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松山市医師会健診センター
愛媛県 松山市
月給21万円
正社員
仕事内容健診業務で地域住民の健康をサポート!日勤のみで身体的負担が少なめ♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか? ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 「松山市医師会健診センター」における ・企業検診・学校検診・各種人間ドック等の診療補助業務 ・一次救急における看護業務、診療補助 ・日曜・祝日の休日診療所(内科・小児科)での、診療補助 業務。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案! 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。
人気レバウェル看護3日前
医療法人 佑来会 あずま泌尿器科クリニック
愛媛県 松山市 竹原 / 土橋駅 徒歩4分
時給1,500円
アルバイト・パート
勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容看護業務全般 病棟での看護業務 長期療養の患者さんのケアをしていただきます。 ブランクのある方も丁寧に研修致します。 休みも取りやすく子育て等と両立しやすい職場環境です。
ハローワーク20日前
医療法人 梅岡レディ-スクリニック
愛媛県 松山市 竹原町 / 土橋駅 徒歩1分
時給1,150円〜1,500円
勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:午前の外来、午後の外来の時間帯の勤務だけでも可能 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他木曜日土曜日午後休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
仕事内容*有床診療所における外来看護業務及び病棟看護業務 *週2~5日程度の勤務になります。 変更の範囲:変更なし
ハローワーク1日前
医療法人 和昌会貞本病院
月給19.9万円〜27万円
仕事内容院内の地域医療ケア相談室にて入退院支援・他病院連携室との連携 業務等、相談支援業務業務全般に携わっていただきます。
ハローワーク23日前
時給1,200円
愛媛県 松山市 竹原町 / 土橋駅 徒歩約2分
月給20万円〜25万円
仕事内容訪問看護ステーション「さだもと」にて、訪問看護業務に携わって 頂きます。 ・病気や怪我等で在宅で寝たきりの方などで、病気や療養生活に不 安を抱いている方やそのご家族のケアとサポートを行うため、ご 利用者の自宅に随時訪問して、一人ひとりにあった看護を提供す る。 *訪問エリアは松山市・旧伊予市・松前町となります。 *業務上(訪問等)、社用車(軽自動車)・バイクを使用。 ≪ 急募 ≫
一般社団法人 松山市医師会
愛媛県 松山市 藤原 / 土橋駅 徒歩5分
時給1,250円〜1,280円
勤務時間 就業時間1:8時00分〜12時00分 就業時間2:6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項:(2)日曜日:1~2ヶ月に1回程度出勤をお願いする場合あり。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 第2、4、5土曜日は休み 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容健康診断業務(診察介助、採血、身体計測など)を行っていただき ます 1日50人程度の健康診断業務を11~12人(パート含む)で担 当します。 月~金曜日、第1・3土曜日の勤務となります。(相談可) 日曜日、1から2か月に1回程度(AM6:30~10:30のう ち3時間程度)出勤をお願いする場合があります。 変更範囲:変更なし
ハローワーク16日前
どの働き方をご希望ですか?
