ケアプランたんぽぽの求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランたんぽぽで施設長・管理職としてキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 歩合手当:担当人数に応じて支給31人を超えると1人あたり10000円プラス 認定調査料手当:認定調査料支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 草加駅から0.7km 谷塚駅から1.7km 獨協大学前〈草加松原〉駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容人々の生活をサポートするキャリアを始めませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 歩合制：担当31人目より＋10,000円/人 ■その他 主任介護支援専門員：270,000円～ ■その他 認定調査代支給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ◆管理業務 ☆地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 求人ID 1035211

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:30の内3時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、生活援助、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,320〜1,710円 ≪基本給≫ 1,150〜1,410円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50〜180円 処遇改善手当:120円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計10,000〜30,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 吉見ノ里駅から1.1km 羽倉崎駅から1.2km 新

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ☆地域の人に喜ばれる事業所を目指しています。 求人ID 186340

仕事内容土日祝定休・残業ほぼなし！ブランクOK◎地域に密着した事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 実務経験1年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※時短勤務相談可 休日・休暇: 週休2日制（土日祝） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 ネイルOK 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居

仕事内容経験を活かして、日中の支援にしっかり向き合える居宅介護支援の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜195,000円 ≪基本給≫ 156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:13,000円 ガソリン手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜250,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 実務経験3年以上 ◆アクセ

仕事内容ワークライフバランスの取れた事業所です。年間休日111日◎昇給・賞与あり♪地域に根差した貢献できるやりがいのある仕事です。75歳まで働くこともできます。経営理念「困ったときはお互いさま」。埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定（R5.12より） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 飯能市内に居住される介護申請されている方の支援をします。 ・新規利用者の相談受付 ・受け持っているご利用者様、ご家族、関係機関の相談援助や在宅生活におけるマネジメント。 ・定期的なご利用者様宅への訪問→モニタリング→評価。 ・居宅サービス計画書の作成→担当者会議→サービス事業所や関係機関との連絡調整。 ・給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共に働く職員は勤務歴が長くベテランですので安心して働くことができます。 職場の風土を大切にしており、分からないことや色々なケースにおける課題等を相談しながら対応できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・高齢者の在宅生活支援 ・ケアマネジメント ・定期的な在宅訪問 ・計画書や記録作成等 求人ID 685074

仕事内容法人が運営する介護サービス事業所と連携を取れる体制です。ケアマネジャーとして支援が必要な方のケアプラン作成をお願いします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイ