九条駅（奈良県）の病院の求人・仕事・採用

仕事内容◆年休111日◆駅からの送迎バス有◆お休みも柔軟にとりやすい◆病院内に介護老人保健施設と有料老人ホームを併設した複合型の施設もあります＠奈良市 【給与】 ▼常勤 【月給】210,000円-280,000円 [内訳] 基本給:180,000円-250,000円 職務手当:30,000円 2.10カ月分/年 年2回 【コメント】 【複合型の医療・介護施設】ぬくもりを伝える一貫したケア 病院内に介護老人保健施設や有料老人ホームを併設。急性期から回復期、維持期まで多職種と密接に連携し、患者様のQOL向上と地域の在宅医療に貢献します。 ◆回復期病棟等で実践！様々な作業を用いる独自のアプローチ 回復

仕事内容奈良セントラル病院で理学療法士として輝くキャリアを！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で取り組む、デイケアの理学療法士業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイケアにて、理学療法士として利用者様のリハビリテーションに携わるお仕事です。 ・利用者様に合わせたリハビリテーション業務 ・日中の時間帯を中心とした理学療法士業務 ・デイケアでのサービス提供に関わる業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら専門性を活かして働けます。 ・夜勤のない勤務スタイル ・デイケアで利用者様と向き合うリハビリテーション ・理学療法士の資格を活かせる職場

仕事内容九条駅から歩いでおよそ6分★老年看護のスキルを身につけられます 藤村病院は、高齢者医療のエキスパートとして地域に密着した医療を提供しています。療養型病院のため比較的落ち着いた環境で、患者さまのお一人おひとりにじっくりと寄り添った看護を提供できるのが特徴。常勤として働き、高齢者看護のスキルをしっかり身につけられる環境です。電車で通うことも可能で、場所は近鉄橿原線の九条駅から徒歩で約6分。アクセスのしやすさでもオススメです。 1975年開業。病院、通所リハ、高齢者向け施設、鍼灸も運営中。大和郡山の医療を支え続けています ・・・・ 【施設形態】療養型病院 【配属先】病棟 【業務内容】 「

仕事内容残業なし★駅チカ★有給取得率95％★お子さんの学校行事など融通が利きやすい環境！子育て中の方も歓迎です♪ ●月の平均夜勤は4回〜、残業はほとんどないので無理なくお仕事していただけます。 ●「九条駅」から徒歩7分と駅チカ♪マイカー通勤もOKです！ ●有給取得率100％、残業がほぼない事等、子育て中の看護師さんが働きやすい環境を整えている病院です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：奈良県大和郡山市北郡山町104-3 【アクセス】：九条バス6分 【固定給】：【月給】22万2,000円〜25万2,000円 【諸手当】：日祝

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>25年 ┗ <給与の詳細>基本給:246,850円 職務手当:35,000円 住宅手当:7,000円 夜勤手当:58,000円※月4回（14,500円/回） 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮

仕事内容奈良セントラル病院で言語聴覚士として働く魅力的な機会！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の「伝える力・食べる力」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアに通う利用者様を対象に、言語聴覚士として専門的な支援を行います。 ・利用者様の言語機能やコミュニケーションに関する支援 ・食事や飲み込みに関する評価・訓練 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション ・日々の変化や支援内容の記録 利用者様の状態や思いを丁寧にくみ取りながら、日常生活での「話す」「聞く」「食べる」を支えていく役割です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>常勤 約15年経験（過去の支給実績） 基本給260,000円前後 職務30,000円 夜勤60,000円（15,000円×4回） 月給280,000円 年収4,720,000円 【業務内容】 病棟での看護業務（点滴・注射、バイタルチェック、食事の介助、経管栄養、リハビリ、診療の補

勤務時間（1）8時30分～13時00分 （2）13時00分～17時15分 （3）8時30分～17時15分 （4）8時30分～17時15分の間で4時間以上 ※休憩時間60分 ※時間外労働なし ※所定労働日数：週3～5日 ※勤務時間、日数等応相談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！先輩スタッフが丁寧に指導いたします◎完全週休二日制で時間外労働なし♪週3日〜相談可◆昇給あり★駐車場代の自己負担なし◎子育て中の方に対する配慮あり！職場見学可◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 【病院、介護施設（デイサービス）での受付・事務全般】 《主な業務》 ・来院者や入所者様、ご家族への窓口対応、電話取次、面会受付などのコンシェルジュ業務 ・各種書類の整理や備品管理といった施設運営を支える事務作業全般 ※変更範囲：法人の定める病院・事業所に係る業務 ※先輩スタッフが丁寧に指導

勤務時間08:30～12:30／09:00～18:00／08:30～17:30 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1101~1110円 仕事内容： 郡山いむらクリニックでの医療事務 【お仕事相談会実施中！】ニチイ学館奈良支店またはオンラインにてお仕事相談会を随時開催！＜要予約＞ご予約はニチイ学館奈良支店（0120-781-092）まで ＜派遣スタッフとしてのお仕事です＞ ●外来診察受付 ●患者情報入力 ●電話対応 ●会計入力業務 ●収納（レジ）業務 等 〈感染症対策として、マスクの着用・手指消毒等を徹底して業務を行っております〉 【備考】 【派遣のお仕事です】 ＊受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ＊試用期間あり（３ヵ月） ＊面接地は勤務地（医療機関）とは異なります。 ＊面接はニチイ学館

仕事内容残業なし★駅チカ★有給取得率95％★お子さんの学校行事など融通が利きやすい環境！子育て中の方も歓迎です♪ ●月の平均夜勤は4回〜、残業はほとんどないので無理なくお仕事していただけます。 ●「九条駅」から徒歩7分と駅チカ♪マイカー通勤もOKです！ ●有給取得率100％、残業がほぼない事等、子育て中の看護師さんが働きやすい環境を整えている病院です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：奈良県大和郡山市北郡山町104-3 【アクセス】：九条バス6分 【固定給】：【月給】22万2,000円〜25万2,000円 【諸手当】：日