医療法人 福本外科胃腸科医院
愛媛県 松山市 竹原町 / 土橋駅 徒歩3分
月給18.2万円〜21.2万円
仕事内容かかりつけ医として患者に寄り添う医療を行っている院長のもと、 外来看護業務全般、検査、外科処置の補助等に携わっていただきま す。 勤務時間、休日等については、子育て、介護を考慮し、師長、同僚 と共に働きやすい職場を目標にしています。 <急募>
月給14.5万円〜16.5万円
仕事内容当院の外来にて看護助手業務に携わっていただきます ※未経験の方も応募可能です。 〈 急募 〉
勤務時間又は8時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:*8:30~21:30の間の4~7.5時間程度 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他要相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容当院の病棟にて入院患者様の看護ケア、診療介助等 看護師業務に携わっていただきます。
月給20万円〜28万円
仕事内容透析室での看護業務 人工透析室において医師の指示のもと、看護業務を行なっていただ きます。 ○人工透析機器類の操作 ○穿刺業務 ○その他付随する業務 透析治療が初めての方やブランクのある方も丁寧に研修します。 残業少なく休みも取りやすく子育て等と両立して働きやすいです。 変更範囲:変更なし
ハローワーク7日前
株式会社西村商事
愛媛県 松山市 竹原町 / 土橋駅
時給1,100円〜1,300円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 看護助手スタッフ(貞本病院) 病院での看護師さんのサポート・補助業務 ・介助業務(食事介助、排泄介助、おむつ交換など) ・自立浴室の浴室清掃 ・ナースコール対応 ・助手業務ですので看護業務はありません ・経験、有資格者優遇 ・無資格、未経験の方もやる気があれば応募可能! ・正社員への登用あり <給与> 時給1,100円~1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2~3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 週2日出勤~相談に応じます 日祝は交代勤務 <勤務地> 愛媛県松山市竹原町1丁目6-1 土橋駅 車通勤:駐車場は自己手配自己負担でお願いします。 <
エンゲージ10時間前
株式会社 西村商事
月給20万円〜22万円
仕事内容病院での看護師さんのサポート・補助業務 ・介助業務(食事介助、排泄介助、おむつ交換など) ・自立浴室の浴室清掃 ・ナースコール対応 ・助手業務ですので看護業務はありません ・経験、有資格者優遇 ・無資格、未経験の方もやる気があれば応募可能! < 急募 >
株式会社西村商事医療法人和昌会貞本病院
仕事内容★☆正社員/看護助手募集中☆★育休取得実績あり!昇給&賞与あり!完全週休2日制!未経験OK! 【施設名】: 株式会社西村商事 医療法人和昌会貞本病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手 【給与情報】: 月給200,000円~ ☆昇給あり ※勤務状況による ☆賞与あり ※会社業績による(2023年実績:年2回) 【業務内容】: ◆病院における看護助手業務全般◆ ・看護師のサポートおよび補助業務 ・身体介助(食事、排泄介助、おむつ交換など) ・浴室清掃 ・ナースコールの対応 ※医療法人和昌会が運営している病院での勤務となります ※雇用は「株式会社西村商事」で
カイゴジョブ15日前
有限会社 山起会 ライフサプライ
愛媛県 松山市 土居田町 / 土橋駅
月給20万円〜22.5万円
仕事内容「デイサービスセンター ケアフル土居田」にて、以下業務に携わ っていただきます。 ・施設内における要介護者の看護全般 (健康管理・リハビリ指導・食事介助・緊急時対応・カルテ作成) など
仕事内容当院の外来診療・介助・処置等の看護業務に携わっていただきます ※未経験の方も応募可能です。研修あり。 〈 急募 〉
医療法人 喜多岡整形外科クリニック
愛媛県 松山市 雄郡 / 土橋駅 徒歩5分
時給1,000円〜1,500円
勤務時間交替制(シフト制) ①9時15分~12時00分 ②14時00分~18時00分 ■勤務時間に関する特記事項 上記①、②の中で週20時間以内での勤務(シフト制)
仕事内容診療所(整形外科)
ジョブリー4日前
ウィル訪問看護ステーション埼玉さやま
埼玉県 狭山市 柏原 / 土橋駅
月給29万円〜
仕事内容“すべての人に家に帰る選択肢を”在宅未経験も歓迎!訪問看護ステーションでの常勤「看護師」募集です! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご自宅で生活をされるご利用者への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月(勤務時間に応じて相談可能) ・疾患や症例の傾向:精神科の方から、慢性期、終末期、難病、小児等、幅広くお受けしています。 ・オンコール担当回数:4回程度/月(オンコールなしも相談可能) ・移動手段:自動車、自転車、電車 ・直行直帰:可 ・残業時間:10~20時間程度/月 ・社内カンファレンス:週1回、お昼に実施 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参
ジョブメドレー31日以上前
株式会社 CLEARS
愛媛県 松山市 空港通 / 土橋駅 徒歩5分
時給1,200円〜1,400円
勤務時間①10時00分~16時00分 ■勤務時間に関する特記事項 応相談
仕事内容介護保険を利用する高齢者を対象としてデイサービスを提案していきます。
株式会社 キッズコーポレーション _三福プリスクール保育園和泉北
愛媛県 松山市 和泉北 / 土橋駅
勤務時間(1)[遅番]~20:15:5時間~ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り
仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と
ヒトマネージャ3時間前
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