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千駄ケ谷駅 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

秘書/事務/PC・データ入力

株式会社PLAS

  • 東京都 新宿区 新宿 / 千駄ケ谷駅

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 外国人活躍中
  • 週4日からOK
  • スキル不問
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 留学生歓迎
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 交替勤務制
  • スキルアップ
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • シフト自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 初心者歓迎

仕事内容新しい事業のオープンに伴って募集中◎社長をサポートする秘書の募集です。未経験の方にもイチからお教えしていくので、お気軽にご応募ください。※応募後は履歴書のお送りをお願いします※ 【職種】 株式会社PLAS [正]秘書、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜

人気株式会社PLAS

特別清掃スタッフ

ヒトトヒト株式会社 イベントサービス1部 イベントサービス1部

  • 東京都 新宿区 霞ヶ丘町 / 千駄ケ谷駅

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 厚生年金加入
  • 土日祝のみOK
  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 長期
  • 1日6時間以内OK
  • アットホーム
  • 初心者歓迎
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備

勤務時間シフト制 [1] 07:00~15:00 [2] 14:00~18:00 [3] 19:00~23:00 ※実働時間 3:0 勤務時間3時間以上(応相談)

仕事内容・明治神宮野球場でのイベント終了後の清掃・分別作業 明治神宮野球場を掃除して「気持ちの良い観戦環境」を一緒に作りましょう! 都心で縁の下の力持ちとして一緒に働きませんか? 時間も応相談 ・未経験大歓迎土日のみOK!長く働けるようにしっかりと教えていきます! 経験がない…なんて心配はご無用!初めてでも優しくしっかり教えていきます! 勤務希望日を教えていただき、調整の上シフトが確定します。 学校、仕事に行く前や終わった後、時間の希望をお伺いします! 1日の最低勤務時間3時間からなので、短い時間でも効率よく働けます! ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

ヒトトヒト株式会社 イベントサービス1部 イベントサービス1部

書籍編集者/書籍編集者/ビジネス書・実用書等 書籍出版の編集

株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

  • 東京都 渋谷区 千駄ケ谷 / 千駄ケ谷駅

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 書籍編集者(経験者)|ビジネス書・実用書等 書籍出版の編集 ※幻冬舎グループ(東京・大阪・名古屋) 書籍編集業務をお任せします。 ※ ジャンル:ビジネス書、小説、実用書、絵本など 【特徴】 企業出版部門と、個人出版部門にわかれており、それぞれ目的に応じた書籍を制作しています。 企業出版部門 ゴールは書籍を作ることにとどまりません。「自社のメッセージを深く伝えたい」「売上・利益を増やしたい」「ブランドイメージを刷新したい」「優秀な人材が欲しい」。そうした経営者の課題を「書籍出版を通じて解決する」、それが私たちの最大の使命です。 クライアントをどのようにブランディングするの

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