仕事内容残業なし★駅チカ★有給取得率95％★お子さんの学校行事など融通が利きやすい環境！子育て中の方も歓迎です♪ ●月の平均夜勤は4回〜、残業はほとんどないので無理なくお仕事していただけます。 ●「九条駅」から徒歩7分と駅チカ♪マイカー通勤もOKです！ ●有給取得率100％、残業がほぼない事等、子育て中の看護師さんが働きやすい環境を整えている病院です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：呼吸器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：奈良県大和郡山市北郡山町104-3 【アクセス】：九条バス6分 【固定給】：【月給】22万2,000円〜25万2,000円 【諸手当】：

仕事内容【タイトル】 医療法人藤和会藤村病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆看護業務全般を実施 ・在籍看護師数は10名 ◆看護師の平均年齢は45歳 ・在宅復帰率は80％ ◆平均在院日数は90日 【事業所名】 藤村病院 【応募資格】 ◇看護師資格保有者 【施設形態】 療養型病院 内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、小児科、放射線科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人藤和会 【勤務地】 奈良県大和郡山市 【アクセス】 九条駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） いずれ夜勤に入れるなら応相談 【給与詳細】 夜勤手当：14,

仕事内容残業なし★駅チカ★有給取得率95％★お子さんの学校行事など融通が利きやすい環境！子育て中の方も歓迎です♪ ●月の平均夜勤は4回〜、残業はほとんどないので無理なくお仕事していただけます。 ●「九条駅」から徒歩7分と駅チカ♪マイカー通勤もOKです！ ●有給取得率100％、残業がほぼない事等、子育て中の看護師さんが働きやすい環境を整えている病院です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：奈良県大和郡山市北郡山町104-3 【アクセス】：九条バス6分 【固定給】：【月給】22万2,000円〜25万2,000円 【諸手当】：

仕事内容医療型療養病棟（50床）での勤務です。 急性期の治療が完了し全身状態が安定した患者様が医学的管理下において、長期にわたって療養が必要な方に、日常のお世話やリハビリによる機能訓練や医療などを行います。看護師14名、看護補助者14名の病棟で、夜勤は看護師2名、看護補助者2名となります。 ＜おすすめポイント＞ 【看護師｜奈良市×病院の正社員募集】 ・奈良市・西ノ京駅の病院で機能訓練・急性期医療などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携わる看護師求人、資格を活かせるこの環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・正社員で月給28.9万円〜、賞与年2回・職務手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、腰を据え

仕事内容残業なし★駅チカ★有給取得率95％★お子さんの学校行事など融通が利きやすい環境！子育て中の方も歓迎です♪ ●月の平均夜勤は4回〜、残業はほとんどないので無理なくお仕事していただけます。 ●「九条駅」から徒歩7分と駅チカ♪マイカー通勤もOKです！ ●有給取得率100％、残業がほぼない事等、子育て中の看護師さんが働きやすい環境を整えている病院です。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：循環器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：奈良県大和郡山市北郡山町104-3 【アクセス】：九条バス6分 【固定給】：【月給】22万2,000円〜25万2,000円 【諸手当】：

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容■担当業務 ・患者様の身の回りのお世話(食事・移動など) ・病室や診療室の清掃、整理整頓 ・医療器具の準備、片付け、消毒 ・シーツ交換、リネン・備品の管理 ・看護師の補助業務全般 ◆1日の流れ(例) ◇9:00 出勤・準備 当日の予定を確認し、物品を準備します。 ◇9:30 病室ラウンド 環境整備や身の回りのお世話を行います。 ◇11:00 看護師サポート 移動の介助や検査への付き添いを行います。 ◇12:00 昼食対応 配膳・下膳と食事の見守りを行います。 ◇13:00 休憩 ◇14:00 清掃・消毒 診療室や器具の清掃・消毒を行います。 ◇15:30 備品管理 リネン交換や

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:30～15:30/日勤：08:30～17:00/夜勤：15:30～09:00/遅出：11:30～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 人間関係が良く、とにかく笑いの絶えない職場です。アットホームな雰囲気

仕事内容エームサービス株式会社／新移転のきれいな職場でのおしごとです！ライフスタイルに合わせて曜日・時間帯をご相談ください 【職種】飲食・フード／給食調理員／アルバイト・パート 6：00～9：15 ※週4日～OK お気軽にご相談下さい！ ※シフト制 時給1200円 【店舗住所】奈良県奈良市七条西町2-897-5 栄養管理部内 【最寄駅】九条(奈良県)駅 16分／西ノ京駅 18分／尼ケ辻駅 28分／近鉄郡山駅 28分／郡山(奈良県)駅 32分 【お仕事内容】病院で提供する料理の盛り付け、配膳、洗浄などをお任せし ます。また、食材のカット(仕込み)業務専門という方も活躍中 です。患者様の「

仕事内容【奈良県奈良市／調理師(調理責任者)】契約社員（正社員登用あり）＜月給２６.５万円～＞施設での調理やスタッフ管理など調理責任者｜手作りにこだわる食事提供♪ ■ アピール 『株式会社塩梅』 関西で約60年、地域におけるナンバーワン企業をめざしています 手作りにこだわった「クライアントファースト」の『食』を中心に、事業を展開。 直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もしています。 受託先がメディカル(医療・介護)に特化しているため高い安定性があり、現在は社員の待遇強化にも力を入れています。 ◎裁量のある現場 「お客様のニーズを一番深く理解しているのは現場スタッフだ」 という考え