在宅ホスピス の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容2022年10月新規オープン★高給与★在宅ホスピスに特化★看護師としてのスキルアップを目指せ_ 在宅ホスピスでの看護業務全般 ・在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 在宅ホスピスに特化した訪問看護STです！終末期に関わる事ができ、看護師としてのスキルアップ向上を目指せます！年収500万円以上と給与水準も高く、しっかりと稼げてやりがいを感じられる職場です◎ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【名古屋中村区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇残業ほぼなしでアクセス良好♪ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円以上も目指せます。更にほとんど残

仕事内容■お仕事内容 ホスピスでの訪問看護業務全般 ・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■給与 月給280000円〜400000円 ■給与備考 【月給】 月給：280,000円～400,000円 ※諸手当含む 【内訳】 通勤手当：～30,000円まで 夜勤手当：15,000/回  7500円/回※同行夜勤中 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：業績による 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

仕事内容【人工呼吸器トレーナー】東証プライム上場企業グループ 在宅ホスピス運営企業 【仕事内容】 「在宅ホスピス」を提供する企業にて、施設利用者様が使用される人工呼吸器のトレーナー業務です。 北海道から関西まで36拠点の在宅ホスピスを展開する同社で、ご利用者様に使用していただく人工呼吸器の、従業員向け研修の企画・運営をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 訪問看護事業所運営・訪問介護事業所運営・在宅ホスピス運営・ クラーク養成所運営（研修）・看護コンサルティング 設立7年で全国36施設をオープンし従業員も1000名を超える規模に成長している企業です 【募集背景】 部門・体制強化の為 超高齢社会

仕事内容【板橋区/施設/常勤】《在宅ホスピス》月給40万円目指せる！終末期と神経難病の方を対象としたホスピス施設への訪問看護◇専門的スキルも身につくやりがいのある仕事 ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月1～2時間、夏季休

仕事内容【町田市/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場！残業月6時間！施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPし

仕事内容【見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい】 服薬管理、診療補助、緩和ケア等の健康管理全般をお願いします 身体的苦痛（痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等） 精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き、最期まで 個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 【セントケアの在宅ホスピス】１２名定員の在宅型有料老人ホーム です。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介 護に よって２４時間体制でサポートします。 『ｎｏｔｅ はるか仙台太白』で検索！何気ない日常をブログでお 届けしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【横浜市港南区/施設/常勤】《在宅ホスピス》日勤のみ◇移動＆車運転なし！施設内訪問看護◇大手ならではの充実した福利厚生★手技を維持しながら緩和ケアを学べる♪ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇、冬

仕事内容【相模原市緑区/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場！残業月6時間！施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅に

仕事内容2024年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 姫路市東延末にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きな

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※週3日以上

仕事内容【横浜市旭区/施設/パート】《在宅ホスピス》週3日～日勤のみ◇移動＆車運転なし！施設内の訪問看護◇大手ならではの福利厚生★手技スキルを維持したまま働ける♪ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【週3日～OK！】17時半までの勤務で、残業少なめ！手技スキルを落としたくない

仕事内容【タイトル】 正看護師 夜勤専従（在宅ホスピス） 【仕事内容】 末期ガン、難病の患者様に特化した施設内にて、 訪問看護業務を担当していただきます。 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・バイタル測定 ・疼痛コントロール ・意思決定支援 ・IVHの管理 ・人工呼吸器管理 ・経管栄養の管理 ・リハビリ介助 ・褥瘡処置 ・摘便 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・Ba交換 ・ストーマ管理 ・体位変換 ・入浴介助 ・食事介助等 【事業所名】 看護クラーク駿河西 【応募資格】 正看護師 上記資格をお持ちの方 ★がん看護、難病の方のケ

仕事内容【施設名】： 株式会社シーユーシー・ホスピス 株式会社シーユーシー・ホスピス宮崎エリア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給307,000円～ 【月給】307,000円-367,500円 [内訳] 基本給 170,000円-204,000円 夜勤手当 8,000円/回（月4回程度） 資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士） 職務手当 30,000円 処遇改善加算 60,000円 【その他手当】 処遇改善の一時金 420,000円/年間 賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績) ※処遇改善と

勤務時間シフト制 シフト制 ・6:00～11:00 ・11:00～15:00 ・15:00～20:00 上記のいずれかでの勤務になります。 週3日～ご相談OK！

仕事内容ホスピス型住宅での簡単な料理のお仕事！無資格・未経験歓迎！ 施設のご入居者さまへ提供する食事の調理のお仕事です。 炊飯や湯銭が中心の簡単な調理になります。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOP

仕事内容【相模原市緑区/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収500万円以上も可★東証プライム上場！施設内訪問看護で車移動なし♪圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【年収500万円以上も叶う！年間休日113日】高給与★東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる

仕事内容2025年2月開設！オープニングスタッフ募集！ 福岡市東区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きな

仕事内容【横浜市青葉区/施設/常勤】《在宅ホスピス》日勤のみ◇車運転なし！施設内訪問看護◇大手ならではの充実した福利厚生★手技スキルを維持しながら緩和ケアを学べる♪ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇、冬

仕事内容【札幌市西区/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》2024年2月開設★オープニング募集！オンコールなし♪車通勤OK！研修＆福利厚生充実◎じっくり寄り添う看護♪ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大

仕事内容＼昇給・賞与あり！残業ほぼなし！／ ★未経験歓迎・ブランクOK！ うれしい待遇もそろってます♪ ◎昇給あり・賞与年2回あり ◎残業ほぼなし（平均月5時間） ◎各種手当充実 ️ホスピス住宅内居室での介護業務（訪問介護、生活支援、入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート） ️訪問介護 ️生活支援 ️ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 利用者様のご自宅への訪問介護のように移動時間がないのが特徴です。 主に弊社運営の高齢者住宅へ入居されている利用者様の居室に訪問し、業務を行って頂きます。 同一施設内での訪問が主になりますので車の運転や自転車での移動等は必

仕事内容施設のご入居者さまに向けて、訪問看護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス（住宅型有料老人ホー ム）内にて、ご入居者様への生活支援、緩和ケア、看取りなどの業 務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添い ケアをする、とてもやりがいのあるお仕事です。 訪問件数：１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５件 ※訪問ルートは決まっていますので、それに沿って訪問していきま す。 業務の変更範囲：会社の定める業務