育と融合したハイスコーププログラムなど、先進的な保育を展開中☆お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、非認知能力を楽しく育む環境づくりに力を入れています。あなたの保育の専門性を活かして、子どもたちの豊かな成長をサポー

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅から徒歩5分の好アクセス！ ■週休2日制でプライベート充実♪ ■年間休日120日以上で心身ともにリフレッシュ☆ ■昇給・賞与あり！安定した収入が魅力◎ ー【子どもの未来を育む、保育園】 みらいく保育園では、子どもたちの「生きる力」を育むための独自プログラムを実践しています♪専門家チーム「みらいくラボ」による発達段階に応じたアプローチや、木育・食育と融合したハイスコーププログラムなど、先進的な保育を展開中☆お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、非認知能力を楽しく育む環境づくりに力を入れています。あなたの保育の専門性を活かして、子どもたちの豊かな成長をサポートしま

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,500円～充実の収入で安心♪ ■賞与年3カ月分でさらに収入アップ☆ ■残業月平均1.1時間でプライベート充実◎ ■週休2日制でしっかり休める環境！ ー【子どもの未来を育む、保育園】 みらいく保育園では、子どもたちの「生きる力」を育むための独自プログラムを実践しています♪専門家チーム「みらいくラボ」による発達段階に応じたアプローチや、木育・食育と融合したハイスコーププログラムなど、先進的な保育を展開中☆お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、非認知能力を楽しく育む環境づくりに力を入れています。あなたの保育の専門性を活かして、子どもたちの豊かな成長をサポー

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅から徒歩6分の好アクセス♪ ■週休2日制でプライベート充実☆ ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎ ■賞与年2回で年3ヶ月分の安定収入！ ー【子どもの未来を育む、保育園】 みらいく保育園では、子どもたちの「生きる力」を育むための独自プログラムを実践しています♪専門家チーム「みらいくラボ」による発達段階に応じたアプローチや、木育・食育と融合したハイスコーププログラムなど、先進的な保育を展開中☆お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、非認知能力を楽しく育む環境づくりに力を入れています。あなたの保育の専門性を活かして、子どもたちの豊かな成長をサポートしません

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,500円～336,500円 ■年間休日120日以上でプライベート充実◎ ■賞与年2回計3ヶ月分の安定待遇★ ■残業は月平均1.1時間！職員同士手伝い合える環境 ー【子どもの未来を育む、保育園】 みらいく保育園では、子どもたちの「生きる力」を育むための独自プログラムを実践しています♪専門家チーム「みらいくラボ」による発達段階に応じたアプローチや、木育・食育と融合したハイスコーププログラムなど、先進的な保育を展開中☆お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、非認知能力を楽しく育む環境づくりに力を入れています。あなたの保育の専門性を活かして、子どもたちの豊かな

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【大田区／パート・アルバイト】時短勤務OK｜ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【大田区／パート・アルバイト】時短勤務OK｜ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【大田区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

仕事内容【大田区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持っ

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありませ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への