秋田県秋田市の内装工 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増 員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事 業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちして います。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【ココが魅力ポイント】 利用者一人ひとりの「働く」を支える就労支援のお仕事 ・土日祝休み、年間休日125日でプライベートとの両立にも ・勤務は9:00～18:00、残業なし ・月給210,000円～230,000円 ・データ入力などの業務指導から面談、就労サポートまで幅広く経験できます ・利用者一人ひとりの特性に合わせて、仕事を続けるための支援に関われます ・昇給、賞与実績あり ・秋田駅から車で約7分、マイカー通勤可、駐車場あり ・基本的なWord、Excel操作ができる方を募集 【応募条件】 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・Word、Excelへの入力など基

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 山王」にて、就労支援における職業指導スタッフを募集中です。 ■ 事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 A型事業所に加え、新たにB型事業所も開設し、事業は拡大フェーズにあります。 PC業務や施設外業務など、実務を

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【ココが魅力ポイント】 事業拡大に伴う増員募集！資格を活かして就労支援に携われます ・月給250,000円～270,000円 ・土日祝休み、年間休日126日 ・9:00～18:00の日勤のみ、残業なし ・すでにサービス管理責任者が1名在籍している職場です ・個別支援計画の作成だけでなく、利用者様の就職活動まで幅広く支援 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方はさらに歓迎 ・昇給、賞与実績あり ・12月～3月は「ぬくもり手当」月5,000円を別途支給 ・応募前の職場見学も可能 【応募条件】 ・サービス管理責任者実践研修修了者 ・Word、Excelへの入力など基本的

仕事内容就労継続支援A型「Barrier Free」（秋田県秋田市） 自社サービスにおける法人営業ができる人材を募集しています。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2023年に秋田市でスタートしました。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で1拠点就労継続支援A型事業所を運営しているほか、2026年4月には盛岡市にてB型事業所もOPEN。 今後、更に店舗展開をしていくにあたりグループ全体の法人営業を担える方を募集しておりま

仕事内容○内装仕上工事に関する現場作業全般を担当していただきます。 ・床敷材、壁装材施工 ・カーテン、ブラインド設置など ・その他付随する業務 ※公共施設・商業施設・一般住宅等での作業となります ※秋田市内を主として県内全域に施工現場があります ※移動は社用車を使用いたします ※応募前の職場見学を随時受付しています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊交通機関に合わせて等、出勤時間の調整が可能です。 ＊週２７時間の就業を想定していますが、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において ・お弁当の製造補助 ・お弁当のおかずカップ盛り付け ・配達補助（お弁当配達補助作業） ・施設内外の清掃 ・入荷備品、食材の整理 ・洗い物や片付け、チラシの折り込み等の軽作業も用意 ＊担当する仕事内容は、本人の適性をみて決定させて頂きます。 ＊自分のペースに合わせた作業のステップアップができます。 ■変更範囲：変更なし ＊障害を持った方の一般就労・自立を目指して支援する施設です。

仕事内容【求人ID】 453 【職種】 その他 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇管理者候補としての役割 事業所運営管理：数値目標の設定・達成、事業収入向上のための施策立案 スタッフマネジメント：採用・育成計画の策定と実行、チームビルディング 営業管理：取引先との関係構築、事業収入向上の為のあらゆる施策全般 【給与詳細】 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 5.00％～％（前年度実績） 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の

仕事内容○現場作業員として従事していただきます。 ・建設現場で、施工図にのっとり軽量鉄骨下地を組み立て ・その後にボードまたは仕上げ材を貼る作業 ＊現場は秋田県内です。 ＊初心者の方にも親切、丁寧に指導致します。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイーク、年末年始は休日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「ＢａｒｒｉｅｒＦｒｅｅ山王」の利用者 を募集しています。 ＰＣを使用した業務を担当いただきます。 〇業務例 ・チラシや営業資料のデザイン作成 ・インスタグラム等ＳＮＳの投稿作成 ・データ入力、ＤＭ送信 など タイミングや業務進捗によっては、施設外の業務に携わる日が出て くる可能性がございます。 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連

仕事内容【求人ID】 484 【職種】 その他 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、障がいや難病のある利用者さんが一般企業への就職を目指せるようサポートしていただきます。 単に見守る仕事ではなく、一緒に働き、一緒に成長していく仕事です。 【具体的には】 ・施設内・施設外での作業サポート ・軽作業やパソコン業務の指導 ・一般就職に向けた支援 ・月1回程度の面談 ・目標設定や振り返り ・企業からの業務獲得活動 ・施設外就労の引率 利用者さんは「一般企業へ就職したい」という目標を持って通所されてい

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間や通院、体調不良等にも柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇パソコンを使用したデータ入力作業 ・メール送信業務：リストをもとにメール送信を行います。 （定型文があるので文章作成はありません） ※分かり易いマニュアルがあるので安心して作業に取組めます。 〇軽作業 化粧箱組立・商品封入封緘・ラベル貼り・梱包・検品 ◇一人一人個別にプランを立てて職員が丁寧にサポートします。 不安があってもすぐ相談できるので安心してご応募ください。 ◇まずは自身のペースでコツコツやって行きましょう。 ◇未経験の方でも入職前事業所見学・体験実習が可能です。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所事業所のスタッフを追加募集中です。 【主な仕事内容】 ・事業収入の向上を目指した業務運営に携わっていただきます ・企業や関係機関との連絡・調整業務 【具体的な業務内容】 ・容器補填作業や検品などの精密な業務や梱包作業 ※商品納品時に１０ｋｇ前後の荷物を運ぶ場合があります ・施設外就労先での職業指導と送迎業務（複数の委託先あり） ・就職に向けたサポート ・営業活動 ■変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、施設内外の業務に関わりながら、利用者の就労を支える職業指導員を募集しています。 福祉業界での経験の有無は問いません。これまでの仕事や人生で培ってきたさまざまな経験やスキルを活かしながら、新たな知識や経験を積み、キャリアアップを目指せる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員とは 障害者や難病を抱える方を対象に、一般企業への就職や自立に向けた職業訓練、技術指導、生活マナーの習得などのサポートを行うお仕事です。

仕事内容就労継続支援A型「Barrier Free 山王」（秋田市山王） SNS運用におけるディレクター（自社サービス：バリスタ・その他クリエイティブ全般業務）を募集しております。 Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地域社会や環境づくりを目指しています。 弊社は2022年に秋田市で創業した会社です。現在、PC作業を中心に秋田市内で2拠点、盛岡で2拠点就労継続支援事業所を運営しております。 SNSを通じた就労支援で地域社会を変革させていきませんか？ ◇主な仕事内容 ・クライ

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」の施設外就労を担当いただく職業指導員を募集しています。 ◇施設外就労とは 障害福祉サービスの利用者とスタッフがユニットを組み、企業から請け負った作業をその企業内で行うことです。 ◇就労先 秋田市近郊の工場等（R8.12月スタート予定*新拠点の立ち上げ） ◇1日の流れ（*想定です。変更になる場合があります） ・9時：利用者と集合し移動（社用車を運転） ・現地にて作業をサポート（うちお昼休憩1時間） ・16時：利用者のお見送り（社用車を運転） ・17時：本社に戻りミーティングや事務作業など ・18時：退勤 ◇主な仕事内容 利用者それぞ