調剤薬局事務 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市緑区】神沢駅から徒歩７分｜マイカー通勤ＯＫ｜残業ほぼなし｜年間休日１２５日｜薬局の調剤事務／契約社員 ■ アピール 実務経験者を募集中 管理職や営業職など、あなたの成長に合わせたキャリアアップも可能です！ ◎ここがポイント◎ ◆試用期間6ヶ月後に正社員登用 ◆残業は月平均5時間程度 ◆年間休日はたっぷり125日 ◆医療費補助制度あり ――ぺりかん薬局神沢店―― 在宅医療用処方箋の配達をメインに行う調剤薬局です。名古屋市、日進市、豊明市などを対象地域とし、薬剤師がお薬を直接お届けしています。 こんな方におススメ ・地域に貢献できる仕事がしたい ・通勤しやすい職場を探して

仕事内容【タイトル】 大高店 医療事務（調剤薬局：薬剤師） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■処方せん調剤薬局における医療事務 レセプトコンピューターによる処方せん入力 レセプト請求業務、接客業務 【事業所名】 大高店 【応募資格】 未経験OK 無資格 OK ■不問 【施設形態】 調剤薬局：薬剤師 【法人名】 キョーワ薬局株式会社 キョーワ薬局 【勤務地】 愛知県 名古屋市緑区 大高町字鶴田187－2 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(熱海－米原)「大高駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 月・火・木・金 9時00分～19時00分（休憩120分）、水 9時00分～17時00分（休憩

勤務時間09:30〜12:30 14:30〜18:30 09:30〜13:00 14:30〜17:30

仕事内容受付（接客、電話対応） 電子カルテ、レセプトコンピュータ入力操作 診療報酬請求事務 会計業務 清掃等、他庶務 ◆ ブランクがあっても安心のサポート体制 当院では、未経験の方やブランクのある方も歓迎。 入社後は、基礎から学べる研修制度が整っており、安心して実務に取り組めます。 ◆ 相談しやすく働きやすい職場環境 スタッフ同士のコミュニケーションも良好。 分からないことをすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。 ◆ 地域に根差して長く働ける安心感 地域密着型の医療機関として、患者様との信頼関係を大切にしています。 長期的・安定的に働きたい方にとって、理想的な環境です。

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

勤務時間交代制（シフト制） 1）9:00～13:00 2）13:00～17:00 3）15:00～19:00 4）9:00～19:00の間の5時間程度 ※勤務時間は柔軟に応相談 休憩時間:6時間を超える勤務は法定通り、6時間未満の勤務については0分 ※時間外 月平均3時間 週3～5日勤務（労働日数について相談可）

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

勤務時間下記時間で週3～5日 (1)9:00～13:00(休憩なし) (2)13:00～17:00(休憩なし) (3)15:00～19:00(休憩なし) (4)9:00～19:00の間の5時間程度(休憩なし) ※勤務時間・日数は応相談 ※残業：月平均3時間

仕事内容【調剤併設ドラッグストア（医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）の他、店舗運営業務など 【調剤薬局（調剤医療事務）】 薬局業務（処方せん受付、レセプト作成、調剤補助、人材育成）など 選考スピードや条件交渉はスギ薬局グループのMCSにお任せください！ ■MCSはスギ薬局グループなので詳しくご相談にお答えします ■医療事務の方も登録販売者資格の取得支援を積極的に実施中！ →一般医薬品についての接客スキルも付きます★ ■《安心》東証プライム上場企業なので経営基盤が超安定！ ■仕事の幅を広げて楽しく働いていただけます♪ 【勤務区分は3つの働き方から選択】 ・ナショ

勤務時間09：30～12：30 14：30～18：30 09：30～13：00 14：30～17：30

勤務時間08：30～17：30 10：00～19：00

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 調剤薬局業務全般、事務入力、OTC販売など 【給与詳細】 賞与：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【未経験歓迎】ユタカファーマシーの調剤事務（パート・アルバイト）の求人です。 充実した研修で未経験でも安心◎先輩スタッフがイチから教えます！主婦（夫）さん活躍中！ 来局された患者さまに、お薬手帳やジェネリック医薬品をご案内 する仕事や、処方内容の入力、処方箋や薬品の管理、薬剤師の フォローなどをお任せします。時には患者さまへのお声がけや、 サポート業務を担当することも。 未経験から始められる仕事です。 【ブランク歓迎の求人です】 仕事復帰をしたばかりの方や、これまで医療事務経験がないと いう方もご安心ください。入社後は、社会人マナーからお札の数 え方、接客の基本まで、経験豊富な先輩たちが

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 調剤薬局業務全般、事務入力、OTC販売など 【給与詳細】 賞与：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間月～金 14：00～19：30 土曜日 9：30～17：00 週3～4日勤務、1日4～6時間程度勤務可能な方、歓迎 ※勤務時間、曜日は応相談

勤務時間09：00～17：00

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市緑区の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/管理薬剤師募集!名古屋市内で好条件!年収550～650万円!年俸制! ■コメント ★オススメポイント★ ・好条件！ ・年収550～650万円！ ・稀少な年俸制！ ・完全週休2日もOK！ 愛知県内を中心に店舗展開を行う調剤薬局です。 代表も管理薬剤師として現場に入っているため、薬剤師や事務に対して理解がございます。 詳細についてはお気軽にお問い合わせください。 ～担当コンサルタントより～ ★ご転職ならＣＭＥコンサルティングにお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望をお伺いした後、完全オーダメイドで求人をご

仕事内容【アピールポイント】 【地域の暮らしに寄り添う仕事。】 安全・安心な住空間をデスクから支える。 きっちりタイプのあなたにぴったりの場所。 ■正社員として長く働ける環境 ■お互いに支え合う家族的な雰囲気 ■ひさびさのオフィス復帰も応援します 【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取得支援、チーム体制の強化など、「長く続けられる働き方」を本気で追求してき