施設管理者 - 東京都東村山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容管理者（施設長） L-WS286-01 ☆★新規オープン☆★2024年2月に開業のデイサービスで利用者様との会話を楽しみながら一緒に働いていただける仲間を大募集します！ オープニングスタッフ大募集！ 社会に求められる事業で一緒に事業所を盛り上げて頂ける方を募集します！ 【施設長の業務内容】 地域のケアマネジャーへの施設紹介を行うルート営業と施設管理をお願いします。 〈主な業務〉 ◎地域のケアマネジャーへの訪問営業がメインです。 ＊地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力をお伝えする営業。 ＊既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族・ケアマネジャーとの連携。 ＊施設全体のマネジメント

仕事内容【勤務地】 東京都東村山市栄町2-40-32 【施設名】 ウィズ・ユー くめがわ 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、 子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。

仕事内容【求人概要】 【重症心身障害児（者）通所・看護師】週休２日・夜勤なし。家庭と両立できる環境です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【社会福祉法人いずみ】 平成１７年３月に設立しました。それ以来、障害者福祉とりわけ重度心身障害児者の生活向上を目指してきました。現在では、法人全体で、8つの事業（あゆみの家成人部、あゆみの家幼児部、ライフサポートつばさ、放課後等デイサービススマイル、児童発達支援

仕事内容全国に246施設展開中の放課後等デイサービス ウィズ・ユーでNEW施設のスタッフを募集します。 週休2日制でプライベートも充実。研修制度も充実しているので未経験・ブランク有の方もご安心ください。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の 業務全般をおまかせします！ 【具体的には…】 ■児童の支援計画書作成 ■連絡業務 ■保護者の対応 ※請求業務はありません その他、付随する業務も お願いいたします。 【Point】 ■研修制度あり …ブランクのある方でも 安心してスタートできます。

仕事内容<仕事内容> 週3休み◎年収550万円～時短勤務OK★貴方の人脈があるエリアで開設可能 【仕事内容】 訪問看護の管理者として、担当する店舗の管理をお願い致します。 本部にも管理者経験があるスタッフが２名いますので、経験が浅くて自信がない方も サポートするのでご安心ください。 主な業務としては下記の通りです。 管理者に最もして欲しいことは店舗の月間の新規契約人数を達成することです。 スタッフと協力しあい目標をクリアできるように動きましょう。 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・緊急時や突発時の対

仕事内容魅力がいっぱいの重症心身障害者の支援！ 豊かな生活を目指し、一緒にサポートしましょう！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆重症心身障害者の通所施設における介護業務全般 ・送迎車の添乗 ・食事､排泄などの身の回りの介護 ・レクレーション等の活動サポート ☆転勤の可能性あり（同じ建物内の別事業所､または同市内､富士見町3丁目や美住町2丁目の事業所） 資格: ※資格、経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 時間外労働 月平均4時間 休日・休暇: 週休二日制 （土曜日,日曜日,祝日が休み） ＊1か月に1日程度、土日祝日に出勤あり。 福利厚生: ・被服費補助

仕事内容【勤務地】 東京都東村山市栄町2-40-32 【施設名】 ウィズ・ユー くめがわ 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、 子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。

仕事内容<仕事内容> オフィスビルマネジメント＜一般事務＞未経験Welcome☆ オフィスビルマネジメント会社の一般事務です。 1都3県にある約500棟以上のオフィスビルや商業施設の賃貸管理・セキュリティー・メンテナンスなどをおこなっております。 入居者様が快適に運用してもらえるようサポートをお願いします。 ◆問い合わせ対応（電話／メール） ◆顧客データ入力（専用システム） ◆申し込み受付（入居/退去/更新） ◆内覧／入居スケジュール調整 ◆見積書／契約書／請求書／報告書作成（フォームあり） ◆各業者へ手配（点検・メンテナンス・清掃） ◆入金確認 ◆警備員のシフト／勤怠管理 ◆損害保険会社のご案

仕事内容◆アットホームな小規模園で、保育園ナースにチャレンジしませんか？◆ 「東村山」駅最寄。落ち着いた雰囲気の久米川エリアにある、認可保育園です。 定員は33名と小規模★0歳～2歳まで、ちびっ子限定のアットホームな園です。 ただいま、子どもたちの健康管理や保育補助にあたる正社員ナースを募集中♪ 園舎はイエローオーカーの外壁が可愛らしい一戸建て。園庭を完備しており、 子どもたちが身体をめいっぱい使ってのびのび遊べる環境が整っています◎ 室内には、冬でも裸足で過ごせるよう床暖房が♪充実の設備のなか、 手あそびやリズム遊び、絵本の読み聞かせなど多彩な取り組みを行っています。 オシゴトは、健康チェック

