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株式会社タイムリー - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

営業職/専門商社業界/鹿児島県枕崎市/未経験OK

横浜冷凍株式会社

  • 枕崎市

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • AT限定OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容横浜冷凍株式会社 日本の食卓業界を支える【営業職】年間休日124日/社宅制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【大卒・院卒の方】 月給23万5,000円以上 +各種手当・賞与年2回 【それ以外の方】 月給20万円以上 +各種手当・賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額に、以下の地域手当が別途支給されます。 京浜地区:10,000円 阪神・中京地区:8,000円 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありませんのでご安心く

マイナビ転職

全国フルリモート/シニアプロダクトマネージャーユーザー数1000万人超/日本初スマホ証券

PayPay証券株式会社

  • 鹿児島県

  • 年収589.8万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 自社サービス
  • 語学を活かせる
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • フルリモート
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 年俸制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 英語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容PayPay証券株式会社 【全国フルリモート】シニアプロダクトマネージャー◆ユーザー数1000万人超/日本初スマホ証券 【仕事内容】 【全国フルリモート】シニアプロダクトマネージャー◆ユーザー数1000万人超/日本初スマホ証券 【具体的な仕事内容】 【日本初の「スマホ証券」100%自社開発/口座数32万口座突破!PayPayとの連携サービス「ポイント運用」も運用者1000万超/英語を使って仕事ができる】 さまざまなスマホアプリを通じてFinTechサービスを提供するスタートアップ企業の当社にて、シニアプロダクトマネージャーを担います。 ■業務概要: 当社はPayPayの金融エコシステム

doda

作業療法士/児童発達支援・放課後等デイサービス/資格必須/正社員/完全週休2日制/月給27万円~/昇給・賞与/資格取得支援制度あり!

株式会社アールアンドシー湘南

  • 鹿児島市

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙

仕事内容【勤務地】 鹿児島県鹿児島市吉野町4926-8 【施設名】 ムーブメントプラス吉野 【PRメッセージ】 ◆当施設について 当施設は完全個別対応制の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設にはリハビリ等を必要としたお子さんも通っており、保育士などによるケアも行っています。さまざまな子ども悩みにこたえることが可能な施設です。 発達における不安や機能・能力に合わせた関わり方についてより良いサポート方法を提案していきます。お子さまの発達状況に合わせた関わりを通して「できた」をたくさん積み上げることで、次のステップに「チャレンジ」する気持ちを一緒に育んでいきます。 ◆働きやすい環境◎ ・

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