石川県野々市市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士の資格を生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします

仕事内容未経験OK！平日のみなどシフト応相談。学研ココファンの介護スタッフ（アルバイト・パート）求人 マニュアルの整備や手厚い研修の実施など、安心感を持って働けるサポート体制が充実している職場です。資格取得も目指せます。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しているので、経験が浅い方のご応募も歓迎しています。 【平日のみなどシフト応相談】 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく

仕事内容福利厚生が充実！学研ココファン／デイサービスの介護リーダー（正社員）求人 マネジメント経験は不問です。デイサービスならではの明るい雰囲気が魅力の職場で、介護リーダーに挑戦してみませんか？ デイサービス施設にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーの業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐など少しずつマネジメント経験を積んでいける環境です。管理職に興味がある方を歓迎します。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れで

仕事内容介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人 処遇改善手当のほか、健康面のサポート制度や旅行などの優待制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 【安心の対応マニュアルあり】 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、ど

仕事内容手厚い研修制度など充実した待遇が魅力！学研ココファン／介護施設のケア管理者（正社員）求人 ケアマネジメントを通して利用者さまやそのご家族に安心感を与えるお仕事。人間ドックの補助など健康も大切にしながら働けます。 ケア管理者として、支援サービス全般の対外・対内的なマネジメント、ケア全般のプランニング、スタッフマネジメントなどをお願いします。サービス付き高齢者向け住宅にて、日々変化するご入居者さまの状況に対応できるよう、介護保険サービスや保険外の自費サービスのマネジメントが主な業務となります。 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研

仕事内容マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人 研修制度も充実しており、安心して働ける職場です。テーマパークなどの優待制度も活用できます。 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。 【行動評価がやりがいの職場】 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけ るよう、行動をしっかり評価す

仕事内容マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人 研修制度も充実しており、安心して働ける職場です。テーマパークなどの優待制度も活用できます。 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。 【行動評価がやりがいの職場】 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する

仕事内容有資格者歓迎！学研ココファンの介護福祉士（アルバイト・パート）求人 平日のみで働きたいなど、シフトはお気軽にご相談ください！健康診断や予防接種の実施もあり、健康面も大切にしながら働けます。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護福祉士資格をお持ちの方の募集です。 【入社研修の手厚さが魅力】 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション

仕事内容学研ココファン／介護施設（デイサービス）の生活相談員（正社員）求人 処遇改善手当など充実の待遇をご用意。キャリアアップフローが明確な職場のため、施設管理者を目指して働くことも可能です。 学研ココファンでは中核となるお仕事・デイサービスの生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。充実した研修やサポート体制が整っているので、経験年数が浅い方もご安心ください。 【学研オリジナルプログラム】 脳元気タイムは、学研オリジナルの脳活性プログラムです。 東北大学と学研の共同研究により判明

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

仕事内容資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人 入社後は充実した研修とフォロー体制でサポートするので経験が浅い方も歓迎しています。研修など福利厚生も充実。 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお気軽にご応募ください。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポートします。

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの相談員兼管理者業務です。 新規ご利用相談の受付~利用調整、ケアマネとの連携、通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関わっていただきます。 相談員業務マニュアル・教育研修がございます。 ★「脳元気タイム」とは、学研脳力開発研究室が開発したオリジナルの「脳活性プログラム」です。 東北大学と学研の共同研究により判明した「脳活性度」の高いアクティビティを効果的に継続使用することが特徴です。 大脳・前頭前野のトレーニングは、認知症の予防・改善に大きな効果があると言われています。 ココファンのデイサービスでは、日

仕事内容※２０２６年１２月にオープン予定の事業所です。 ・学研独自の認知症予防プログラム「脳元気タイム」が特色のデイ サービスです。体を動かすゲーム系と集中して取り組む学習系の 脳活性アクティビティを毎日行っています。 ・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・管理業務が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成などデイサービスの運営全般を ご担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居酒屋のホールキッチン／午後出勤／賞与あり／派手髪可 株式会社ジーフェイス 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 平均年齢28歳！20代・30代活躍中★ 定着率80％以上の働きやすい職場です！ 【 正社員スタッフ募集 】 ◍＜年収500万円以上＞も目指せる！ ◍15時出勤だから午前中は自由時間 ◍バイク通勤＆マイカー通勤可 ｜ガソリン代と駐車場代は全額支給 ◍髪色自由！金髪などの派手髪もOK！ ◍休日出勤なしで安心◎ 仕事内容 ＼ 人柄重視＆未経験OK ／ 未経験からでもスピード昇格可能◎ 入社1年目から年収385万円も可能 ◍年2回のボーナスあり ｜昨年実績は2ヵ月分が支給

仕事内容【筋膜調整を学んで本物の健康を提供したい鍼灸師の方に】年間休日120日!!好評の教育制度で初めての方も安心！【野々市市下林】 募集職種: 鍼灸師 仕事内容: "どこに行っても治らなかった"痛みや痺れに悩むお客様の笑顔を作る仕事です。 ◯従事する業務 ・治らない痛みや痺れに悩むお客様へ、筋膜調整を用いた施術の提供 ・整体院運営に必要な業務 SNS、集客、電話対応、接客、受付業務、清掃など （従事する業務の変更の範囲） 昇進により、管理業務（経費管理や教育）が追加されることがある。 （就業場所の変更の範囲） ご本人の御了承をいただいた上で、別店舗や新規オープン店舗へ異動することがある。

仕事内容イオンバイク株式会社（イオンリテール株式会社100%出資子会社） 店舗スタッフ／年間休日120日以上／月残業17h／賞与年2回 【求人要約】 イオングループの安定基盤 ノルマはなくお客さまファーストな接客 ワークライフバランスを整えやすい職場 “消耗する接客”から、“続けられる接客”へ。 イオングループで、この先もずっと 「人と接する仕事は好き。でも、働き方や環境で続けることに不安がある・・・」 そんな想い、抱えていませんか？ 私たちイオンバイクの接客は、専門知識よりも一緒に「どんな自転車がぴったりか」を考える、寄り添う接客です。 対話を通じて最適を提案していく。忙しさに追わ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 中部薬品株式会社 V・ドラッグ 野代店 登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 ドラッグストア・調剤薬局「V・drug(Vドラッグ)」の運営。医薬品、健康食品、化粧品、日用品の販売と、処方せんに基づく保険調剤を行っています。 1984年設立。東証プライム上場の株式会社バローホールディングスの100％子会社で、グループはスーパーマーケッ

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2