仕事内容【勤務地】 東京都東村山市学園1-7-3 【施設名】 Walk武蔵村山 【PRメッセージ】 専門職員による助言を生かしながら、お子様の個性に合わせたきめ細やかな療育を提供します。ご家庭支援も含め、保護者様の不安にも寄り添い、お子様と一緒に私たちも成長して地域福祉に貢献したいと思っています。 お子様の持つ発達障害の特性は様々です。そのため、その特性に合わせた支援が必要となります。そしてそのお子様達の未来を見据えた支援もそれぞれに異なります。そのため、私たちは早い段階からお子様の発達段階に合わせた個別療育支援を行なっていきたいと思い事業所を立ち上げました。 お子様達にとって必要な療育とは、未

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠東村山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： Miraior株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ 【月給】290,000円-380,000円 ※上記には固定残業代（25時間分40,850円-40時間分73,810円）を含みます。超過分は別途⽀給します。 【賞与】年2回（事業の業績に応じて予定） 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成や管理 ・地

仕事内容株式会社ちの 大手ゼネコンと安定取引【内装工事施工管理】☆基本土日休み！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは先輩のサポートからスタート／０からじっくり育成】壁紙や天井、床材など、内装を仕上げる工事の様々な「管理」をお任せします。 【どんな仕事をするの？】 大手ゼネコンが手がける新築のマンション、オフィス、商業施設、福祉施設の内装をキレイに仕上げる工事の進捗確認、品質チェック、担当者との打合せなどをお任せします。 【担当する工事は？】 ◆天井・壁紙・クロス貼り ◆フローリングや

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］ ・基本給240,000円-300,000円 ［その他制度］ ・通勤手当実費支給（月上限55,000円

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］ ・基本給240,000円-300,000円 ［その他制度］ ・通

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 【東村山市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 【重症心身障害児(者)通所・看護師】週休２日・夜勤なし。家庭と両立できる環境です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・

仕事内容【勤務地】 東京都東村山市栄町2-40-32 【施設名】 ウィズ・ユー くめがわ 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、 子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。

仕事内容株式会社我喜大笑 のおすすめポイント ＜待遇＞ ・通勤費実費支給（上限25,000円） ・昇給１回/年(10月) ・賞与2回/年 ・各種社会保険完備 ・資格取得制度あり ・企業型確定拠出年金 ＜休日＞ ★日曜他1日休み（完全週休2日制） ★有給休暇（規定に順ずる） ★産休・育児休暇 ★年末年始休暇（12/30～1/3） ★GW（ゴールデンウィーク）休暇 ★SW（シルバーウィーク）休暇 ★入社時有休取得制度（3日） ★”婚活支援制度”（出会いから結婚まで全面的にサポート致します。） 仕事内容について オープニングスタッフ募集中！ 一緒に施設を作るとこから始めませんか？ デイサービス施

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 募集要項 【東村山市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円 基本給: 220,000円 固定手当: 業務手当10,000円 住宅(一律)8,500円 賞与(前年度実績): あり(年2回 計4,20か月分。合計88万円) 昇給(前年度実績): 1月あたり1,500円～ 締日・支払日(支払い方法): 月末〆・翌月の21日支払い(銀行振込) 収入例: 【常勤／正看護師】 ・給与例詳細 年収：374万円 月給：23.8万円 賞与：88万円 基本給：220,000円 業務手当：10

仕事内容業務内容： 通所介護・デイサービスにおける管理業務全般 ・ご利用者さまの支援業務、ご利用者さまについての情報･現状把握 ・ケアマネジャーとの情報交換、営業行為 ・国民健康保険団体連合会（国保連）の集計･請求業務 ・労務管理、コンプライアンス業務 等 ※ご利用者さまと関わる現場業務に専念したい方も大歓迎です ●賞与は年3回で計2.5ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の120日以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化

仕事内容【デイサービスなのにレクリエーションの考案が必要ない！今までにない変わったデイサービス！】 【職種】 介護その他 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼施設管理者 大募集／ 施設運営に関して サポートする施設管理者の募集♪ ≪お仕事内容≫ ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 など 【シフトのポイント】 時